LEDIG STILLING PÅ UNIVERSITETET I SØRØST-NORGE

Rådgiver / seniorrådgiver - innkjøp

Søknadsfrist: 27.03.2025

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.

Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge

Ved Økonomiavdelingen er det ledig fast stilling som Rådgiver / seniorrådgiver - innkjøp

Om stillingen

Anskaffelsesområdet er strategisk viktig for å understøtte universitetets utdannings- og forskningsvirksomhet og våre prosjekter og oppdrag i samarbeid med offentlig og privat næringsliv. Universitetet har fokus på bærekraftige anskaffelser og etisk handel.

Vi søker nå etter innkjøpsrådgiver i 100 % fast stilling. Stillingen inngår i Seksjon for innkjøp og nærmeste overordnede er innkjøpssjef. Seksjonen er en av tre seksjoner i Økonomiavdelingen

Hovedarbeidssted er lagt til Vestfold. Stillingen medfører noe reisevirksomhet mellom universitetets campuser.

Aktuelle arbeidsoppgaver

  • Innkjøpsfaglig rådgivning, herunder innen bærekraftige anskaffelser og etisk handel
  • Være prosessleder for anskaffelser og anbud
  • Bidra i kontraktsinngåelser og kontraktsoppfølging og avtaleforvaltning av innkjøpsavtaler generelt
  • Utviklingsprosjekter i seksjonen og internkontroll
  • Delta i analyser av innkjøpsområdet
  • Være en pådriver for digitalisering, utvikling og bruk av digitale verktøy

 Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning på masternivå med relevant fagkrets. Kandidater med annen utdanningsbakgrunn med særlig relevant praksis kan også komme i betraktning
  • Relevant erfaring fra innkjøpsområdet, fortrinnsvis fra offentlige anskaffelser
  • Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
  • God forretningsmessig, juridisk og økonomisk forståelse
  • Interesse for og kunnskap om digitale verktøy og digitalisering av analyse og prosesser

Det vil bli lagt vekt på

  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Motivasjon og initiativ
  • Fleksibilitet, løsningsorientering og serviceinnstilling
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team
  • Gjennomføringsevne
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli tillagt vekt

Vi tilbyr

  • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Godt sosialt miljø
  • God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
  • Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden
  • Mulighet for å inngå avtale om hjemmekontor for deler av arbeidstiden

Lønn

Rådgiver SKO 1434, NOK 574.000 – 710.000 per år eller Seniorrådgiver SKO 1364, NOK 621.000 – 765.000 per år.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål som ikke er delt via Jobbnorge.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

For spørsmål om søknadsprosessen:

  • Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no 

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om ansettelsesprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Søk stillingen

Spørsmål om stillingen

  • Heidi Sten-Nilsen (Seksjonssjef), +47 982 05 627, heidi.sten-nilsen@usn.no
Powered by Labrador CMS