LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I SØRØST-NORGE

Utvikler - Rådgiver / seniorrådgiver

Søknadsfrist: 01.02.2024

Universitetet i Sørøst-Norge

Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.

USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.

Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no

Vil du være med på å utvikle morgendagens universitet? Vi har ledig fast stilling

Om stillingen

Vil du være med på å utvikle morgendagens universitet? Seksjon for digital organisasjonsutvikling har ledig fast 100% stilling som utvikler/rådgiver/seniorrådgiver innenfor implementering, system- og integrasjonsutvikling. Hovedarbeidssted er p.t. Vestfold, men andre campus eller off-site-ordninger kan vurderes.

Seksjon for digital organisasjonsutvikling (SDO) er sentrale i den digitale utvikling av USN og løser blant annet oppgaver innenfor:

  • Virksomhetsanalyse
  • Applikasjonsutvikling/-implementering
  • Dokumentasjons- og informasjonsforvaltning
  • Effektivisere og optimalisere arbeidsflyter
  • Virksomhetsarkitektur og veikart for digitalisering
  • Utvikling i ulike språk, ramme- og kodeverk

Vi har fokus på å finne institusjonelle, smartere og mer effektive måter å løse arbeidsprosesser på og sørge for kvalitet ved hjelp av de muligheter som dagens teknologi gir. Oppgavene strekker seg fra små til store prosjekter.

De fleste av USNs sluttbrukertjenester leveres av eksterne leverandører. Fokuset blir derfor å sørge for at systemene spiller godt sammen og dataflyten er optimalisert i fht behovet i USNs arbeidsprosesser. Dette løses via kartlegging, spesifisering og utvikling.

SDO samarbeider tett med ulike enheter ved USN. Løsningene blir enten utviklet selv eller i tett samarbeid med eksterne leverandører. Vi utvikler og drifter våre integrasjonsløsninger i ulike rammeverk for datautveksling mellom systemer og skreddersyr datagrunnlag for presentasjon. SDO benytter smidig utvikling som arbeidsmetodikk i våre utviklingsprosjekter.

Er du allsidig og nysgjerrig på teknologi og teknologianvendelse, anser deg selv som en fullstack-utvikler og liker å jobbe systematisk med utvikling i en helhetlig sammenheng har vi jobben til deg! Vi søker deg som blir trigget av å bidra til å løse problemstillinger, store som små og hvor effektivisering og kvalitetssikring er viktige elementer.

Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom utviklingsmiljøet, forretnings-/løsningsarkitekter, tjenesteutviklingsteamet og systemporteføljen ved USN.

Aktuelle arbeidsoppgaver

  • Vurdere virksomhetsområder som har potensiale for digitalisering i samarbeid med prosesseiere, foreslå, gi råd og støtte
  • Konseptutvikling og utvikling for produksjon
  • Bidra til utvikling av integrasjoner som støtter effektiv informasjonsforvaltning
  • Utvikle integrasjonsløsninger og sørge for at disse kan overleveres til drift og vedlikeholdes
  • Samhandle med andre i og utenfor egen enhet om system- og porteføljeforvaltning
  • Prosjektledelse- og deltakelse, herunder konseptutvikling, planlegging, gjennomføring og overføring til linjen

 Kvalifikasjoner

  • Utdanning på fortrinnsvis masternivå innenfor fagfeltene dataingeniør, informatikk/ informasjonsvitenskap fra universitet eller høgskole. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Dokumenterte utviklingsferdigheter, med sertifiseringer eller tilsvarende. Gjerne sertifisering i ett eller flere prosjektrammeverk
  • Deltakelse i større utviklingsprosjekter med vesentlige utviklingsbidrag, gjerne prosjekter som har involvert store deler av en organisasjon
  • Kunnskap/erfaring fra bruk av AI og Power Apps
  • Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig på norsk og engelsk
  • Gjerne kjennskap til tjenester som brukes i universitets- og høgskolesektoren

Ved vurdering av søkere vil det vil bli lagt vekt på

  • Du forstår komplekse problemstillinger og evner å strukturere informasjonsmengder
  • Du våger å tenke nytt om hva som er mulig innenfor gitte rammer
  • Du har evne til å sette deg inn i USNs forretningsvirksomhet/-modell og bidrar til å realisere våre målsettinger
  • Du er ambisiøs og ønsker å bidra inn i et sterkt og fremtidsrettet fagmiljø. Du er tillitsskapende og klarer å skape gode relasjoner
  • Du deler vår visjon om at kunnskapsdeling og samarbeid er nøkkelen til suksess. Du ønsker å bidra til den digitale optimaliseringen og transformasjonen ved USN. Ønske om nye utfordringer og lyst til å sette tydelige spor

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling
  • Forutsigbar arbeidstid og arbeidsbelastning
  • Godt sosialt miljø
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn og vilkår

Stillingen avlønnes etter statens lønnsregulativ som rådgiver/seniorrådgiver. 

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsessutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

  • Seksjonssjef Henning Tollefsen, 31 00 85 93 / 900 77 213

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Søk stillingen

Powered by Labrador CMS