Om stillingen

Arkeologisk seksjon har ledig en fast stilling som rådgiver (SKO 1434) alternativt seniorrådgiver (SKO 1364) ved spesielt kvalifiserte søkere. Vi søker en fleksibel og positiv person som må trives med varierte arbeidsoppgaver og til dels vekslende arbeidsområder. 

Stillingen er i hovedsak knyttet til seksjonens løpende oppgaver innen kulturminneforvaltningen. Sentrale arbeidsoppgaver vil være saksbehandling samt planlegging og gjennomføring og prosjektledelse av arkeologiske undersøkelser i forbindelse med samfunnsutbygging. I arbeidet inngår også andre former faglig rådgivning og formidling, herunder kontakt med den øvrige kulturminneforvaltningen og publikum.

Arbeidsoppgaver

• Faglig rådgivning og saksbehandling av dispensasjonssaker etter Kulturminneloven
• Planlegging og gjennomføring av arkeologiske utgravningsprosjekter
• Prosjektledelse
• Rapport- og utredningsarbeid
• Formidling og faglig informasjon
• Det må tas høyde for at arbeidsoppgaver kan tilpasses seksjonens behov

Ved tilsetting som seniorrådgiver vil følgende arbeidsoppgaver ligge i stillingen:

• Ansvar for vedlikehold av avdelingens oversikt over saksfordeling og innkomne saker

Kvalifikasjonskrav 

• Utdanning fra universitet eller høyskole innen nordisk arkeologi, minimum tilsvarende bachelornivå, men helst masternivå
• Prosjektledererfaring eller annen relevant ledererfaring
• Bred og allsidig erfaring fra arkeologiske utgravninger i Norden
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk

Andre kvalifikasjoner som vektlegges

• Faglig bredde
• Erfaring med saksbehandling etter kulturminneloven er et pluss
• Kunnskap om aktuelle lovverk
• Erfaring med å bruke saksbehandlersystemet ePhorte eller tilsvarende
• Førerkort (kl. B)

For å bli vurdert for stillingen som seniorrådgiver kreves i tillegg følgende:

• Utdanning fra universitet eller høyskole innen nordisk arkeologi tilsvarende masternivå
• Bred erfaring fra arkeologisk saksbehandling
• Allsidig erfaring med produksjon og ferdigstilling arkeologiske rapporter
• Dokumentert evne til å løfte arkeologisk forvaltningsmateriale gjennom formidling

Personlige egenskaper

Vi søker en strukturert og selvstendig person, med gode samarbeidsevner. Positiv innstilling og evne til å trives i en variert arbeidshverdag er viktig. Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• lønn som rådgiver stillingskode 1434 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 565 900 – 646 000 avhengig av kompetanse
• lønn som seniorrådgiver stillingskode 1364 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom 667 700 - 745 000
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante vitnemål og attester, liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Seksjonsjef Marianne Moen, tlf. 99889630, epost: marianne.moen@khm.uio.no

For spørsmål knyttet til Jobbnorge: Seniorrådgiver Anita Marie Hansen, epost: a.m.hansen@khm.uio.no

Søk på stillingen