Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forsking og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring.
Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Fakultet for teknologi, naturvitenskap og maritime fag har ledig to midlertidige stillinger som Postdoktor i sikre brenselcellesystemer
Om stillingen
Ved Fakultet for Teknologi, Naturvitenskap og Maritime fag er det fra 01.01.2022 ledig to stillinger som postdoktor i sikre brenselcellesystemer. Stillingene er knyttet til Institutt for Prosess, Energi og Miljøteknologi, og nærmeste overordnede er instituttleder. Arbeidssted er p.t. Campus Porsgrunn.
Ansvar og arbeidsoppgaver
Søkere til postdoktorstillingene må ha norsk doktorgrad eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad innen Q1 2022.
Kandidatene skal ha erfaring med modellering av strømningsproblemer og bør ha erfaring med laboratoriearbeid eller praktisk erfaring fra industri. Det er også ønskelig at kandidatene har erfaring med forskning på strømning av hydrogen.
De som ansettes må ha evne til selvstendig arbeid, og samtidig være motivert for å dele kunnskaper og delta i samarbeid. Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Kvalifikasjoner
Arbeidet skal være innen sikre brenselscellesystemer for hydrogen. Arbeidet blir innen modellering av hydrogen strømning for normal drift av systemet og for uønskede utslipp av hydrogen. Det skal bygges en testenhet for brenselcellesystemet for å måle oppførselen til hydrogen i systemet under drift og modellerte uønskede hendelser. Resultater av arbeidet skal publiseres i relevante journaler og evt. presenteres i konferanser. Arbeidet er innenfor forskningsprosjektene HyLOCD og H2NOR, ledet av Corvus Energy for utvikling av maritime brenselcellesystemer.
Ansettelse skjer for en periode på to år.
Ved vurdering av søkere vil det bli lagt vekt på
Vitenskapelig og pedagogiske kvalifikasjoner.
Faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon innen [sett inn aktuelt fagfelt].
Publisering i internasjonale fagfellevurderte tidsskrifter.
Undervisningserfaring og -kompetanse innen [fagfelt].
Administrativ erfaring og kompetanse.
Evne til å skaffe eksterne midler.
Forskningsledelse, deltakelse og forskningsprosjekter og forskningsformidling.
Erfaring innen forskningsdrevet innovasjon og industrisamarbeid.
Erfaring fra internasjonale forskeropphold.
Annen relevant kompetanse.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen.
Vi tilbyr
Spennende og utviklende fagmiljø med stimulerende arbeidsoppgaver.
Individuell kompetanseutviklingsplan og gode vilkår for kompetanse- og karriereutvikling for alle ansatte.
Inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn og vilkår
Postdoktor (stillingskode 1352): NOK 555 800 – 694 400 i året. I særskilte tilfeller kanhøyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Lønnsplassering etter ansiennitet og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskerstillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge. Et sakkyndig utvalg vil vurdere søknadene. På bakgrunn av utvalgets innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
Instituttet har få kvinner tilsatt i vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor spesielt til å søke.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Kontaktinformasjon
For opplysningar om stillinga:
Professor Knut Vågsæther, epost: knutv@usn.no, tlf.: 35 57 52 14
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på lenken til høyre ”Søk stillingen”.
Følgende dokumenter skal legges ved den elektroniske søknaden innen søknadsfristens utløp:1. Attesterte vitnemål fra høgskole/universitet2. Eventuelle vitenskapelige publikasjoner og liste over disse3. Kontaktinformasjon til 3 referanser
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk.Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at all etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden for å bli vurdert.
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
