Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Professor / førsteamanuensis i odontologi (kariologi og gerodontologi)
Søknadsfrist: 02.04.2020
Publisert
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Det odontologiske fakultet (OD) er et av de ledende odontologiske fagmiljøer i Europa. Fakultetets forskergrupper bidrar med topp forskning innen flere odontologiske felt. I tillegg til å utdanne tannleger og tannpleiere har fakultetet ph.d.-utdanning og profesjonsrettet spesialistutdanning. Fakultetet har høy forsknings- og klinisk kompetanse på de ulike fagfelt, med et godt tverrfaglig samarbeid. Det er et moderne fakultet med ca. 450 studenter og ca. 450 ansatte. Fakultetet er også Norges største tannklinikk med ca 55.000 pasientbesøk i året. Det odontologiske fakultet har to institutter: Institutt for klinisk odontologi og Institutt for oral biologi.
Den som tilsettes, skal lede og initiere forskning innenfor kariologi, drive forskerveiledning og veiledning av studenter, stipendiater og spesialistkandidater innen aktuelle temaer. Videre skal vedkommende gi alle typer undervisning på alle nivåer, delta i eksamensarbeid og påta seg administrative og andre oppgaver etter de til enhver tid gjeldende bestemmelser.
Den som tilsettes, skal også delta i det tverrfaglige samarbeidet om henviste pasienter for utvikling av fagområdet og undervisningen. Innenfor sin normale arbeidsplikt og sin faglige kompetanse kan den som tilsettes, også bli pålagt arbeid utenfor avdelingen/instituttet som stillingen er knyttet til.
Referanser (liste med 2-3 personer med navn, tittel, e-post og telefonnummer)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
I den endelige vurdering og innstilling vil det bli lagt vekt på kvalifikasjoner relatert til stillingsbeskrivelse, sakkyndig komités vurdering, vurderinger av personlig egnethet for stillingen (basert på intervjuer og innhentede referanser), pedagogiske og faglige formidlingskvalifikasjoner (basert bl.a. på prøveforelesning), planer for forskning og ambisjoner for egen undervisningsaktivitet.
Undervisningsspråket er i hovedsak norsk. Dersom den som tilsettes er fremmedspråklig, forventes det at vedkommende – innen nærmere bestemt tid etter tilsetting – behersker et skandinavisk språk slik at vedkommende kan ivareta undervisning, andre aktuelle funksjoner i stillingen og kommunikasjon med pasienter.
I rangeringen av kompetente søkere vil vi trekke inn hele bredden av kvalifikasjoner.
Det skal benyttes intervju og prøveforelesning i tilsettingsprosessen.
Arbeidstakere som ikke har dokumentert pedagogisk basiskompetanse forplikter seg til å delta på et universitetspedagogisk kurs i løpet av en toårsperiode eller skaffe seg denne kompetansen på annen måte.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
