Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Seniorrådgiver HMS
Søknadsfrist: 23.05.2021
Publisert
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Enhet for HMS og beredskap er UiOs særskilte kompetanseenhet innen fagområdene arbeidsmiljø, sikkerhet og beredskap. Enheten har en overordnet og virksomhetsgjennomgripende rolle innenfor fagfeltet HMS- og beredskap ved UiO og yter støtte til UiOs ledelse og enheter.
Det er ledig en fast stilling som seniorrådgiver ved Enhet for HMS og beredskap ved Universitetet i Oslo (UiO). Stillingen inngår i UiOs sentrale enhet for HMS og beredskap med seks ansatte.
I oppnåelsen av UiOs HMS-mål om et godt arbeidsmiljø, er bruk av risikostyring sentralt. UiO har etablert policy, prosedyre, verktøy og opplæring innenfor lovpålagte HMS-risikovurderinger.
Vi søker etter en seniorrådgiver med bred kompetanse og erfaring innenfor HMS-feltet.
Arbeidsoppgaver
Utvikling og vedlikehold av styringssystem/internkontroll
Risikostyring
HMS-rapportering/statistikk og analyse
Utvikling og gjennomføring av kompetansetilbud innen systematisk HMS-arbeid, risikostyring og fysiske/kjemiske HMS-faktorer
Ledelse av mindre prosjekter, arbeidsgrupper og fagmøter, og samhandling internt med lokale HMS-koordinatorer
Forvalte myndighetskontakt innen enhetens ansvarsområder
Bistå i arbeid med AMU og verneorganisasjonen
Samarbeid med BHT og øvrige enheter ved UiO
Øvrige driftsoppgaver innen HMS
Andre arbeidsoppgaver innenfor enhetens ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.
Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper
Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
Bred erfaring med systematisk HMS-arbeid i store organisasjoner
God kunnskap om relevante regelverk og standarder
Erfaring med HMS-risikostyring
God kompetanse om fysiske arbeidsmiljøfaktorer
Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i både norsk og engelsk, og kunne bidra i rådgivning og opplæring.
Vi ser etter deg som tar initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger. Du ser sammenheng og helhet, og er god til å planlegge. Vi vil særlig trekke fram strukturert tilnærming, god rolleforståelse og selvstendighet. Det er en fordel å kunne vise til gode referanser i gjennomføringsevne og samarbeid.
Vi tilbyr
Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø sentralt på Blindern
Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
Lønn som seniorrådgiver (SKO1364) som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 643 000 - 744 600 per år avhengig av ansiennitet og kompetanse
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån.
Søknaden skal inneholde
søknadsbrev
CV
Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kontaktinformasjon
Seksjonssjef Johan Løberg Tofte (+ 47) 909 18 382 eller