Om stillingen

Institutt for klinisk medisin har ledig stilling som postdoktor for en periode på 3 år innen immunologi.

Stillingen vil være tilknyttet IMI prosjektet Inno4vac, og arbeidsoppgavene vil inkludere avansert flow cytometri og enkeltcellesekvensering. Prosjektet gjennomføres i nært samarbeid med internasjonale partnere i Danmark, Tyskland, Nederland, Italia og Belgia, og det vil bli gitt mulighet for aktiv deltakelse i dette samarbeidet.

Mer om stillingen

Tilsettingen gjelder for en periode på 3 år.

Ansettelse i stilling som postdoktor har som formål å kvalifisere forskere for arbeid i vitenskapelige toppstillinger.

Kvalifikasjonskrav

Det kreves doktorgrad eller grad tilsvarende en norsk doktorgrad (PhD) innenfor immunologi. For søkere som ikke har disputert er det en forutsetning at doktorgradsarbeidet er levert til vurdering før søknadsfristens utløp. Det er en forutsetning for tiltredelse i postdoktorstillingen at disputasen er godkjent.

God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)

I tillegg vil det være en fordel med følgende kvalifikasjoner:

• God forståelse for immunologi
• Erfaring med dyreforsøk, og europeisk godkjenning for arbeid i mus
• Erfaring med avansert flow cytometri og enkeltcellesekvensering

Personlige egenskaper

• Nysgjerrig på immunologi og temaet
• Strukturert og med god gjennomføringsevne
• Motivert for faglig utvikling

Vi tilbyr

• Lønn NOK 575 400 - 657 300. avhengig av kompetanse, i stilling som postdoktor (stillingskode 1352)
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• kopier av vitnemål og attester
• publikasjonsliste
• referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem Jobbnorge.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det forutsettes at den som tilsettes vil kunne gjennomføre prosjektet i løpet av tilsettingsperioden.

Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i postdoktorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Søk på stillingen