Universitetet i Sørøst-Norge, USN, er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte fordelt på åtte ulike campuser.
Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Målet vårt som universitet er å skape verdier både for den enkelte student og for næringslivet, offentlig sektor og samfunnslivet ellers. Dette gjør vi med våre aller beste virkemidler: utdanning og forsking.
USN er et samfunnsengasjert og arbeidslivsintegrert universitet og fokuserer på praksisnær, profesjonsorientert og anvendt forskning og utdanning. Studentene skal møte innovative undervisningsformer og utfordrende studier tett koblet til samfunnets krav og behov. De skal lære å mestre et samfunn og arbeidsliv i endring. Universitetet skal møte de store samfunnsutfordringene med kunnskap og kompetanse som bidrar til praktiske løsninger, strukturelle endringer og nye tenkemåter. En tydelig dedikasjon til FNs bærekraftmål skal prege faglige aktiviteter. Universitetet arbeider for å realisere denne hovedprofilen i tett samarbeid med samfunnslivet og arbeidslivet.
Mer informasjon om virksomheten finner du på www.usn.no
Ved Fakultet for humaniora, idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig midlertidig stilling som Fagkoordintator/prosjektleder
Om stillingen
Ved fakultetet for humaniora- idretts- og utdanningsvitenskap er det ledig 100% stilling som fagkoordinator/prosjektleder i fakultetets avdeling for etter- og videreutdanning (Team EVU). Ansvarsområdet vil være rettet inn mot prosjektene i Regional Ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling. Stillingen er et vikariat på et år, med mulighet for forlengelse. Oppstart så snart som mulig/etter avtale.
Fakultetets eksternt finansierte virksomhet omsetter for ca. 120 MNOK pr. år, og EVU-teamet gjør et stort og viktig arbeid for å ivareta og utvikle USNs omdømme og profil. Prosjektleder vil jobbe utadrettet i regionen og bidra til å bygge og videreutvikle gode og langvarige partnerskap mellom USN og våre eksterne samarbeidspartnere, i første rekke regionens kommuner, private barnehager og statsforvalterembeter.
I dette arbeidet ligger ansvar for prosjektene herunder økonomiansvar, prosjektlederansvar og utviklingsansvar både internt og eksternt. Stillingen vil høre til prosjektlederteamet ved Team EVU som har jevnlige møter og et tett og godt samarbeid.
Arbeidssted kan være enten Porsgrunn, Vestfold eller i Drammen. Det må påregnes reisevirksomhet på tvers av fakultets studiesteder og i regionen for øvrig.
Aktuelle arbeidsoppgaver
følge opp nasjonale myndigheters mål om kompetanseheving innenfor aktuelle satsingsområder
være et tydelig bindeledd mellom Team EVU, fagansvarlig i prosjektene, instituttledelse og eksterne oppdragsgivere
lede samarbeidet mellom USN og eksterne samarbeidsparter innenfor Regional ordning for barnehagebasert kompetanseutvikling
møte i regionens kompetanseforum og nettverk
ha ansvar for å utvide og utvikle våre samarbeidsavtaler innenfor ordningen
delta i Regional arbeidsgruppe for Regional ordning og evt. samarbeidsforum der det er aktuelt
iverksette strategier og planer for EVU-virksomheten ved fakultetet sammen med oppdragsleder og kolleger i Team EVU
ansvar for å utvikle synergier mellom praksisfeltet og fakultetet, og bidra til at erfaringsbasert kompetanse fra partnerskapene fører til økt kvalitet i lærerutdanningene
påse at kvalitetsdrivende arbeid knyttet til avtaler, gjennomføring og evaluering er i tråd med USNs kvalitetssystem
utarbeidelse av budsjetter og avtaler sammen med teamets oppdragsrådgiver
delta i ledermøtene ved Team EVU bla for å utvikle og samkjøre de ulike kompetanseprosjektene
andre oppgaver som naturlig faller inn under EVU-området etter behov. Endringer i ansvar og oppgaver vil kunne bli aktuelt
Kvalifikasjoner og egenskaper
relevant utdanning fra universitet eller høgskole, på mastergradsnivå eller tilsvarende
særlig god og relevant realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere deler av kravet om formell utdanning
krav om erfaring i prosjektledelse eller tilsvarende kompetanse
krav til god kjennskap til barnehagefeltet gjennom utdanning og/eller arbeidserfaring, samt kjennskap til utviklingsarbeid innen sektoren er en fordel
gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape tillit og gode relasjoner internt og eksternt
evne til helhetstenking og å legge til rette for å gode strategiske prosesser
ha en inkluderende arbeidsform preget av samarbeid, medvirkning og dialog
du må være løsnings- og utviklingsorientert, strukturert, ryddig og tydelig
ha beslutnings- og gjennomføringsevne og i tillegg til stor grad av selvstendighet
gode IKT-kunnskaper
engasjement for fagområdet
evne til å prioritere og kunne håndtere perioder med stort arbeidspress
personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
gode muligheter for kompetanseutvikling i en spennende virksomhet
fleksibel arbeidstidsordning
hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø i Team EVU og varierte arbeidsoppgaver
ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.
Lønn
Prosjektleder (SKO 1113): NOK584 500 - 777 900 per år I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.
Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.
I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Personalrådgiver Jeanette G. Wilhelmsen, epost: jwilh@usn.no
Slik søker du
Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.
Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.
Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.
Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!
Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.
