Stipendiat i samfunnsvitenskap - Fleksible arbeidsordninger i arbeidslivet (1-2 stillinger)
Søknadsfrist: 20.01.2026
Publisert
Nord universitet
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca. 1900 studenter og ca. 200 ansatte.
Fakultetets forskningsvirksomhet er organisert i fem faggrupper: Historie, geografi og internasjonale relasjoner; Journalistikk og kreative mediefag, Sosialt arbeid; Organisasjon, ledelse og arbeidsliv; og Sosiologi og dannelsesfag.
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger. Det gis per i dag også undervisning på Stokmarknes og Mo i Rana.
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Nord i verden – kunnskap for fremtiden.
Om stillingen
Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV), er det ledig 1-2 midlertidige 100 % stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning Fleksible arbeidsordninger i arbeidslivet. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Samfunn, organisasjon, ledelse og arbeidsliv (SOLA), og til fordypningen Governance and Democracy in Transition i ph.d.-programmet.
Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet om fire årsansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/ellerforskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.
Fleksibilitet og fleksibilisering som økt bruk av fleksible arbeidstidsordninger, fleksibel arbeidsorganisering og fleksible tilknytningsformer utgjør sentrale trekk i dagens arbeidsliv. En ny tendens er innføring av ulike fleksible arbeidstidsordninger og tidsstyring for å løse organisatoriske utfordringer som høyt sykefravær, utbrenthet blant ansatte, eller som virkemiddel for å øke rekruttering til utsatte bransjer. Vi inviterer kandidater til å skrive et ph.d.-prosjekt som relaterer seg til fleksibilisering i arbeidsliv. Potensielle tema for et ph.d.- prosjekt kan være:
Hvordan fleksible ordninger medfører forhandlinger om tid mellom ledere og medarbeidere
Ulike ledelsesstrategier som tas i bruk i arbeidet med å synkronisere tidsbruk og oppgaver i organisasjoner
Utfordringer som følge av nye måter å organisere tidsbruk, implementering av nye former for tidsorganisering i ulike organisasjoner
Implikasjoner av fleksibilisering for personalpolitikk, inklusjons- og eksklusjonsmekanismer i arbeidslivet
Stillingen har kontorsted Bodø eller Levanger. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Kvalifikasjonskrav
For opptak til ph.d.-utdanningen kreves bachelorgrad og vitenskapelig mastergrad (120 studiepoeng) eller tilsvarende utdanning i samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
Kandidaten må dokumentere solid kunnskap om relevante samfunnsvitenskapelige teorier og metoder som gir nødvendigeforutsetninger for å kunne gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
Det forutsettes at den som ansettes kan tas opp på fakultetets doktorgradsprogram. Se opptakskrav på Nord universitets nettsider.
Det er en forutsetning at kandidaten fyller karakterkravene for opptak til ph.d.-studier (vanligvis karakter B i gjennomsnitt påmastergrad).
Stillingen krever gode engelskkunnskaper både muntlig og skriftlig. For søkere fra land utenfor Norden kan det være krav omdokumentasjon. Se detaljer i ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinaviskspråk).
Endelig prosjektskisse med plan for doktorgradsarbeidet skal være godkjent og avtalefestet senest 3 måneder etter tiltredelse.
Kandidater som allerede har en ph.d.-grad vurderes ikke for stillingen.
Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vektlegges
Den vedlagte prosjektskissen
Sammensetning av utdanningsbakgrunn og karakterer fra mastergrad
Eventuell erfaring fra forskningsarbeid
Relevant faglig bakgrunn
Personlig egnethet
Søkerens beskrivelse av motivasjon for doktorgradsarbeidet og muligheter for gjennomføring
Vi tilbyr
Stillingen lønnes etter Statens regulativ, stipendiat kode 1017, NOK 550 800,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registreringsformål.
Kontakt
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Forskningsgruppeleder, førsteamanuensis Anne Kamilla Lund, telefon 75 51 76 92, e-post anne.k.lund@nord.no
Forskningsgruppeleder, professor Hege Eggen Børve, telefon 74 02 26 52, e-post hege.e.borve@nord.no
Fordypningsansvarlig, professor Frank Jacob, telefon 75 51 70 32, e-post frank.jacob@nord.no
For administrative spørsmål: seniorrådgiver Anneli M. Watterud, telefon 75 51 75 72, e-post anneli.m.watterud@nord.no
Søknadsprosessen
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men hvor fakultetet ikke kan tilby tilfredsstillende veiledning.
Søknad
Søknad sendes elektronisk innen 20.01.26.
Den elektroniske søknaden skal inneholde:
Prosjektskisse på ca. 5-7 sider hvor det redegjøres for ideen til ph.d.-prosjektet, teoretisk forankring, metodisk tilnærming ogframdriftsplan.
Søknadsbrev med beskrivelse av din motivasjon for å søke stillingen.
Fullstendig CV (utdanning, arbeids- og undervisningserfaring og oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner).
Vitnemål og offisielle karakterutskrifter for bachelor- og masterutdanning, samt eventuelt andre relevante attester.
Søkere må dokumentere at alle krav knyttet til opptak i ph.d.-programmet ved Fakultet for samfunnsvitenskap er oppfylt.
Digital versjon av eller link til fullført masteroppgave og eventuelle andre vitenskapelige arbeider.
Navn og kontaktinformasjon til 2-3 referanser (navn, din relasjon til personen, e-post og telefonnummer).
Søkere fra land utenfor Skandinavia må legge ved Diploma Supplement på engelsk eller et skandinavisk språk.
Annen aktivitet som vurderes som relevant for stillingen, og ønskes tatt i betraktning ved vurderingen.
Søkere fra utenfor EU/EØS-området kan bli bedt om ytterligere dokumentasjon av utdanning.
All dokumentasjon lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
