Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.
I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.
Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.Det samfunnsvitenskapelige fakultet har om lag 2.400 studenter og 210 ansatte. Fakultetet tilbyr utdanninger på bachelor- master- og doktorgradsnivå. Studiene bygger på en kombinasjon av teoretisk og praktisk kunnskap, på tverrfaglighet og samarbeid med offentlig og privat virksomhet. Ny kunnskap blir generert ut fra både praktisk erfaring og systematisk forskning, eller i kombinasjonen av disse to. Utdanningstilbudet er variert og omfatter blant annet hotell- og reiseliv, mediefag, samfunnsfag, sosiologi, sosialt arbeid og barnevern. Fakultetet består av Institutt for medie- og samfunnsfag, Institutt for sosialfag og Norsk hotellhøgskole.
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig stilling som stipendiat/postdoktor i populismeforskning ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet. Stillingen er tilknyttet Senter for kjønnstudier og er ledig fra 1. februar 2024.
Dette er en rekrutteringsstilling som i hovedsak skal gi lovende forskere anledning til faglig utvikling enten gjennom en forskerutdanning eller et postdoktorløp med sikte på faglig toppstilling.
Ansettes du som stipendiat vil du bli tatt opp på doktorgradsprogrammet i samfunnsvitenskap. Programmet omfatter relevante kurs i et omfang som tilsvarer omkring et halvt års studium, en avhandling basert på selvstendig forskning, deltakelse i nasjonale og internasjonale forskermiljø, relevant forskningsformidling, prøveforelesning og disputas. Les mer om forskerutdanningen ved UiS på våre nettsider.
Stipendiaten ansettes for en periode på tre år med ren forskerutdanning. Postdoktoren ansettes for en periode på to år.
Den som ansettes vil være tilknyttet forskningsprosjektet Polarisation, Affect, Identity: Nordic Populism and the Media Landscape (POL-AID), finansiert av Norges forskningsråd.
Dersom flere søkere vurderes å ha likeverdige kvalifikasjoner i forhold til kompetansekravene for stillingen vil vi prioritere søkere til stipendiatstilling.
Forskningstema
POL-AID-prosjektet søker å revurdere populistiske praksiser i det nordiske hybridiserte medielandskapet. Prosjektet undersøker hvordan populisme skaper og mobiliserer politiske identiteter og grensedragninger. POL-AID analyserer populistiske praksiser i fire nordiske land: Norge, Sverige, Danmark og Finland.
Den fokuserer først og fremst på å studere to trekk ved mediediskursene i disse landene:
Hvordan gjennomgår Nordiske populistiske diskurser endring og fornyelse?
Hvordan konstrueres identiteter og antagonismer, og hvordan får nøytrale symboler nye følelsesmessige konnotasjoner?
Vårt viktigste empiriske forskningsspørsmål er: Hvordan konstrueres identiteter, antagonismer og affektive/følelsesladet tegn i hvert land og i deres ulike medialiserte fora? For å svare på dette vil prosjektet foreta fortolkende analyser på nasjonalt nivå og komparative analyser på nordisk nivå. Dette vil være spesielt interessant med tanke på hvordan de nordiske populismene gjennomgår prosesser av endring og fornyelse, og hvilke implikasjoner dette har for de nordiske samfunnene og demokratiet. Prosjektet vil samle inn og sammenstille datamateriale bestående av tekst, bilder og videomateriale fra ulike media kilder. Prosjektet bygger på teori og metoder knyttet til diskursive og kulturelle tilnærminger til populisme. Prosjektforslag bør forholde seg til begreper som populisme, affekt, diskurs og media.
Den som ansettes forventes primært å jobbe med datainnsamling for enkelte land, men også å bidra til analyser av disse caser, samt til den tverrnordiske komparative analysen. Vi ser derfor etter kandidater som er i stand til å samle inn, tolke og analysere tekstlige datakilder fra ett eller flere av disse landene.
Det forutsettes at den som ansettes arbeider fulltid med prosjektet og deltar i prosjektarrangementer og samarbeid med partneruniversitetene (Roskilde Universitet, Universitetet i Agder, Stockholms Universitet og Helsingfors Universitet), samt deltar i det lokale fagmiljøet ved UiS. Forskningskonsortiet består av forskere innenfor medier og kommunikasjon, statsvitenskap, sosiologi og kjønnsstudier. Den som ansettes vil kunne utvikle sin egen selvstendige analyse av de innsamlede dataene til prosjektet.
Prosjektskisse
Som søker må du utarbeide en foreløpig prosjektskisse for et doktorgrads-/postdoktorsprosjekt innenfor fagområdet der det gjøres rede for problemstilling, relevans og teoretisk- og metodisk tilnærming. Prosjektskissen vil inngå i kompetansevurderingen.
I løpet av de tre første månedene av ansettelsesperioden vil prosjektskissen og fremdriftsplan bli videreutviklet i samarbeid med veilederne og utformet til den endelige planen for prosjektet.
Kvalifikasjoner
Søkere til stipendiatstilling: Du må ha en sterk faglig bakgrunn med femårig mastergrad (3+2) innenfor samfunnsvitenskap eller humanistiske vitenskaper, for eksempel sosiologi, statsvitenskap, kjønnsstudier eller medier og kommunikasjon, fortrinnsvis av nyere dato, eller ha tilsvarende kvalifikasjoner som kan gi grunnlag for å fullføre en doktorgrad.
Dersom karakteren din på masteroppgaven og veid gjennomsnittskarakter på masterstudiet begge hver for seg tilsvarer B eller bedre, er du den vi søker etter. Avslutter du utdanningen din våren 2024 er du også velkommen til å søke.
Søkere til postdoktorstilling:Du må ha en doktorgrad i et fagområde som er relevant for prosjektet. Doktorgradsavhandlingen må være levert til bedømmelse innen søknadsfristen for stillingen og godkjent før tiltredelse.
For begge stillinger gjelder: Du må beherske et skandinavisk språk (norsk, dansk eller svensk) ved tiltredelse. Du må også ha gode ferdigheter i engelsk, både skriftlig og muntlig.
Videre legges det vekt på at du:
er motivert, har potensial for forskning innenfor fagfeltet
har faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre doktorgradsutdanningen innen ansettelsesperioden
kan arbeide selvstendig og i et fellesskap, være nytenkende og kreativ
er strukturert og har stor arbeidskapasitet
Krav til kompetanse i engelsk
Gode ferdigheter i engelsk er påkrevd for deltakelse i doktorgradsprogrammet. Internasjonale søkere må dokumentere dette med gyldig sertifikat fra en av følgende tester:
TOEFL – Test of English as a Foreign Language, Internet-Based Test (IBT). Minimum resultat: 90
IELTS – International English Language Testing Service. Minimum resultat: 6.5
Certificate in Advanced English (CAE) eller Certificate of Proficiency in English (CPE) fra Universitetet i Cambridge
PTE Academic – Pearson Test of English Academic. Minimum resultat: 62
Følgende søkere er fritatt fra ovennevnte krav:
søkere med ett års fullført universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia, USA
søkere med International Baccalaureate (IB) diplom
søkere med fullført bachelor- og/eller mastergrad med engelsk som undervisningsspråk i et EU-/EØS-land
søkere som er fritatt basert på NOKUT sin GSU liste
Vi tilbyr
mulighet for kompetanseutvikling i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Stipendiat lønnes i kode 1017, kr 532.200 bto pr år ved tiltredelse og postdoktor lønnes i kode 1352, kr 615 700 bto pr år ved tiltredelse. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse
Mangfold er en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og vi er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn.
Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.
Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere menn til rekrutteringsstillinger innenfor fagområdet. Dersom flere søkere anses å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Professor Lene Myong: tlf 51 83 15 09, e-post: lene.myong@uis.no
Faglige spørsmål om prosjektet POL-AID og prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til førsteamanuensis Liv Sunnercrantz, tel: +47 51 83 16 34, e-mail: liv.sunnercrantz@uis.no.
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Christina Storm, tel: +47 51 83 17 53, e-mail: christina.storm@uis.no.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen.
Følgende skal lastes opp som vedlegg til søknaden:
det er ikke tilsvarende mal for postdoktorprosjekt. Prosjektforslag inklusiv forskningsplan må være på maksimalt fem sider.
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant
Diploma Supplement eller lignende og konverteringsskala dersom dette er påkrevd
dokumentasjon på kompetanse i engelsk språk dersom dette er påkrevd
søkere til postdoktor stillingen må laste opp 1 - 2 vitenskapelige publikasjoner
Søknaden vil bli vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over og at du har lagt ved nødvendig dokumentasjon.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Hvis vedleggene overskrider 30 MB til sammen må disse komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Dersom søknaden din vurderes å være i strid med kriteriene i sistnevnte lovverk vil du få denne avslått uten videre vurdering.
Din kompetanse for stillingen, ut fra dokumentasjon registrert i Jobbnorge, vil bli vurdert av en intern komite. På bakgrunn av komiteens uttalelse vil aktuelle søkere bli invitert til intervju. Det vil også bli innhentet referanser for aktuelle kandidater. Mer om ansettelsesprosessen på våre nettsider.
Studiet gjennomføres i hovedsak ved Universitetet i Stavanger, bortsett fra et avtalt utenlandsopphold i et anerkjent relevant forskningsmiljø.
Det er en forutsetning at du bosetter deg slik at du kan være tilstede ved, og tilgjengelig for, fagmiljøet på arbeidsplassen i ordinær arbeidstid.
Stillingen er kunngjort på både norsk og engelsk. Ved meningsforskjell mellom tekstene skal den norske teksten legges til grunn.
