Rådgiver / seniorrådgiver - Det internasjonale polaråret 2032-33
Søknadsfrist: 15.05.2026
Publisert
Norsk Polarinstitutt er et direktorat underlagt Klima- og miljødepartementet og har ca. 220 ansatte i Tromsø, på Svalbard og i Antarktis. Polarinstituttet driver naturvitenskapelig forskning, kartlegging og miljøovervåking i Arktis og Antarktis. Instituttet er faglig og strategisk rådgiver for staten i polarspørsmål, representerer Norge internasjonalt i flere sammenhenger og er Norges utøvende miljømyndighet i Antarktis. Les mer på www.npolar.no.
Vil du bidra i planleggingen og gjennomføringen av det internasjonale polaråret 2032–33?
Om stillingen
Det femte internasjonale polaråret gjennomføres i 2032-2033. Norsk Polarinstitutt skal bidra i dette arbeidet og vi har ledig stilling som rådgiver/seniorrådgiver.
Det internasjonale polaråret, IPY, legger til rette for vitenskapelig samarbeid mellom land som har interesser i polarområdene, i både Arktis og Antarktis. Forskningsløftet en tidligere har oppnådd gjennom de forgående internasjonale polarår har hatt en enorm betydning for å fremme kunnskap om eksempelvis polare økosystemer, klimaendringer, og isbreers dynamikk.
Du vil arbeide tett opp mot den nasjonale IPY-komiteen og kunne få en rolle i arbeidet med en eventuell norsk vertskapsfunksjon for den internasjonale koordineringskomiteen. Stillingen omfatter også forskningsadministrative oppgaver og arrangementsstøtte.
Stillingen er fast og plassert i Seksjon for havis i forskningsavdelingen.
Arbeidsoppgaver
Du vil blant annet:
bidra med administrativ og organisatorisk støtte
bistå i saksforberedelse
koordinere nasjonale og internasjonale prosesser
ivareta kommunikasjon og relasjonsbygging
lede og følge opp prosjekter
sikre god dokumentasjon, rapportering og kvalitetssikring
bidra operativt i planlegging og gjennomføring av arrangementer og møter
Reisevirksomhet må påregnes.
Kvalifikasjonskrav
Stillingen krever:
mastergrad innen relevant fagfelt, fortrinnsvis innen naturfag eller statsvitenskap
kjennskap til det polare, enten gjennom å ha arbeidet i polare områder eller med polare problemstillinger
erfaring innen forskningsadministrativt og koordinerende arbeid
svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
planlegging og gjennomføring av møter og konferanser
formidling
prosjektarbeid
Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. Vi ser etter deg som jobber strukturert og pålitelig, samarbeider godt med andre og tar initiativ. Du er fleksibel, løsningsorientert og evner å følge opp oppgaver helt frem til mål.
Vi tilbyr
fast stilling med arbeidssted Tromsø
interessante og spennende arbeidsoppgaver i et internasjonalt arbeidsmiljø
gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse (spk.no)
medlemskap i vår personalforening, som blant annet tilrettelegger for ulike sosiale sammenkomster
Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver, avhengig av kvalifikasjoner. Fra bruttolønn trekkes det 2% pliktig innskudd til statens pensjonskasse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal.
Søknaden
Søknad med relevante kvalifikasjoner og erfaringer, vedlegg, CV, vitnemål og attester, samt navn på minst tre referanser registreres i Jobbnorge.
For å sikre en god rekrutteringsprosess samarbeider vi med Semac (www.semac.no) om elektronisk referansesjekk og bakgrunnssjekk. Det er med å sikre at vi rekrutterer rett kompetanse og bidrar til en rettferdig evaluering av søkerne. Bakgrunnssjekken består ofte av verifisering av oppgitte opplysninger i søknad, CV, vitnemål, mv.
Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd.