Rådgiver / seniorrådgiver - Enhet for bedriftshelsetjeneste

Om stillingen

Vi søker etter en rådgiver/seniorrådgiver i en fast 100% stilling ved Enhet for bedriftshelsetjeneste (EBHT). Her vil rette vedkommende få en viktig rolle med å støtte våre brukere i å utvikle og opprettholde et helsefremmende og trygt arbeidsmiljø. Stillingen innebærer hovedsakelig psykososiale og organisatoriske arbeids-oppgaver. Avhengig av søkers fagkompetanse og interesse vil arbeidsoppgaver kunne formes etter enhetens behov, også innenfor andre fagområder som bedriftshelsetjenesten dekker. Vi oppfordrer alle med relevant utdanning innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø å søke.

Enhet for bedriftshelsetjeneste er en godkjent egenordning som bistår arbeidsgiver, arbeidstakere, AMU og verneombud i helse-, miljø- og sikkerhetsspørsmål ved Universitetet i Oslo (UiO). UiO er en stor virksomhet med et bredt spekter av arbeidsmiljøutfordringer. EBHT er organisatorisk plassert under universitetsdirektøren, og vi er et tverrfaglig team som består av arbeidsmedisiner (leder), bedriftssykepleier, bedriftsfysioterapeut, yrkeshygienikere, psykolog og seniorrådgiver innen organisatoriske og psykososiale problemstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø, som f.eks. arbeidsrelatert stress, konflikthåndtering, organisering av arbeid, omstillingsprosesser, mobbing og trakassering, vold og trusler m.m.
• Arbeidsmiljøkartlegging og -utvikling
• Individuelle psykososiale støttesamtaler
• Rådgivning innen sykefraværsoppfølging
• Planlegging og gjennomføring av kurs og workshops
• Administrative oppgaver, som f.eks. koordinering av nye henvendelser innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø
• Bistå i utviklingen av EBHT sine tjenester
• Systematisk HMS-arbeid, som å være kontaktpunkt for fakulteter og oppfølging av deres behov for bistand.

Avhengig av fagbakgrunn og interesse kan arbeidsoppgaver formes etter enhetens behov.

Kvalifikasjonskrav 

• Høyere utdanning (universitet/høyskole), minimum bachelornivå
• Arbeidserfaring og kompetanse innen psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø 
• Kunnskap om relevant lov- og regelverk innen HMS og arbeidsmiljø
• Gode skriftlige og muntlige språkferdigheter og fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Ønskelig kompetanse/erfaring

• Arbeidserfaring fra bedriftshelsetjeneste med forståelse for BHT sin rolle og mandat 
• Gjennomført STAMI sitt Grunnkurs for bedriftshelsetjenesten
• Minst 3 års relevant arbeidserfaring.

Personlige egenskaper

• God organisasjonsforståelse 
• Evne til å jobbe selvstendig og i tverrfaglige team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å håndtere flere saker samtidig, og å jobbe målrettet og systematisk
• Engasjert på organisasjonens og egne vegne
• Trives med å jobbe i komplekse enheter/organisasjoner 
• Liker å jobbe med mennesker, og er trygg i møte med nye brukere
• Engasjert, sosial og inkluderende i omgangsform med kollegaer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn som rådgiver, SKO 1434/seniorrådgiver, SKO 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 575.400-708.000/635.400-796.600 avhengig av kompetanse og ansiennitet
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, som f.eks. mulighet for trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, e-postadresse og telefonnummer).

UiO benytter rekrutteringssystemet Jobbnorge, og søknad (med ev. vedlegg) må sendes inn via dette.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknadsbrev skal være på norsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Iht. offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Kontaktinformasjon

• Seksjonssjef Julie Tran, tlf. 411 91 266, 
• Bedriftssykepleier Trine Evensen, tlf. 467 43 399

Søk på stillingen