Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Naturhistorisk museum (NHM) er Norges største naturhistoriske museum med seks millioner naturvitenskapelige objekter og over 200 000 besøkende hvert år. Museets hovedoppgaver er forskning, forvaltning av samlingene og formidling av naturmangfold, evolusjon og klima.
Vi bidrar med kunnskap til publikum, skoleelever, studenter, forvaltning og andre gjennom blant annet utstillinger, undervisning, forskningsformidling og arrangementer. Museet består av Botanisk hage og museumsbygningene på Tøyen som huser utstillinger, samlingsmagasiner og kontorlokaler. I tillegg har museet samlingsmagasiner og kontorlokaler på Økern.
Om stillingen
Vi søker deg som er en dyktig gartner til fast stilling ved Botanisk hage på Naturhistorisk museum.
I hovedsak vil du ha driftsmessig koordineringsansvar for Fjellhagen - et vakkert fjellandskap i miniatyr med klipper, grusområder og et bekkeløp. Dette er Botanisk hages mest artsrike anlegg og hjem til planter fra mange av verdens fjellområder. De fleste av plantene i anlegget er dyrket fra frø samlet i naturen. Fjellhagen inneholder også bevaringsverdige planter fra norsk natur.
Du vil også ha ansvar for gartnerfaglig utvikling av plantesamlingen, skjøtsel og koordinering av samarbeid mellom kollegaer, sesongsansatte, ansvarlig kurator og overgartnerne, samt ansvar for å løse forefallende og løpende utfordringer som oppstår i hverdagen.
Vi ser etter deg som har engasjement for faget og som vil bidra til god kommunikasjon og samarbeid innad i seksjonen, i tillegg til å jobbe for best mulig ressursutnyttelse og resultatoppnåelse og for en hensiktsmessig og miljøvennlig drift. Det forventes at du har god teknisk kunnskap og praktiske evner og du må kunne representere UiO og museet på en god måte.
Om arbeidsplassen
Botanisk hage er en del av Naturhistorisk museum. Vårt ansvar er å utvikle og forvalte museets levende plantesamlingen og dyrke planter og samle frø til forskning, undervisning, formidling og naturforvaltning.
Vi utvikler og vedlikeholder vitenskapelige plantesamlinger, utendørs anlegg, utstillingsveksthus og forsøksavdeling med karplanteplass og formeringsveksthus. I tillegg engasjerer vi oss i arbeidet med bevaring av sjeldne og truede planter og forvalter den nasjonale frøbanken for truede arter. Museet deltar i nasjonale og internasjonale nettverk for botaniske hager. Hagen vår har en vesentlig plass i bybildet og spiller en sentral rolle for byens befolkning. Samlingene er tilgjengelig for publikum for å skape forståelse, undring og engasjement for planter og naturmangfold. Botanisk hage bidrar aktivt til NHMs undervisning og forskning innen naturmangfold, evolusjon, bevaring og systematikk.
Seksjon for Botanisk hage har for tiden 20 årsverk (inkludert to lærlinger og 2,5 årsverk sommer-/ekstrahjelp).
Oppgaver
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
oppformering, vedlikehold og utvikling av levende plantesamlinger
daglig oppfølging og skjøtsel av planter og grøntområder
oppfølging og ajourføring i samlingsdatabasen
arbeidskoordinering
å bidra i tverrfaglige arbeidsgrupper og prosjekter
å formidle og gi informasjon til brukere av Botanisk hage
Det kan pålegges andre oppgaver dersom hensynet til NHMs virksomhet tilsier dette.
Kompetanse
Nødvendige kvalifikasjoner:
Praktisk erfaring fra skjøtsel av grøntanlegg.
Bestått yrkesutdanning innen gartnerfaget. Særlig relevant arbeidserfaring (realkompetanse) kan kompensere for utdanningskravet.
God plantekjennskap og interesse for botanikk.
Erfaring med bruk av maskiner og redskap.
Førerkort kl. B, gjerne med E og T i tillegg.
God kunnskap i bruk av digitale verktøy, som for eksempel Excel og databaser.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, dansk eller svensk. Søkere som ikke kan dokumentere norskferdigheter på B2 nivå (eller annet skandinavisk språk) må kunne dokumentere dette innen tre år etter tiltredelse.
Ønskede kvalifikasjoner :
Kunnskap om alpine planter.
Erfaring fra beskjæring og trepleie.
Autorisasjonsbevis for bruk av plantevernmidler.
Hva ser vi etter i deg?
Vi ser etter deg som
ser frem imot å jobbe i en åpen hage hvor det å møte besøkende er en vanlig del av hverdagen
er engasjert og positiv i møte med nye oppgaver
har evne til å jobbe systematisk
har gode og tydelige kommunikasjons- og samarbeidsevner
har vilje og evne til å stå på i hektiske perioder
er i god fysisk form
Ved tilsetting vil total egnethet bli vektlagt.
Vi tilbyr
spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig og utviklende miljø med høy faglig kompetanse
medlemskap i Statens Pensjonskasse med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
lønn i stilling som ledende forskningstekniker, stillingskode 1514 i lønnsspenn fra kr. 600.000 til 655.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse
Søknadsbrev, der du beskriver konkret hvilke erfaringer du har som går overens med de nødvendige og ønskede kvalifikasjonene listet opp i denne utlysningen. Si i tillegg noe om din motivasjon for å søke stillingen.
Oppdatert CV.
Vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon til minst 2 referanser - helst en overordent og en sideordnet referanse.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
