Ledig stilling ved Forskningsrådet
HR-rådgiver – lederstøtte og HR-analyse
Søknadsfrist: 09.03.2020
Vi søker rådgiver/seniorrådgiver til fast stilling. Har du lyst til å være med å levere på vårt viktige samfunnsoppdrag og inspireres du av hvordan mennesker, prosesser, tall og teknologi sammen bidrar til å utvikle organisasjoner? Da kan dette være muligheten for deg.
Hos oss blir du del av et team påfem engasjerte medarbeidere som kontinuerlig arbeider for videreutvikling av kunnskapsorganisasjon vår innen områder som lederstøtte, HR-analyse, employer branding, kompetanse- og lederutvikling og utvikling av arbeidsprosessene våre.
Vi er en del av Område for organisasjon og digitalisering – og hele området er opptatt av å tenke nytt og blant annet utnytte ny teknologi til beste for hele organisasjonen og brukerne våre.
Hovedarbeidsoppgaver
- rådgiver og faglig støtte for ledere, og delta i løpende HR-oppgaver
- HR-analyse som beslutningsgrunnlag for ledelsen
- fagansvar for videreutvikling av statistikk og øvrig kunnskapsgrunnlag til bruk i rapportering, prognoser, tariff- og lønnsforhandlinger
Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid avhengig av organisasjonens behov og dine kvalifikasjoner.
Vi søker deg som
- har relevant utdanning på masternivå, erfaring kan kompensere for utdanning
- har minst 3 års erfaring med HR-rådgivning og lederstøtte
- har erfaring med bruk av ulike analyseverktøy
- er analytisk, strukturert og utviklingsorientert
- evner og liker å arbeide både strategisk og operativt
- er driftig og har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr deg
- en selvstendig stilling med mulighet til å påvirke utviklingen av rollen din
- et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling
- lønn etter avtale, medlemskap i Statens pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger
- et godt sosialt miljø med idrettslag og kunstforening, og bedriftshytte
Forskningsrådet er opptatt av mangfold, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal og etnisk bakgrunn, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.
Som en del av vår praksis foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom vår eksterne samarbeidspartner Semac AS. Vi ber om at du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Har du spørsmål om stillingen, kontakter du avdelingsdirektør HR Hilde Vestrheim, mobil 90127108.
Kontakt:
- Hilde Vestrheim (Avdelingsdirektør HR og dokumentasjon), +47 901 27 108