Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Seniorrådgiver HMS

Søknadsfrist: 23.05.2021

Om stillingen

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.


Enhet for HMS og beredskap er UiOs særskilte kompetanseenhet innen fagområdene arbeidsmiljø, sikkerhet og beredskap. Enheten har en overordnet og virksomhetsgjennomgripende rolle innenfor fagfeltet HMS- og beredskap ved UiO og yter støtte til UiOs ledelse og enheter.

Det er ledig en fast stilling som seniorrådgiver ved Enhet for HMS og beredskap ved Universitetet i Oslo (UiO). Stillingen inngår i UiOs sentrale enhet for HMS og beredskap med seks ansatte.

I oppnåelsen av UiOs HMS-mål om et godt arbeidsmiljø, er bruk av risikostyring sentralt. UiO har etablert policy, prosedyre, verktøy og opplæring innenfor lovpålagte HMS-risikovurderinger.

Vi søker etter en seniorrådgiver med bred kompetanse og erfaring innenfor HMS-feltet.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikling og vedlikehold av styringssystem/internkontroll
  • Risikostyring
  • HMS-rapportering/statistikk og analyse
  • Utvikling og gjennomføring av kompetansetilbud innen systematisk HMS-arbeid, risikostyring og fysiske/kjemiske HMS-faktorer
  • Ledelse av mindre prosjekter, arbeidsgrupper og fagmøter, og samhandling internt med lokale HMS-koordinatorer
  • Forvalte myndighetskontakt innen enhetens ansvarsområder
  • Bistå i arbeid med AMU og verneorganisasjonen
  • Samarbeid med BHT og øvrige enheter ved UiO
  • Øvrige driftsoppgaver innen HMS

Andre arbeidsoppgaver innenfor enhetens ansvarsområder kan bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjonskrav og personlige egenskaper

  • Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet
  • Bred erfaring med systematisk HMS-arbeid i store organisasjoner
  • God kunnskap om relevante regelverk og standarder
  • Erfaring med HMS-risikostyring
  • God kompetanse om fysiske arbeidsmiljøfaktorer

Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne i både norsk og engelsk, og kunne bidra i rådgivning og opplæring.

Vi ser etter deg som tar initiativ og evner å se ulike perspektiver og løsninger. Du ser sammenheng og helhet, og er god til å planlegge. Vi vil særlig trekke fram strukturert tilnærming, god rolleforståelse og selvstendighet. Det er en fordel å kunne vise til gode referanser i gjennomføringsevne og samarbeid.

Vi tilbyr

  • Et hyggelig og utviklingsorientert arbeidsmiljø sentralt på Blindern
  • Faglige utfordringer og spennende arbeidsoppgaver
  • Lønn som seniorrådgiver (SKO1364) som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 643 000 - 744 600 per år avhengig av ansiennitet og kompetanse
  • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid, gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
  • Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån.

Søknaden skal inneholde

  • søknadsbrev
  • CV
  • Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

  • Seksjonssjef Johan Løberg Tofte (+ 47) 909 18 382 eller
  • Seniorrådgiver Steinar Heid (+47) 975 92 353

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS