Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Modul- og eksamenskoordinator ved Institutt for klinisk medisin
Søknadsfrist: 05.04.2024
Publisert
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for klinisk medisin har sin primærvirksomhet i krysningspunktet mellom universitets- og sykehussektoren, og samarbeider tett med universitetssykehusene i Oslo (OUS) og Akershus (Ahus). Instituttet er ledende innen klinisk medisin og medisinsk forskning i Norge, og har høy undervisnings- og forskningsaktivitet. Arbeidsfeltet er bredt, og instituttet preges av solid faglig kompetanse, mangfoldighet og kompleksitet. Institutt for klinisk medisin er UiOs største institutt med i underkant av 800 medarbeidere. Instituttet huser to Sentre for fremragende forskning (SFF) og fem K. G. Jebsensentre. Instituttet er underlagt Det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo.
Modul- og eksamenskoordinator ved Institutt for klinisk medisin, UiO
Om stillingen
Det er ledig en fast stilling som rådgiver (SKO 1434, 100 %) i seksjon for undervisningsplanlegging, forskningsadministrasjon og kommunikasjon ved Institutt for klinisk medisin. Instituttet administrerer fem av åtte moduler ved profesjonsstudiet i medisin og har ansvar for avvikling av OSKE/SME-eksamen i flere moduler. Undervisningsenheten har per i dag åtte medarbeidere.
Fordi en av våre rådgivere slutter i stillingen, søker vi en dyktig og selvstendig medarbeider for rask tiltredelse i vår undervisningsenhet.
Arbeidsoppgaver
Ha ansvar for koordinering av en modul ved profesjonsstudiet i medisin, herunder
Utføre undervisningsplanlegging i ulike databaser
Utarbeide informasjon til lærere og studenter, inkludert drift og vedlikehold av emnesider på web
Ivareta oppfølging av studenter, undervisere og faglig ledelse i modulene
Bidra i evaluerings- og utviklingsarbeid ved behov
Delta i forberedelse og gjennomføring av OSKE/SME-eksamener
Avlaste i drift av ulike moduler
Avhengig av oppgavefordelingen i enheten kan også følgende oppgaver bli lagt til stillingen:
Ivareta time- og oppdragskontrakter på undervisningsområdet
Administrere praksisarbeidet inkludert digitale reiseregninger på en eller flere moduler
Kvalifikasjonskrav
Utdanning minimum tilsvarende bachelornivå. Relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
Relevant arbeidserfaring fra studieadministrativt arbeid og/eller eksamensarbeid
God organisasjons- og rolleforståelse
Gode IT-kunnskaper
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Ønskelig kompetanse/erfaring
Kjennskap til FS og TP, samt erfaring fra relevant arbeid vil telle positivt
Personlige egenskaper
Vi søker deg som arbeider effektivt og systematisk, setter deg raskt inn i nye oppgaver og har evne til å håndtere flere oppgaver samtidig. Du må være selvstendig samtidig som du evner å arbeide godt i team med andre, kunne være pådriver i arbeidsprosesser som involverer mange aktører og takle perioder med stort arbeidspress. Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.
Vi tilbyr
Et godt arbeidsmiljø
Utfordrende arbeidsoppgaver
Gode utviklingsmuligheter faglig og personlig
Lønn som rådgiver SKO 1434, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom 594.500 – 667.700 (ltr 61 – 68) avhengig av kompetanse og ansiennitet
God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
Gode velferdsordninger
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev
CV
Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Evt. ved lederstilling med mindre enn 40 % kvinneandel: Kvinner oppfordres spesielt til å søke.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
