Rådgiver / seniorrådgiver Læringssenteret

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet

NMBU har et særlig ansvar for forskning og utdanning som sikrer livsgrunnlaget for fremtidige generasjoner.

Bærekraft er forankret i alt vi gjør og vi leverer kunnskap for livet.

NMBU har 1700 ansatte og 5200 studenter og er organisert i sju fakulteter. NMBU har campus i Ås og i Oslo. I 2021 er vi samlokalisert på Ås. Nærmere opplysninger om NMBU finnes på www.nmbu.no.

Om avdelingen

Læringssenteret er et kompetansesenter for læring og bruk av IKT i undervisning og er delt i tre enheter; pedagogisk utvikling, medieproduksjon og akademisk skriving. Senteret har et ungt og dynamisk miljø og ansatte er sparringspartnere for faglige ansatte og ledelse i arbeidet om å utvikle fremragende undervisning og utdanning. Senteret er lokalisert på campus Ås og er tilknyttet Studieavdelingen.

Har du erfaring med læring og digitalisering? Vi søker etter en kunnskapsrik, driftig, positiv og serviceinnstilt person.

Om stillingen

Ved Læringssenteret er det fra 1. august ledig et års vikariat som rådgiver/seniorrådgiver innen pedagogisk utvikling og bruk av IKT. Læringssenteret er et kompetansesenter for læring og bruk av IKT i undervisning.

Senterets ansatte er sparringspartnere for faglige ansatte og ledelse, og bistår i arbeide om å utvikle fremragende undervisning og utdanning. Senteret er lokalisert på campus Ås og er tilknyttet Studieavdelingen.

Arbeidsoppgaver

Ansvars- og arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Pedagogisk utviklingsarbeid, herunder pedagogisk rådgivning av undervisere spesielt innen bruk av teknologi, nye vurderingsformer, og tverrfaglig metodeutvikling.
• Ansvar for at NMBUs ansatte får støtte til god pedagogisk anvendelse av læringsplattformen Canvas som en del av undervisningsdesignet. Med dette følger utvikling og gjennomføring av kurs, rådgivning, dokumentasjon og brukerstøtte.
• Utvikle og gjennomføre kompetansetiltak for universitetets fagmiljøer i pedagogisk anvendelse av ulike teknologier i vårt digitale læringsmiljø.
• Deltakelse i prosjekter for å etablere og ta i bruk digitale tjenester og videreutvikle det digitale og fysiske læringsmiljøet.
• Delta i og videreutvikle Læringssenterets løpende oppgaver, holde deg oppdatert på læringsteknologi og digitale trender, samt forskning på digitalisering og læring.
• Ansvar for opprettholdelse av Læringssenterets kommunikasjonskanaler og løpende kommunikasjon av senterets aktiviteter.

Kvalifikasjonskrav, ønskede erfaringer, kunnskaper og personlige egenskaper:

Det kreves:

• Utdanning fra universitet eller høgskole på masternivå eller tilsvarende, fortrinnsvis pedagogikk. Lang erfaring og relevant realkompetanse kan erstatte deler av utdanningskravet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Følgende erfaring vil vektlegges:

• Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og bruk av teknologi i undervisningen, spesielt erfaring innen pedagogisk bruk av læringsplattform
• Erfaring med utvikling av nye vurderingsformer
• Erfaring fra publiseringsløsninger og utvikling av nettsider
• Erfaring fra universitets- og høgskolesektoren.
• Personlig egenskaper som vil vektlegges:
• Gode evner til å kommunisere
• Gode samarbeidsevner og samtidig være søkende og selvstendig i oppgaveløsning
• Være strukturert og like orden
• Godt humør og høy serviceinnstilling
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet i avdelingen

Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger

Ved innplassering i kode 1364 Seniorrådgiver (ltr. 60-65, kr 532.300 – 583.900) avhengig av kvalifikasjoner. Ved innplassering i kode 1434 Rådgiver (ltr. 55-62, kr 488.000 – 552.800) avhengig av kvalifikasjoner.

Nærmere opplysninger ved:

• Mike Moulton, [email protected] tlf 99495145 eller
  
• Elisabeth Dyb, [email protected] tlf 67230137

Informasjon til søkere

Slik søker du:

Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.

Legg ved vitnemål og eventuelle attester.

Søknadsfrist: 17.06.2020

Søk stillingen