LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Administrativ rådgiver
Søknadsfrist: 14.10.2026
Publisert
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi har fem institutt innenfor fagområdene datateknologi og beregningsorienterte ingeniørfag, elektroteknologi, industriell teknologi, bygg-, energi og materialteknologi og automasjon og prosessteknologi. Fakultetet driver forskning, utdanning, innovasjon og formidling innenfor disse fagområdene, og har mange eksterne samarbeidspartnere.
Om stillingen
Ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi (IVT), er det ledig en fast 100% – stilling som rådgiver i fakultetsadministrasjonen. Stillingen inngår i faggruppe økonomi og forskning, og skal bla. være administrativ rådgiver for Institutt for automasjon og prosessteknologi. Dette er en bred administrativ stilling med arbeidsoppgaver hovedsakelig innen innkjøp, personal og økonomi.
Fakultetet har hovedsete på Campus Narvik og har 25 ansatte i administrative stillinger, ca. 170 ansatte i vitenskapelige stillinger og om lag 1000 studenter, både bachelor-, master- og ph.d-studenter. Våre studenter studerer i Alta, Tromsø, Bodø og på nett i tillegg til Campus Narvik. Fakultetet er organisert i fem institutter, hvor fire er lokalisert i Narvik og ett i Tromsø.
Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Arbeidsoppgaver
Som administrativ rådgiver vil du, i tett samarbeid med instituttleder, bidra til den daglige driften og utviklingen av instituttets administrative arbeid. Stillingen omfatter oppgaver innen økonomi, budsjett, regnskap, prosjektadministrasjon, personal- og organisasjonsutvikling og rekruttering. Du vil være en viktig lederstøtte i administrative systemer og rutiner, og bidra i planlegging og gjennomføring av arrangementer for ansatte, prosjekter og studentrekruttering.
En sentral del av stillingen er å ivareta innkjøperrollen for fakultetet. Du vil bistå gjennom hele innkjøpsprosessen – fra behov oppstår til bestilling, mottak og oppfølging – og håndtere bestillinger og anskaffelser i UiTs innkjøpssystemer. Arbeidet innebærer blant annet å veilede bestillere, følge opp leverandører og bidra til god utnyttelse av rammeavtaler. Du vil også sikre at anskaffelser gjennomføres i samsvar med regelverket for offentlige anskaffelser, gjeldende rammeavtaler og UiTs interne retningslinjer.
Innkjøpsrollen kombinerer operative oppgaver med faglig ansvar og gir en variert arbeidshverdag i skjæringspunktet mellom administrasjon, økonomi, regelverk og service. Du vil samarbeide tett med fagmiljøene ved fakultetet og UiTs sentrale støttefunksjoner, og bidra til effektive, gode og enhetlige arbeidsprosesser.
Vi kan tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk arbeidsmiljø med stor forsknings- og utdanningsaktivitet. Endringer i arbeidsoppgaver over tid må påregnes, basert på arbeidsgivers behov.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som
Har relevant høyere utdanning, minimum bachelorgrad, og gjerne mastergrad. Det legges særlig vekt på utdanning innen økonomi, og kandidater med bakgrunn innen økonomi, administrasjon eller innkjøp vil være spesielt relevante. Du har god digital kompetanse og lærer raskt nye systemer og arbeidsprosesser. Du kommuniserer svært godt på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig, og trives med en arbeidshverdag der du må holde oversikt over flere oppgaver og problemstillinger samtidig.
Vi tror du lykkes hos oss hvis du
Er strukturert, analytisk og har god gjennomføringsevne
Tar ansvar og driver oppgaver selvstendig fra start til mål
Håndterer flere parallelle prosesser
Er løsningsorientert og ser muligheter fremfor begrensninger
Kommuniserer tydelig og profesjonelt, og bygger gode relasjoner
Trives med å samarbeide, samtidig som du er trygg på å jobbe selvstendig
Har et naturlig servicefokus og liker å finne gode løsninger for dem du bistår
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et inkluderende, godt og internasjonalt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom oppfølgning av dyktige ledere og medarbeidere, samt deltakelse på interne og eksterne kurs
Stor organisasjon med mange spennende muligheter
Moderne fasiliteter i et flott bygg på campus Tromsø
Gode velferdsordninger, som f.eks. fortrinn til barnehageplasser, trening i arbeidstiden, treningslokaler på campus, bedriftsidrettslag
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 590 000 - 700 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:
Søknadsbrev
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
