Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Vitenskapelig assistent i medisinsk historie
Søknadsfrist: 16.12.2019
Publisert
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for helse og samfunn (Helsam) er et av tre institutter ved Det medisinske fakultet. Instituttet spenner over ulike fag og består av seks avdelinger. Vi baserer vårt arbeid på en kompleks forståelse av sykdom, helse og helsesystemer. Både kultur, miljø, økonomi, samfunn og biologi spiller inn, direkte og indirekte. Vi har ansvar for syv masterprogram, ett bachelorprogram og for deler av profesjonsstudiet i medisin. Instituttet er lokalisert ved Ullevål sykehus og i Forskningsveien på Vindern og består av ca 470 ansatte, rundt 200 PhD-studenter og i underkant av 700 bachelor- og masterstudenter er knyttet til instituttet.
Institutt for helse og samfunn har ledig 50 % stilling som vitenskapelig assistent for en periode på ett år.
Den som tilsettes vil arbeide tett med førsteamanuensis Anne Kveim Lie ved Avdeling for samfunnsmedisin, Seksjon for medisinsk antropologi og medisinsk historie. Arbeidet vil primært være knyttet til prosjektene Lifetimes of epidemics og Biomedicalization Inside Out. Det konkrete arbeidet vil bestå i å sette seg inn i prosjektene, gjøre arkivstudier og utføre oral history interviews.
Kvalifikasjonskrav
Utdanning fra universitet eller høgskole innenfor historie, idehistorie eller kulturhistorie, men masterstudenter fra andre samfunnsvitenskapelige eller humanistiske utdanninger kan også komme i betraktning. Studenter med utdanning tilsvarende master i helsefagutdanninger kan ogås komme i betraktning dersom de har erfaring fra historiske eller kvalitative prosjekter.
Det er ønskelig med erfaring i arkivarbeid og/eller oral history interviews eller intervjuer
For tilsetting i SKO 1020 kreves mastergrad eller tilsvarende
God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)
Personlige egenskaper
Ved vurdering av søknadene blir det lagt vekt på søkerens faglige og personlige forutsetninger for å utføre arbeidet
Vedkommende må ha evne til å arbeide selvstendig og ta egne initiativ
Dokumentert evne til å arbeide selvstendig og effektivt og med gode resultater vil vektlegges
God evne til skriftlig og muntlig fremstilling på norsk og engelsk kreves
Interesse for å arbeide i et tverrfaglig vitenskapelig miljø
Vi tilbyr
Vi er interessert i kvalifiserte og motiverte søkere, og tilbyr kompetanseutvikling i et stimulerende akademisk miljø.
lønn fra kr. 397 100,- til kr. 435 100,- avhengig av kompetanse, i stilling som SKO 1019
lønn fra kr. 402 600,- til kr. 456 400,- avhengig av kompetanse, i stilling som SKO 1020
tilsetting i 50 % stilling i 12 måneder
gode pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse
gode velferdsordninger
Søknaden skal inneholde
Søknadsbrev (motivasjon for stillingen)
CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
Kopier av vitnemål og eventuelle attester
Eventuelt publikasjonsliste
Referanseliste (2-3 referanser; navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Det skal som hovedregel benyttes intervju i tilsettingsprosessen.
Andre opplysninger
Se forskrift om ansettelsesvilkår, samt retningslinjer for ansettelse i stilling som vitenskapelig assistent ved Universitetet i Oslo.
I henhold til Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Førsteamanuensis Anne Kveim Lie, tlf: +47-22850607, Mobiltelefon+47 45471011, e-post: a.h.k.lie@medisin.uio.no
Personalrådgiver Marie Cecilie Bakken, tlf: +47 22 85 05 08
