Ledig stilling ved Forskningsrådet

HR-rådgiver - lederstøtte og analyse

Søknadsfrist: 08.12.2019

Vi søker rådgiver/seniorrådgiver til fast stilling. Inspireres du av hvordan mennesker, prosesser, tall og teknologi sammen bidrar til å utvikle organisasjoner? Da kan dette være muligheten for deg.

HR-teamet består av seks medarbeidere som bl.a. har ansvar for rådgivning/lederstøtte, analyse/rapportering, kompetanse- og lederutvikling, tariff- og lønnsforhandlinger og forvaltningsoppgaver. Teamet samarbeider med de andre teamene i Område for organisasjon og digitalisering og på tvers i huset.

Norges forskningsråd

Norges forskningsråd er myndighetenes sentrale rådgiver i forskningspolitiske spørsmål og fordeler årlig vel ni milliarder kroner til forskning og innovasjon. Forskningsrådet arbeider for økt internasjonalt samarbeid og økt deltakelse i EUs forsknings- og innovasjonsprogram. Forskningsrådet skaper møteplasser og dialog mellom forskere, brukere av forskning og aktører som finansierer forskning.

Hovedarbeidsoppgaver

  • rådgiver og faglig støtte for ledere, og delta i løpende HR-oppgaver
  • analyse og videreutvikling av statistikk og øvrig kunnskapsgrunnlag til bruk i rapportering, prognoser, tariff- og lønnsforhandlinger, og som beslutningsgrunnlag for ledelsen
  • bidra til utvikling, effektivisering og god virksomhetsstyring

Arbeidsoppgavene vil kunne endres over tid avhengig av organisasjonens behov og dine kvalifikasjoner.

Vi søker deg som

  • har relevant utdanning på masternivå, erfaring kan kompensere for utdanning
  • har minst 3 års erfaring med HR-rådgivning og lederstøtte
  • har erfaring med bruk av ulike analyseverktøy og prognosearbeid, fortrinnsvis fra større virksomhet
  • erfaring fra arbeid med prosesstyring er en fordel
  • er analytisk, strukturert og utviklingsorientert
  • liker å arbeide både strategisk og operativt
  • har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr deg

  • en selvstendig stilling med mulighet til å påvirke utviklingen av rollen din
  • et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling
  • lønn etter avtale, medlemskap i Statens pensjonskasse og Forskningsrådets forsikringsordninger
  • et godt sosialt miljø med idrettslag og kunstforening, og bedriftshytte

Forskningsrådet er opptatt av mangfold, blant annet med hensyn til kjønn, alder, funksjonsevne, nasjonal og etnisk bakgrunn, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Ønsker du å reservere deg mot å stå på den offentlige søkerlisten, må du begrunne det. Du får beskjed fra oss dersom det ikke er mulig, jf. offentleglova § 25.

Som en del av vår praksis foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater gjennom vår eksterne samarbeidspartner Semac AS. Vi ber om at du legger ved vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Har du spørsmål om stillingen, kontakter du:

  • Avdelingsdirektør HR Hilde Vestrheim, mobil 901 27 108

Søk på stillingen

Kontakt:

  • Hilde Vestrheim (Avdelingsdirektør HR og dokumentasjon), +47 901 27 108