Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Opensource databaseadministrator / utvikler

Søknadsfrist: 21.03.2021

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Universitetets senter for informasjonsteknologi (USIT) er en del av UiO og består av over 200 ansatte som leverer et bredt spekter av IT-tjenester til Universitetet i Oslo og universitets- og høyskolesektoren i Norge.


Støtte til forskning og utdanning erviktige grunnstener i USITs leveranser, og vi leverer i dag systemer for innsamling og lagring av data til dette. Du har kanskje det siste året stiftet kjennskap til Nettskjema og Tjenester for Sensitive Data (TSD) gjennom spørreundersøkelser som MorBarn fra FHI, Koronastudien og Transtudien fra OUS? Her kan du også bli en viktig ressurs til å være med på å gjøre forskning tilgjengelig i samarbeid med våre svært dyktige kollegaer.

USIT søker 2 nye DBAer innen Opensource databaser

Om stillingene

Brenner du for at forskere og undervisere skal få enda bedre verktøy til sine oppgaver? Mye nytt og spennende skjer i forsknings- og utdanningssektoren og UiO gjennom USIT ønsker å være en frontfigur innen IT-støtte til dette. Derfor søker vi nå flere DBAer for å kunne utvide vår portefølje av databaser med nye og spennende tjenester, samt hjelpe våre kunder med rådgivning og utvikling.

De 2 stillingene er faste, og inngår i seksjon for databasedrift.

Seksjon for databasedrift (DBD) har ansvaret for oppsett, drift, vedlikehold, overvåking og rådgivning av svært mange databaser og applikasjoner basert på PostgreSQL, Oracle og MSSQL. Til dette trenger vi deg(!) til å være med på innføring og videreutvikling av databaseplattformer som forskermiljøene i både inn- og utland trenger. Vi søker deg som ønsker å jobbe i et kreativt og hyggelig miljø med spennende teknologier og nye løsninger. Du er selvstendig, strukturert og serviceinnstilt, positiv til nye utfordringer og liker å jobbe i et rent Linux-miljø.

Arbeidsoppgaver

  • Installasjon, drift, vedlikehold, overvåkning og rådgivning innen opensource RDBMS og NoSQL databaser
  • Innføre og implementere nye opensource databaser
  • Automatisering/videreutvikling av drift og overvåkning for ovennevnte løsninger
  • Følge opp henvendelser og bidra til å løse problemstillinger
  • Koding og utvikling i forbindelse med prosjekter
  • Bidra til kompetansebygging

Krav til kvalifikasjoner for stillingene

  • Høyere utdannelse på universitets- eller høyskolenivå, minimum tilsvarende bachelor. Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet, såfremt kandidaten kan dokumentere evne til å mestre oppgaver på det aktuelle nivået.
  • God kunnskap om databaser
  • Kjennskap til Linux
  • Programmeringskompetanse
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Videre vil det bli lagt vekt på:

  • Kunnskap om PostgreSQL og andre opensource databaser
  • Generell interesse og kunnskap om drift og teknologi
  • Grunnleggende SQL-kunnskap
  • Kunnskap om automatisering av driftstjenester
  • Prosjekterfaring

Vi tilbyr

  • Interessante arbeidsoppgaver i en organisasjon med høy kompetanse og inspirerende arbeidsmiljø
  • Gode opplærings- og utviklingsmuligheter
  • Gode muligheter til å påvirke arbeidsdagen
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse.
  • Gode velferdsordninger
  • Trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS