Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Universitetsbiblioteket i Oslo har ansvar for å yte bibliotek- og informasjonstjenester til alle faglige enheter ved universitetet og til Oslo Universitetssykehus. Biblioteket har ca. 160 årsverk fordelt på fem avdelinger for bibliotek og brukermøter, studiestøtte, forskningsstøtte, samlinger og system, og administrasjon. Universitetsbiblioteket er en viktig del av universitetets forskningsinfrastruktur og har som sin fremste oppgave å bidra til at UIO når sine mål. I samarbeid med fagmiljøene skal biblioteket tilby informasjonsressurser og tjenester som bidrar til å styrke kjernevirksomhetene forskning, utdanning og formidling. Biblioteket har en sentral rolle i utviklingen av læringsmiljøet ved universitetet, og er avgjørende for hvordan læringsformer og formidling kan ivaretas på nye arenaer.
Om stillingen
Vi søker en leder for seksjon for undervisning som brenner for studenters læring og å lede mennesker. Universitetsbiblioteket ved UiO (UB) har omorganisert og opprettet en avdeling for studiestøtte, hvor seksjon for undervisning vil være en av to seksjoner. Lederen vil være med å bygge opp den nye seksjonen og lede seksjonens arbeid, samarbeide tett i egen avdeling, og andre deler av UB, fagmiljøer og støtteenheter på UiO. Samarbeid, åpenhet og nettverksbygging vil være viktige egenskaper i stillingen.
Et av UBs kjerneområder er å styrke studentenes informasjonskompetanse. Den nye seksjonen vil ha ansvar for å videreutvikle dette fagområdet og pedagogisk praksis for UBs undervisere. UB er videre en aktiv partner for fagmiljøene ved UiO og spiller en viktig rolle i arbeidet med utdanningskvalitet. Lederen for seksjonen vil ha hovedansvar for UBs undervisningstilbud, og sikre at undervisningen tilpasses fagene ved UiO i samarbeid med fagmiljøene. Arbeidet innebærer også å forske på UBs egen undervisningspraksis, og hvordan lærere og studenter lærer i møte med denne praksisen.
Kunstig intelligens (KI) er et viktig område som vil ha stor innvirkning på studenters læring. Seksjonen vil jobbe mye med hvordan UBs undervisning og veiledning kan støtte lærere og studenter i god bruk av KI. Vi søker en person som har erfaring fra forskning og undervisning, og som har gode digitale ferdigheter.
Seksjonen har for tiden 18 medarbeidere fra forskjellige fagområder, og arbeidssted vil variere. Stillingen inngår i avdelingens ledergruppe og rapporterer til underdirektør for studiestøtte.
Som seksjonssjef for undervisning vil du
ha personalansvar og drifte seksjonen
ha ansvar for koordinering av UBs undervisning og utvikling av denne
undervise studenter i forskjellige fag, på forskjellige nivåer
bidra til et godt samarbeid innad i seksjonen og på tvers av UBs avdelinger og seksjoner
mobilisere og videreutvikle medarbeidernes kompetanse, og sikre tydelig ansvars- og arbeidsfordeling
Samarbeide tett med øvrige studiestøtteenheter ved UiO (bl.a. LINK, CELL, IDEA, EILIN og HF-studio)
følge opp UBs arbeid med undervisningskvalitet og sikre at UB ivaretar sine forpliktelser i UiOs kvalitetssystem
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
relevant høyere utdanning fra universitet eller høyskole på minimum mastergradsnivå. Det er ønskelig med forskerkompetanse.
erfaring med å lede team og medarbeidere
erfaring og faglig innsikt i informasjonskompetanse eller kompetanseutvikling i nærliggende fagområder
erfaring fra undervisning
gode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter i et skandinavisk språk og engelsk
Det er en fordel om du har:
erfaring med drift og utvikling av undervisning og/eller tjenester til studenter
erfaring fra utdannings- eller forskningssektoren
erfaring fra prosjekt- og innovasjonsarbeid
Personlige egenskaper
evne til å bygge relasjoner og inspirere medarbeidere
gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
utviklingsorientert med god gjennomføringsevne
evne til strategisk tenkning, integritet og tilpasningsdyktighet
Ved vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på personlig egnethet i forhold til dokumenterte lederegenskaper, samarbeidsevner og fleksibilitet .
Vi tilbyr
et tverrfaglig og bibliotekfaglig godt miljø i landets største universitetsbibliotek
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn som seksjonssjef (SKO 1211) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 825.000 – 925.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Etter ansettelsen må du regne med at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV
vitnemål og attester
kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Aktuell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning.
