Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap (FSH) utdanner kompetente og fremtidsrettede sykepleiere og spesialister innen helse, omsorg og praksisnær forskning. Vi skal bidra til å løse framtidige utfordringer innen helse og velferd.
Fakultetet tilbyr tverrfaglig doktorgrad (ph.d) i profesjonsvitenskap.
Fakultet for sykepleie og helsevitenskap har 2400 studenter og 200 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Sykepleie, Farmasi og Vernepleie og psykisk helse.
For mer informasjon, se fakultetets nettsider: Nord.no/FSH
Er du interessert i å studere fenomenet trøst hos døende mennesker, deres pårørende og sykepleiere?
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for sykepleie og helsevitenskap, er det ledig en midlertidig stilling som doktorgradsstipendiat innen sykepleie med fokus på fenomenet ‘trøst’ hos døende mennesker i eget hjem. Stillingen kan tilbys som et 3-årigt løp med 100 % ansettelse som stipendiat eller som et 4-årig løp med 75 % ansettelse som stipendiat og 25 % ansettelse som underviser på Master i spesialsykepleie.
Stillingen er knyttet til utdanning- og forskningsmiljøet ved fakultetet og har kontorsted ved ett av våre studiesteder i Bodø eller Levanger. Den som ansettes må ha bosted som muliggjør tilstedeværelse på kontorstedet. Stillingen kan også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Prosjektet er knyttet til forskningsprojektet ‘Trøst og trøstekunst ved livets kant – et fenomenologisk aksjonsforskningsprojekt ‘ og innebærer bruk av fenomenologisk forskningstilgang. Stipendiaten forankres i fagmiljø hos forskningsgruppen ‘Caring in Healthcare’. Avhandlingen skal fortrinnsvis skrives på engelsk.
Ansettelse i stillingen betinger søknad om opptak til ph.d. i profesjonsvitenskap ved Fakultet for sykepleie og helsevitenskap. Søknad om opptak må være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse i stillingen. Mer informasjon om dette finnes på: Ph.d. i profesjonsvitenskap (nord.no)
Veiledere i prosjektet er førsteamanuensis Sine Maria Herholdt-Lomholdt, Nord universitet og professor Charlotte Delmar fra Aarhus Universitet.
Kvalifikasjonskrav
Mastergrad eller annen relevant utdanning på mastergradsnivå i sykepleiefaglig fagområde
Det kreves normalt minimum karakter B i gjennomsnitt på mastergrad
Dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d. - programmet i profesjonsvitenskap er oppfylt. Det forutsettes at den som ansettes tas opp på fakultetets doktorgradsprogram.
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på et skandinavisk språk og på engelsk
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på
Kvalitativ metodekompetanse. Særlig vektes kunnskaper og erfaring med fenomenologisk forskningstilnærming
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
Har en fintfølende etisk sans i møtet med svært syke mennesker og deres pårørende
Erfaring med sykepleiefaglig og praksisnær forskning
Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring på normert tid
At søker er systematisk og har et stort engasjement for forskning
At søker er initiativrik og selvstendig
At søker har gode samarbeidsevner
Personlig modenhet og egnethet
Vi tilbyr
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017 LR 20, ltr 54, NOK 491 200,- . For særskilt kvalifiserte søkere kan lønnsplassering i kode 1378 og høyere lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og evt. prøveforelesning.
Søknad
Søknadsfrist 10.08.2022.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev med utførlig beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen. Dette inkluderer en refleksjon over evne og vilje til fordypning i fagområdet, egen selvstendighet og innsatsen som kreves for å fullføre på normert tid.
Bekreftede kopier av vitnemål både for bachelor- og masterutdanning og relevante attester
Navn og kontaktinformasjon til 1-3 referanser (navn, din relasjon til personen, epost og telefonnummer)
Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen
Signert skjema for tillatelse til å innhente vurdering av utenlandsk utdanning (om relevant), evt NOKUT-godkjenning av masterutdanning fra land utenfor EU/EUS .
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
