Om stillingen

Avdeling for samfunnsmedisin og global helse ved Institutt for helse og samfunn har ledig stilling som stipendiat innen samfunnsmedisin for en periode på 4 år. Den utlyste stillingen vil bidra til å styrke forskningen omkring forebyggende og helsefremmende arbeid ved avdelingen. Stipendiaten vil bli tilknyttet en forskningsgruppe som har forebyggende medisin og epidemiologi som sine satsningsområder.

Prosjektet vil ha «smittsomme sykdommer og smittevern» og "seksuell helse" som tema med fokus på tiltakfor å øke helsekompetanse både i utdanning og blant utsatte grupper i befolkningen. Stipendiaten skal delta i prosjektutformingen i samarbeid med veilederne og deretter delta aktivt i datainnsamling, sammenstille og analysere data samt planlegge de vitenskapelige publikasjonene og utarbeide publikasjonene.

I tillegg til doktorgradsarbeidet skal også de formelle kravene til en PhD grad gjennomføres. Det forventes også at stipendiaten tar aktivt del i fagmiljøet og bidrar til å utvikle dette gjennom deltagelse i fellesarrangementer som fagseminarer, sosiale arrangementer etc. ved avdelingen.

Med stillingen følger også pliktarbeid tilsvarende 25 % stilling.

Mer om stillingen

Tilsettingen gjelder for en periode på inntil 4 år med 25 % pliktarbeid. Pliktarbeidet vil hovedsakelig bestå av undervisning for medisinstudenter, noe veiledning og forskningsassistanse.

Opptak til doktorgradsprogram er et vilkår for tiltredelse som stipendiat. Det er en forutsetning at kandidaten kan gjennomføre prosjektet i løpet av stipendiatperioden. Formålet for utdanningsstillingen er at kandidaten skal oppnå en doktorgrad/PhD i løpet av stipendiatperioden.

Endelig plan for forskerutdanningen skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse. For mer informasjon, se nettside: www.med.uio.no/forskning/phd/

Kvalifikasjonskrav

• Fullført medisinstudium(Cand.Med), eller tilsvarende kreves.
• Det er ønskelig men ikke et absolutt krav om at kandidaten har gjennomført spesialistutdanning LIS1 eller mer (gjerne i form av påbegynt spesialisering i samfunnsmedisin) og har arbeidserfaring fra primærhelsetjenesten/kommunehelsetjenesten.
• Det er en fordel med en viss kunnskap og forståelse for kultur- og kjønnssensitive aspenter i forebyggende helsearbeid.
• Kandidaten må ha interesse og engasjement for undervisning og det vil være et fortrinn å kunne vise til noe undervisningserfaring.
• Det er også en fordel med erfaring med kvantitativ/epidemiologisk forskning og en grunnleggende kompetanse i statistiske metoder.
• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk) kreves.

Personlige egenskaper

Ved vurdering av søknader vil det bli lagt vekt på kandidatens faglige og personlige forutsetninger for å gjennomføre både forskerutdanningen og forskningsprosjektet. Dette innebærer at kandidaten bør ha stor og fleksibel arbeidskapasitet, evne til å arbeide selvstendig, men også kan samarbeide godt med andre. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vurdert og vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn fra kr. 496 100,- til kr. 542 400,- avhengig av kompetanse, i stilling som stipendiat (stillingskode 1017)
• gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Kopier av vitnemål og eventuelle attester
• Eventuelt publikasjonsliste
• Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stipendiatstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:

• Førsteamanuensis Anne Olaug Olsen, epost a.o.olsen@medisin.uio.no

For spørsmål om tilsettingsprosessen og elektronisk søknad: Personalrådgiver Marie Cecilie Bakken, epost m.c.bakken@medisin.uio.no

Søk stillingen