UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.

Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Om stillingen

UiT Norges arktiske universitet har et særskilt ansvar for bærekraftig utvikling i Arktis. Vi utdanner dagens og morgendagens generasjoner for å skape gode liv for et mangfold av mennesker i Arktis og globalt. 

Avdeling for bygg og eiendom (BEA) har nå ledig en fast stilling som FDVU-rådgiver, ved Seksjon for areal og utvikling. I denne rollen vil du være systemansvarlig for universitetets forvaltning, drift og vedlikeholdsprogram (FDVU), som i dag er Vitec Plania. Du vil ha ansvar for opplæring, koordinering, implementering og videreutvikling av systemet. 

Stillingen innebærer også digitalisering og strukturering av bygningsdokumentasjon, samt deltakelse i anskaffelsesprosesser innen fagområdet – i tett samarbeid med IT-avdelingen. 

Arbeidssted er UiT i Tromsø, men stillingen skal utføre arbeid ved alle campus og studiesteder. Dette kan medføre noe reisevirksomhet.

Om Avdeling for bygg og eiendom

Avdeling for bygg og eiendom (BEA) har ansvar for universitetets fysiske omgivelser og støtter kjernevirksomheten: undervisning, forskning og formidling. Målsettingen er å tilby tilpassede og fremtidsrettede lærings-, forsknings- og arbeidsmiljøer. BEA består av stab og fire seksjoner, som er Seksjon for areal og utvikling, Seksjon for campusdrift, Seksjon for renhold, og Seksjon for prosjektgjennomføring.

Avdelingen sørger for strategier, planer og rammer for en bærekraftig og kostnadseffektivforvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av UiTs eiendommer, uterom og infrastruktur, og forvalter over 300 000 m² bygningsmasse med et årlig budsjett på 390 millioner kroner.

Arbeidsoppgaver

• Forvalte, kvalitetssikre, digitalisere og utvikle FDV-systemet samt systematisere dokumentasjon for eiendomsporteføljen, slik at den til enhver tid er oppdatert og tilgjengelig 
• Ansvar for anskaffelse, implementering og drift av FDVU- og fremtidig bygningsinformasjonsmodellering-system (BIM-system)
• Gi opplæring og rådgivning, samt utforske muligheter for integrasjon med andre digitale verktøy som brukes ved UiT 
• Representere UiT i U5-samarbeidet om FDVU, BIM og digitalisering 
• Bistå med ROS-analyser, særlig knyttet til informasjonssikkerhet

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Høyere utdanning (fortrinnsvis master) innen informatikk, bygg og anlegg, eller teknisk fagskole med 5 års relevant erfaring. Relevant realkompetanse innen utvikling og drift av FDV-system og digitale løsninger kan kompensere for deler av utdanningskravet 
• Erfaring med implementering og forvaltning av ERP-/FDV-systemer, eller andre relevante informasjon- og forvaltningssystemer 
• Evne til å bygge og vedlikeholde systemarkitektur etter virksomhetens behov 
• Erfaring med prosjektledelse, kundebehandling og opplæring 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Ønsket tilleggskompetanse

• Kunnskap om FDVU-dokumentasjon knyttet til bygg og eiendommer 
• Erfaring med BIM og digitalisering av bygg og anleggs dokumentasjon, samt evne til å se mulighetene for systembaserte integrasjoner
• Kjennskap til standarder som NS3451, NS3456, NS8360 og ISO 19650 
• Kompetanse innen ROS og informasjonssikkerhetsvurderinger 
• Erfaring med offentlige anskaffelser og arkivsystemer 

Personlige egenskaper

• Samarbeidsvillig, pålitelig og serviceinnstilt 
• Initiativrik og løsningsorientert
• Strukturert og målrettet
• Evne til å håndtere en variert og til tider hektisk arbeidshverdag 
• Selvstendig, men også en god lagspiller

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver 
• Mulighet til å styre egen arbeidshverdag 
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø 
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som FDVU-rådgiver lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Frode Hansen (Faggruppeleder), 482 30 261, frode.hansen@uit.no