Om stillingen

Har du lyst å jobbe med Norges sikreste løsning for datainnsamling? Vi trenger flere utviklere til å jobbe med nettskjema.no og søker to utviklere til frontendutvikling og mobilapputvikling.

Du vil som utvikler i Webseksjonen jobbe i et tverrfaglig devops-team bestående av dyktige og kunnskapsrike frontend-, backend-programmerere, interaksjons- og webdesignere.

Som utvikler av web og mobil-løsninger for datainnsamling via nettskjema.no vil du utvikle løsninger for forskere som skal samle inn data med sensitive personopplysninger. Vi jobber i et open source -miljø med bruk av React og React native. Alle utviklere i teamet må ha et bevist forhold til personvern og sikkerhet samt universell utforming og brukeropplevelse.

Du vil jobbe i et kreativt og sterkt fagmiljø med fokus på å levere stabile IT-systemer av høy kvalitet og gode brukeropplevelser. Det blir gitt gode muligheter for faglig utvikling.

Stillingene er faste.

Kvalifikasjonskrav

• god erfaring med HTML 5, CSS og JavaScript
• erfaring med front-end utvikling med react
• dokumentert erfaring av utvikling av mobilapper med react native
• forståelse og inngående kjennskap til responsivt design og universell utforming
• erfaring med smidige metoder og devops
• høyere utdanning, minimum bachelor-nivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet

Vi ser etter personer som

• er flink til å programmere
• har erfaring med å jobbe med utvikling av front-end og mobilapper
• er god til å jobbe selvstendig og trives i team sammen med andre
• er sulten på ny kunnskap og ønsker å utvikle deg faglig som utvikler
• har god skriftlig og muntlig norsk framstillingsevne

Vi tilbyr

• lønn som overingeniør: ltr. 58-68 (kr 513 600,- til kr 615 900,-)
• fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• gode muligheter til faglig utvikling
• trening i arbeidstiden
• god pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål, attester

Søknad må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Gruppeleder Dagfinn Bergsager (952 04 665/ dagfinn.bergsager@usit.uio.no)

Søk på stillingen