Avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring

Om stillingen

En av våre medarbeidere bytter stilling internt i avdelingen, og vi søker etter rådgiver/seniorrådgiver ved Seksjon for regnskap, i gruppen for avstemming, rapportering og kontroll. Stillingen ligger i UiOs kompetansemiljø for regnskap, og har gjennom samarbeid med økonomiledere og økonomimedarbeidere på fakulteter og museer mulighet til å komme tett på virksomheten ved universitetet. I denne rollen er det store utviklingsmuligheter i et godt arbeidsmiljø.

Rollen er sentral i oppgaven med å sikre at finansregnskapet rapporteres iht. de til enhver tid gjeldende lover og regler, samt videreutvikling av UiOs interne kontrollprogram på regnskapsområdet. 

Seksjon for regnskap inngår i Avdeling for økonomi- og virksomhetsstyring, som har ansvar for virksomhets- og økonomistyringen, samt regnskaps-, innkjøps-, lønns- og økonomitjenestene ved UiO iht. regelverk, rapporteringskrav og interne styringsbehov.

Seksjon for regnskap har bl.a. ansvar for regnskapsprosessene, fakturaflyt, betalingsformidling, avstemming, internkontroll, forvaltning av statlige regnskapsstandarder samt utarbeidelse av tertial- og årsregnskapet for UiO. Vi har i dag 24 årsverk som er organisert i 3 grupper: Inngående faktura og aktivering (GIFA), Prosjekt, inntekter og avgift (GAPI) og Avstemming, rapportering og kontroll (GARK).

Arbeidsoppgaver

• Sikre god internkontroll gjennom risikovurdering, iverksetting og oppfølging av kontrolltiltak på regnskapsområdet på alle nivåer i organisasjonen.
• Gjennomføre og følge opp overordnede kontroller og avstemminger på sentralt nivå.
• Analysere konsekvenser av innføring av nytt eller endret regelverk og nye rammebetingelser, samt planlegge og gjennomføre implementeringen av disse.
• Brukerstøtte og opplæring både internt i seksjonen og av ansatte på fakulteter og museer som er brukere av våre tjenester.
• Bidra inn i koordinering og utarbeidelse av finansregnskapet i samsvar med de gjeldende statlige regnskapsstandardene (SRS).

Stillingens innhold og arbeidsoppgaver kan til en viss grad tilpasses aktuelle kandidaters bakgrunn og kompetanse. Samtidig vil stillingen kunne tillegges andre oppgaver innenfor seksjonens arbeidsområder, dersom hensynet til seksjonens behov tilsier dette. 

Kvalifikasjonskrav 

• Relevant utdanning på høyere nivå innen økonomi, regnskap eller revisjon, minimum bachelor, gjerne master.
• God overordnet regnskapskompetanse og god kjennskap til økonomireglementet i staten og de statlige regnskapsstandardene.
• Erfaring fra større virksomhet fra økonomi/regnskap, og gjerne tjenesteproduksjon av administrative støttetjenester.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.
• God Excel-kunnskap og systemforståelse, gjerne erfaring med Unit4.
• Erfaring som teamleder eller prosjektleder er en fordel.

Personlige egenskaper

• Strukturert, god tallforståelse, initiativrik og ansvarsbevisst.
• Arbeider godt både selvstendig og i team.
• Løsningsorientert.
• Gode analytiske evner.
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner.
• Fleksibel, og har god gjennomføringsevne.
• Tar ansvar for resultatet, ikke bare oppgaven.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Hyggelig arbeidsmiljø og trivelige kollegaer i moderne kontorlokaler.
• Godt fagmiljø.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, herunder mulighet for trening i arbeidstiden.
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Lønn fastsatt etter en individuell vurdering ut i fra kompetanse og ansiennitet, som rådgiver innenfor et spenn mellom kr. 692.400-745.000, og som seniorrådgiver innenfor et spenn mellom kr. 759.100-821.100. For nærmere beskrivelse av stillingsinnhold og kvalifikasjonskrav for rådgiver og seniorrådgiver, se Stillingsstruktur for teknisk-administrative stillinger ved UiO - Universitetet i Oslo 

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad (med eventuelle vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Iht. offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef Tone Rogstadkjærnet, tlf. mobil: (+47) 41479372

Søk på stillingen