OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) er en del av Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier. Senteret skal bidra til at flerspråklige og flerkulturelle perspektiver ivaretas i hele utdanningssystemet fra barnehage til og med høgskole-/universitetsnivå i Norge. Senteret utvikler og tilbyr en rekke flerspråklige nettressurser, arrangerer kurs og konferanser og gir veiledning til barnehagemyndigheter, skoleeiere og ansatte i barnehage, skole og PPT.

Vil du jobbe med digital utvikling og flerkulturelle læringsressurser? 

NAFO søker en ny medarbeider hvor hovedoppgavene er knyttet til utvikling og kvalitetssikring av nettkurs og flerkulturelle læringsressurser. Vi søker deg som har erfaring fra arbeid med flerspråklige elever/deltakere, fortrinnsvis i voksenopplæring eller videregående opplæring. Det er ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid og innovativ bruk av kunstig intelligens og læringsteknologi innenfor det flerspråklige og flerkulturelle feltet.

Som rådgiver/seniorrådgiver vil du arbeide med teknisk og pedagogisk utvikling av NAFOs nettkurs, nettsider og digitale ressurser. Du vil inngå i senterets satsning på kunstig intelligens, og du vil ha en nøkkelrolle i å bygge tilpassede språkboter på www.nafoki.no https://nafoki.no/og andre plattformer vi benytter. I tillegg til utviklingsoppgaver, ligger det tekniske driftsoppgaver for nettundervisning i Fleksibel opplæring til stillingen. Du finner mer informasjon om Fleksibel opplæring på NAFO sine nettsider: NAFO – Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring.

Stillingen er fast. Vi ønsker tiltredelse 1. august 2026.

 Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være 

• å utvikle, kvalitetssikre og drifte nettkurs, læringsressurser og nettsider
• å arbeide med innhold, kvalitetssikring, bilderedigering og utvikling av videoer og lydfiler i læringsplattformen som benyttes i nettundervisning i Fleksibel opplæring
• å videreutvikle nafoki.no - en nasjonal KI-løsning med flerspråklig støtte for elever og deltakere
• å formidle og spre kunnskap om hvordan kunstig intelligens kan benyttes læringsfremmende og for å støtte flerspråklighet som en ressurs

Vi søker deg som har 

• høgskole-/ universitetsutdanning med flerkulturell pedagogikk, migrasjonspedagogikk, norsk som andrespråk eller tilsvarende i fagkretsen.
• erfaring fra arbeid med flerspråklige deltakere/elever, fortrinnsvis i voksenopplæring eller videregående skole
• erfaring med produksjon av nettkurs og læringsmateriell i ulike publiseringsløsninger og på nettsider
• teknisk og pedagogisk kompetanse i å utvikle tilpassede KI-løsninger og integrere språkboter på nettsider og i kurs
• engasjement for formidling av læringsteknologi og KI for NAFOs målgrupper
• god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
• evne til å arbeide resultatorientert både selvstendig og i team

Det er en fordel om du har 

• erfaring med å lede pedagogisk utviklingsarbeid og/eller prosjektledelse 
• kompetanse i videoredigering, bilderedigering, WordPress og innholdsproduksjon i læringsplattformer 
• kjennskap til behov, gevinster og utfordringer knyttet til bruk av KI-verktøy i opplæring 
• erfaring med å lede kompetansehevingsaktiviteter innenfor læringsteknologi og KI 
• erfaring med å vurdere personvern og informasjonssikkerhet
• erfaring fra arbeid med flerspråklige læringsressurser

Vi ønsker deg som

Stillingen innebærer utstrakt samarbeid internt og eksternt, og det er viktig at du har evne til å lytte, være fleksibel og søke gode løsninger. Stillingen har oppgaver knyttet til både innovativ utvikling og drift, og det er nødvendig med svært gode digitale og tekniske ferdigheter. Det er viktig at du har evne til omstilling og til å påta deg nye arbeidsoppgaver i et faglig miljø i stadig utvikling. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Noe reisevirksomhet må påregnes.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss. 

Vi kan tilby deg 

• spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet 
• muligheter for faglig utvikling innenfor innovasjon, læringsteknologi og det flerkulturelle og flerspråklige feltet
• et inkluderende og positivt arbeidsmiljø på et nasjonalt senter i stadig utvikling
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger 

Du må laste opp attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på engelsk eller et skandinavisk språk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. 

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: 

• Seksjonssjef Helene Aarem, telefon 414 14 350
• Seksjonssjef Sigridur Vilhjalmsdottir, telefon 922 55 715

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk som rådgiver (kode 1434) kroner 540 500-710 000 eller seniorrådgiver (kode 1364) kroner 604 900-780 000 per år. Fra lønnen trekkes to prosent i lovfestet innskudd i Statens Pensjonskasse.

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem. 

Søknadsfrist: 12. februar 2026 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram.

Referansenummer: 25/22051

Søk på stillingen