Ledig stilling på Universitetet i Oslo
Blindern og Urbygningen (Foto: Wikimedia og Colourbox)
Rådgiver innen studieadministrasjon - Institutt for pedagogikk
Søknadsfrist: 27.11.2019
Om stillingen
Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og undervisningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 000 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Institutt for pedagogikk (IPED) ble opprettet i 1938 og er ett av tre institutter ved Det utdanningsvitenskapelige fakultet. Forskningen bygger på tradisjoner fra både samfunnsvitenskap og humaniora og instituttet ivaretar derfor en stor faglig bredde. IPED har i dag ca. 100 ansatte, fordelt på ca. 49 fast vitenskapelig ansatte, 35 stipendiater og 16 teknisk / administrativt ansatte. Instituttet har ca. 900 studenter.
Vi har for tiden en ledig stilling som rådgiver i administrasjonen ved Institutt for pedagogikk innen studieadministrasjon.
IPED ønsker å videreutvikle og profesjonalisere arbeidet med våre studieprogram, særlig innen rekruttering, internasjonalisering og kvalitetsarbeid. Vi søker deg som ønsker å bruke dine erfaringer innen studieadministrasjon til å gå inn i nye oppgaver i samarbeid med dyktige og motiverte kolleger. Rådgiver vil samarbeide tett med instituttets ledelse, forelesere og studieadministrasjonen.
Arbeidsoppgaver
- Lede masterteamet og bidra selv til at arbeidsoppgaver i den daglige driften blir løst.
- Sikre at kvalitetssystemet for studier fungerer: dokumentere, følge opp og utvikle.
- Kvalitetssikring av nettsider på studiesiden.
- Utvikling av internasjonalisering på studieprogrammene, herunder veiledning og oppfølging av studentutveksling og samarbeid med fagmiljøene og fakultetet om utvikling av utvekslingsavtaler.
- Ansvar for utvikling av og praktisk arbeid med rekruttering og omdømmebygging for studier.
- Ulike utredningsoppgaver knyttet til arbeid med studiene.
Kvalifikasjonskrav
- Stillingen krever relevant utdanning fra universitet eller høyskole minimum tilsvarende bachelor.
- Relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet, såfremt kandidaten konkret kan dokumentere evne til å mester oppgaver på det aktuelle nivået.
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne (muntlig og skriftlig)på norsk og engelsk.
- God digital kompetanse
Ved utvelgelse av søkere til intervju vil det bli lagt vekt på følgende kvalifikasjoner:
- Søkere med relevant erfaring fra tilsvarende arbeid, fortrinnsvis fra universitets- og høyskolesektoren, vil bli foretrukket.
- Søkere med utdanning innen pedagogikk eller samfunnsfag/humaniora.
- Erfaring fra arbeid med tiltak innen rekruttering og markedsføring av studier.
- Erfaring med å arbeide med analyseverktøy og statistisk materiale.
Personlige egenskaper
En person som
- Trives med å omgås andre og har gode kommunikasjonsevner.
- Er analytisk og systematisk og kan arbeide strukturert og selvstendig.
- Er utviklingsorientert, initiativrik og utholdende.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- Lønn som stillingstittel kode 1434 fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 532 300 og kr 605 500, avhengig av evt: ansiennitet og kompetanse.
- Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
- Trening i arbeidstiden
- God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål, attester
- Liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)
Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
Søk på stillingen