LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Postdoktor i fred og sikkerhet i nordområdene
Søknadsfrist: 15.09.2026
Publisert
.
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vårbeliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
UiT har om lag 18 000 studenter, mer enn 4000 ansatte, og er etablert på fire hovedcampuser og sju øvrige studiesteder i Nord-Norge og på Svalbard. Våre største campuser er Tromsø, Alta, Narvik og Harstad. UiT har sju fakulteter, 40 institutter og sentre, og ledende forskningsmiljøer innenfor ulike fag. Universitetet har 269 studieprogrammer og har fokus på utdanningskvalitet.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Senter for geopolitikk, fred og sikkerhet (GPS) samler og synliggjør UiTs kompetanse og forskning innen geopolitikk, fred og sikkerhet. Vi produserer ny kunnskap som støtter politikk, samfunn og næringsliv.
Vårt fokus er på tre prioriterte områder:
Rom/satellitt (rombasert situasjonsforståelse, romrett og teknologi)
Hav/maritim (havforskning, havrett og maritim teknologi)
Robuste samfunn (samfunnssikkerhet, demokrati, tillit og helse).
Stillingen kobles til pilaren robuste samfunn.
Om stillingen
Ved Senter for geopolitikk, fred og sikkerhet (GPS), Fakultet for humaniora, samfunnsvitenskap og lærerutdanning (HSL) er det en ledig stilling som postdoktor knyttet til forskning på fred, sikkerhet og samfunnsresiliens i Finnmark.
Postdoktorstillingen er en åremålsstilling med ansettelsesperiode på 3 år og er tillagt undervisning og tilsvarende arbeid for UiT i inntil 25% stilling. Det forutsettes at søkeren vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av ansettelsesperioden. Ingen kan ansettes i mer enn én åremålsperiode som postdoktor ved samme institusjon.
Som postdoktor får du mulighet til å videreutvikle din forskerkarriere og kvalifisere deg for videre arbeid innen akademia. Dersom du ikke allerede har utdanningsfaglig kompetanse som innfrir kravene til en stilling som førsteamanuensis i Norge, vil UiT tilrettelegge for at du kan opparbeide deg kompetansen i løpet av ansettelsesperioden.
Stillingen vektlegger hverdagslige praksiser som fremmer fredelig sameksistens midt i geopolitiske spenninger, polarisering og klimarelaterte kriser.Prosjektet undersøker mekanismer for relasjonell fred i nordnorske samfunn. Stillingen tilknyttes Senter for geopolitikk, fred og sikkerhet (GPS). Den bygger på erfaringer fra et pilotprosjekt om beredskap i Finnmark, som viste sikkerhetsspørsmålenes lokale forankring.Senter for geopolitikk, fred og sikkerhet (GPS) er et senter lokalisert både i Tromsø og i Kirkenes. Senteret har 10 faste vitenskapelige stillinger, og for tiden 4 stipendiater.
Arbeidssted er UiT i Tromsø og feltarbeid i Finnmark. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.
Prosjektbeskrivelse og arbeidsoppgaver
Russlands fullskala invasjon av Ukraina i 2022 har endret Arktis fra en stabil region til en arena for strategisk rivalisering. I Finnmark merkes dette gjennom økt militær tilstedeværelse, opphørt grensesamarbeid og høyere geopolitisk oppmerksomhet. Lokalsamfunn navigerer spenningen mellom nasjonale sikkerhetsprioriteringer og hverdagsliv i spredstedsbefolkede grenseområder, der tillit og sosial samhørighet testes. Samtidig er disse samfunnene sentrale for Norges beredskap og arktiske resiliens.
Prosjektet skal belyse hvordan lokalsamfunn opprettholder sosial samhørighet, tillit og fredelig sameksistens under geopolitisk press. Sentrale forskningsspørsmål:
Hvordan redefinerer Finnmarks befolkning fred og sikkerhet i dagens kontekst?
Hvordan bygges tillit midt i militarisering?
Hvilke lokale ressurser styrker motstandskraft mot sammensatte trusler og informasjonsmanipulasjon?
Metoden er kvalitativ og kombinerer feltarbeid, intervjuer, diskursanalyse og casestudier iFinnmark. Prosjektet trekker på tverrfaglige perspektiver fra freds- og konfliktstudier ogsikkerhetsstudier, og kobler nasjonale sikkerhetsdiskurser til lokalsamfunnenes levde erfaringer.Samarbeid med lokale aktører, inkludert samisk kunnskap, prioriteres.
Hovedbidrag:
Empirisk kartlegging av lokale erfaringer og narrativer.
Teoretisk utvikling av fredsresiliens som analyseverktøy.
Praktiske policyanbefalinger.
Andre arbeidsoppgaver (25%):
Publisere fagfellevurderte artikler i samarbeid med øvrige prosjektforskere.
Undervise og veilede på MPCT-masterprogrammet eller andre emner ved GPS.
Bidra til formidling og nettverksbygging.
Bidra til søknad om eksterne forskningsmidler
Du må levere en prosjektbeskrivelse (maks. 7 sider) som skisserer foreslått forskningsfokus, mulige feltsteder og en fremdriftsplan.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av Førsteamanuensis Marcela Douglas A:
Denne stillingen krever en norsk doktorgrad (PhD) innen sosialantropologi, statsvitenskap, sosiologi, freds- og konfliktstudier ellerrelaterte felt eller en tilsvarende utenlandsk doktorgrad.
Søkeren må også ha:
Dokumentert kompetanse i kvalitative metoder (f.eks. feltarbeid, intervjuer), helst med erfaring fra nordområder
Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk tilsvarende minimum B2 og engelsk. Norske søkere kan dokumentere sine språkkunnskaper ved å inkludere vitnemål fra videregående i sin søknad.
Det er en fordel dersom søkeren har:
Erfaring fra freds- og sikkerhetsforskning.
Kjennskap eller samarbeid med nordnorske lokalsamfunn.
Sikkerhetsklarering kan være nødvendig.
I vurderingen vil hovedvekten legges til de innsendte arbeidene og prosjektbeskrivelsen for det kvalifiserende arbeidet. Det skal også legges vekt på erfaring fra popularisering/formidling og akademisk politikk og administrativ virksomhet.
Ettersom undervisningsoppgaver eller tilsvarende arbeid er knyttet til stillingen, vil det også bli lagt vekt på undervisningserfaring og kvalifikasjoner.
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon, potensiale for forskning og personlig egnethet for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:
Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Postdoktorstillinger får kr 665 100,- i årslønn
Søknaden
Vær oppmerksom på at søknaden kun vurderes basert på informasjonen som er sendt inn innen søknadsfristen via Jobbnorge. Det er derfor viktig at du legger ved alle nødvendige dokumenter som viser dine kvalifikasjoner for stillingen.
Beskrivelse av dine vitenskapelige arbeider, særlig de du anser mest betydningsfulle for denne stillingen
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.
Hvis du er i sluttfasen av din doktorgrad, kan du fortsatt søke hvis du har levert doktorgradsavhandlingen for doktorgradsevaluering innen søknadsfristen. Du må levere oppgaven sammen med søknaden din. Dokumentert fullført doktorgrad er en betingelse for å tiltre i stilling som postdoktor.
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Sakkyndig vurdering
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. Postdoktor lønnes etter statens regulativ kode 1352. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse. Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
