Om stillinga

Ei fast stilling som rådgjevar (SKO 1434) er ledig ved Institutt for arkeologi, konservering og historie, Universitetet i Oslo. Instituttet har mange studentar og arbeider kontinuerleg med å vidareutvikle undervisninga og heve kvaliteten på studiane.

Stillinga er ein del av eit team beståande av studieleiar og studiekonsulentar som dekker alt det administrative arbeidet med studieprogramma ved instituttet.

Arbeidsoppgåver

• Koordinering av undervisningsplanlegginga ved instituttet.
• Sikre oversikt over ressursbehov og ressursbruk knytt til undervisning.
• Utføre utredningar og sikre styringsinformasjon knytt til studiefeltet.
• Lede, koordinere og delta i prosjekter og utviklingsoppgåver på studiefeltet.
• Generell sakshandsaming.

Det kan bli lagt også andre oppgåver til stillinga.

Kvalifikasjonskrav

• utdanning minimum tilsvarande bachelornivå, men ein fordel med mastergrad. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• gode kommunikasjonsevner.
• god munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk.
• gode IT-kunnskapar, med vekt på Excel.
• erfaring frå undervisningsplanlegging og praktisering av arbeidstidsregler for vitskapeleg tilsette.
• det er ein fordel med erfaring frå utviklingsarbeid og prosjektarbeid.

Vi ser etter søkarar som:

• har evne til å arbeide målretta og strukturert.
• er analytisk og kan stille samen store mengder data på en lettfatteleg måte .
• er sjølvstendig, initiativrik og løysingsorientert.
• trivst med høgt tempo og varierte arbeidsoppgåver.
• er serviceinnstilte.
• har gode samarbeidsevner

Vi tilbyr

• lønn frå kr 516 100 til kr 626 100 per år, avhengig av kompetanse for stilling som rådgjevar
• eit hyggeleg og stimulerande arbeidsmiljø
• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• stilling i ei IA-verksemd, gode velferdsordningar og høve til trening i arbeidstida

Søknaden skal innehalde

• søknadsbrev
• CV

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, klikk “Søk stillinga”.

Andre opplysningar

Etter offentleglova § 25 andre ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om søkjaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkjarlista.

Vi viser òg til regelverk for teknisk-administrativt tilsette.

UiO har ein overtakingsavtale for alle tilsette med formål å sikre rettane til forskingsresultat m.m.

UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetting og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at medarbeidarane i størst mogleg grad speglar mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar derfor kvalifiserte søkarar med redusert funksjonsevne til å søke stillinga. Som IA-bedrift vil vi legge til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillinga:

• Studieleiar Magne Rønningen
• Administrativ leiar Katrine Randin

For spørsmål om rekrutteringsprosessen:

• Personalrådgjevar Hilde Kristine Sletner

Søk stillinga