Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)

Rådgiver / seniorrådgiver - Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon

Søknadsfrist: 08.01.2024

Universitetet i Oslo

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon har et overordnet ansvar for sentrale forskningsadministrative tjenester til UiOs enheter og forskningsgrupper. Sentrale oppgaver for avdelingen er knyttet til eksternfinansiering av forskning og innovasjon, oppfølging av UiOs samarbeidspartnere og avtaler, forskningsetikk, forskerutdanning, forskningsinfrastruktur, åpen vitenskap, samt sekretariatsoppgaver. Avdeling har to underseksjoner: Seksjon for forskning og innovasjon og Seksjon for forskning og internasjonalt samarbeid.

1 års vikariat innen internasjonalt forskningssamarbeid

Om stillingen

Avdeling for forsknings- og innovasjonsadministrasjon har et overordnet ansvar for sentrale forskningsadministrative tjenester til UiOs fakulteter, museer og sentre. Oppgavefeltet er bredt med stor vekt på eksternfinansiering av forskning og innovasjon og oppfølging av UiOs samarbeidspartnere nasjonalt og internasjonalt. Forståelse for universitetets rolle i Europa og verden er viktig for arbeidet i avdelingen.

Vi søker deg som ønsker å bidra til at UiO blir en enda sterkere aktør innen internasjonalt forskningssamarbeid med vekt på samarbeid med prioriterte land utenfor Europa. Du vil jobbe innenfor en dynamisk arbeidshverdag og være tilknyttet teamet innen området samtidig som du vil jobbe tett mot øvrige grupper og team i avdelingen.

1 års vikariat med mulighet for forlengelse.

Arbeidsoppgaver

  • Saksforberedelser i nært samspill med ledelsen, avdelingen, enhetene og aktører nasjonalt og internasjonalt
  • Forvaltning av internasjonale samarbeidsprogrammer og landspesifikke programmer
  • Oppgaver knyttet til internasjonale relasjoner og kontakt med samarbeidspartnere i og utenfor Europa
  • Koordinering og tilrettelegging innen saksfeltet
  • Sekretariatsfunksjoner
  • Andre relevante oppgaver i avdelingen

Kvalifikasjonskrav 

  • Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende mastergrad eller tilsvarende realkompetanse
  • Relevant erfaring fra saksbehandling, gjerne fra offentlig virksomhet
  • Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk, da begge er daglige arbeidsspråk for stillingen

Personlige egenskaper

  • Kunnskap om norsk forskningspolitikk
  • Forståelse for geopolitiske utfordringer og betydningen av ansvarlig internasjonalt forskningssamarbeid
  • Erfaring med ekstern finansiering av forskning
  • Prosjekterfaring

Vi legger vekt på at du jobber selvstendig, er fleksibel, strukturert og har stor gjennomføringsevne. Du kommuniserer godt og samarbeider lett på tvers av kulturer.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Utfordrende oppgaver i et kompetent miljø i utvikling, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling
  • Stort kontaktnett til UiOs fagmiljøer, støtteenheter og samarbeidspartnere
  • Lønn som rådgiver 1434 - seniorrådgiver SKO 1364, fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 635 400 og kr 745 000, avhengig av kompetanse. Fleksibel arbeidstid og
  • Gode velferdsordninger, som trening i arbeidstiden
  • God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
  • Stilling i en IA-virksomhet

Søknaden skal inneholde

  • Søknadsbrev
  • CV
  • Evt. vitnemål, attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad (evt. med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

  • Seksjonsleder: Malena Bakkevold, tlf:95750533, epost: malena.bakkevold@admin.uio.no

Søk på stillingen

Powered by Labrador CMS