LEDIG STILLING VED NMBU
HR-rådgiver - NMBU Veterinærhøgskolen
Søknadsfrist: 31.05.2022

Vi søker en strukturert og fremoverlent person med erfaring innen HR. Vi tilbyr godt kollegialt samarbeid og godt arbeidsmiljø.
Om stillingen
Ved NMBU Veterinærhøgskolen er det ledig fast stilling som HR-rådgiver med ønsket oppstart 01.08.2022
Fakultetsadministrasjonen gir administrativ støtte til veterinærhøgskolens fire institutter. Denne stillingen er knyttet til administrasjonen, Seksjon for personal.
Her vil du være en del av et team på 8 personer som jobber med personalrådgivning. Vi har blant annet ansvar for rekrutteringsprosesser, personaladministrasjon, lederstøtte og HMS.
Som HR rådgiver bidrar du til at ditt arbeidssted er oppdatert på endringer i lovverk, tariff og interne personalrutiner, og du deltar i arbeidet med å finne gode måter å tilpasse driften til disse.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktperson og rådgiver for instituttledelsen innen administrasjon og personalrelaterte spørsmål.
- Veiledning og løpende oppfølging av ansatte i forhold til blant annet tiltredelser, permisjoner, fravær, ferie og fratredelser.
- Veilede instituttet i spørsmål knyttet til turnus og arbeidstidsbestemmelser.
- Bistå innen rekruttering og ansettelsesprosessen.
- Øvrige operative oppgaver innen HR-feltet generelt
Kompetanse:
- Relevant utdanning fra universitet eller høgskole.
- Lang erfaring og relevant realkompetanse kan erstatte deler av utdanningskravet.
- God kompetanse med bruk av Office-verktøy.
- God skriftlig og muntlig formuleringsevne både på norsk og engelsk.
Følgende erfaringer og kunnskaper vektlegges:
- Kjennskap til lov- og avtaleverk i statlig sektor.
- Erfaring fra personalarbeid i offentlig sektor, fortrinnsvis i universitets- og høyskolesektoren.
- Kunnskap om arbeidstidsbestemmelser og arbeid med turnus.
- Erfaring og/eller kjennskap til administrative systemer som P360, UBW/Agresso, Wintid eller tilsvarende.
Personlige egenskaper:
Du må ha:
- God rolleforståelse og høy motivasjon for oppgavene.
- Evne til refleksjon og selvstendighet i arbeidet.
- Evne til å bidra i team og til felles kompetanseheving.
- Evne til å håndtere flere saker og samtidig trives med en hektisk arbeidsdag.
- Service- og løsningsorientert innstilling.
Lønns- og tilsettingsvilkår og nærmere opplysninger
Stillingen innplasseres i stillingskode 1434 Rådgiver ltr 51 – 65 (NOK 468 300 – 594 300) avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
Nærmere opplysninger ved:
- Seniorrådgiver Hilde Myhrvold tlf: +47 45411174, e-post: [email protected]
Slik søker du:
Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen” øverst på denne siden. CV skal fylles ut elektronisk i Jobb Norge.
Søknadsfrist: 31.05.2022
Legg ved vitnemål og eventuelle attester.