Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Postdoktor innen helsepsykologi
Søknadsfrist: 01.07.2020
Det samfunnsvitenskapelige fakultet, Psykologisk institutt, Fagavdeling for Helse-, Utviklings- og Personlighetspsykologi
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerteforsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Psykologisk institutt er det eldste psykologiske instituttet i Norge. Forskningen ved instituttet er internasjonalt rettet med flere internasjonale samarbeidsprosjekter, og avspeiler psykologiens mangfold og kontaktflate med andre vitenskapelige disipliner, i medisin, humaniora og samfunnsfag. Studietilbudet i psykologi omfatter profesjonsstudiet i psykologi, samt et bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet en forskerutdanning (Ph.D.-grad) med 140 registrerte kandidater. Instituttet har en stab på 75 faste vitenskapelig ansatte, ca. 70 stipendiater og postdoktorer, og en teknisk/administrativ stab på 22 personer.
Om stillingen
Fagavdeling for Helse-, utviklings- og personlighetspsykologi (HUP) har ledig stilling som postdoktor (SKO 1352) innen helsepsykologi.
Postdoktorstillingen er knyttet til den kvantitative delstudien av det pågående forskningsprosjektet "Healthy sexual aging: A mixed-method study of sexual function and sexual well-being in older European adults", finansiert av Norges forskningsråd. Stillingen innebærer også å bidra til utvikling av et nytt forskningsprosjekt "Sexuality as a Component of Successful Aging: A 2-Wave Mixed-Methods Dyadic Exploration in Three European Countries".
Produksjonen av vitenskapelige artikler, og utvikling av det planlagte prosjektet innebærer å jobbe i team med nasjonale og internasjonale forskere. Prosjektleder for det nasjonale og internasjonale teamet er professor Bente Træen ved Psykologisk institutt.
Mer om stillingen
Tilsettingen gjelder for en periode på 3 år, eventuelt 4 år med 25% pliktarbeid etter avtale.
Det forutsettes at kandidater som tilsettes for en fireårsperiode skaffer seg pedagogisk basiskompetanse i løpet av tilsettingsperioden innenfor pliktdelen på 25 %.
Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger.
Kvalifikasjonskrav
- Det kreves doktorgrad eller grad tilsvarende en norsk doktorgrad (PhD) innenfor psykologi på områder som er relevant for forskningsgruppen. For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp. Det er en forutsetning for tiltredelse i postdoktorstillingen at disputasen er godkjent
- God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk
I tillegg vil det være en fordel med følgende kvalifikasjoner
- Kjennskap til og erfaring med the Theory of Successful Aging
- Erfaring med kvantitative metoder og Actor-Partner Interdependence analyse
- Erfaring med problemstillinger knyttet til seksuell helse
- Erfaring med å jobbe i internasjonale forskningsteam
- Interesse for gerontologi
- Erfaring med veiledning av masterstudenter i psykologi
- Erfaring med undervisning i helsepsykologi/sexologi
Personlige egenskaper
- Kreativ problemløser
- Gode analytiske evner
- Interesse og entusiasme for helsepsykologi og sexologi
Vi tilbyr
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
- CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
- Kopier av vitnemål og attester
- Publikasjonsliste
- 3 faglige arbeider som det skal tas hensyn til ved bedømmelsen
- Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.
Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det forutsettes at den som tilsettes vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Andre opplysninger
Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i postdoktorstillinger ved Universitetet i Oslo.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
- Professor Bente Træen; +47 22 4 51 78, bente.traen@psykologi.uio.no
- Kontorsjef Joakim Dyrnes; + 47 22 85 52 46, joakim.dyrnes@psykologi.uio.no
Søk på stillingen
