FoU-medarbeider (fast stilling) - Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA)
Søknadsfrist: 10.01.2024
Publisert
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med nesten 22 000 studenter og over 2500 ansatte. Vi har campus i Oslo sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
Trives du med å jobbe i skjæringspunktet mellom forskning og administrasjon?
Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved OsloMet - storbyuniversitetet består av Arbeidsforskningsinstituttet (AFI), Velferdsforskningsinstituttet NOVA, By- og regionforskningsinstituttet NIBR og Forbruksforskningsinstituttet SIFO.
NOVA er ett av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsinstitutt med vekt på forskning om oppvekst, velferd, sosialpolitikk og eldre år.
FoU-rådgiver/seniorrådgiver til Velferdsforskningsinstituttet NOVA
Velferdsforskningsinstituttet NOVA ved OsloMet søker ny FoU-medarbeider på heltid i fast stilling. Stillingen er en del av NOVAs forskningsadministrasjon, som fungerer som et uunnværlig støtteapparat rundt NOVAs kjerneaktiviteter: prosjektakkvisisjon, forskning og formidling.
Forskningsadministrasjonen er delt inn i team med ulik faglig bakgrunn (FoU, økonomi, kommunikasjon, HR og kontordrift) som alle jobber inn mot kjernevirksomheten. Hos oss vil du jobbe i et spennende og tverrfaglig miljø både i forskningsadministrasjonen og blant våre forskere.
Du blir en del av FoU-teamet, som består av fem dedikerte FoU-rådgivere som til sammen støtter forskere i alle faser av et forskningsprosjekt, fra planleggings- og søknadsfase til gjennomføring og avslutning. Hovedtyngden i den utlyste stillingen ligger i planleggings- og søknadsfasen.
Vi søker deg som trives med teamarbeid i skjæringspunktet mellom forskning og administrasjon, og som motiveres av å bidra til instituttets felles arbeid.
Arbeidsoppgaver
Markedsovervåkning og identifisering av aktuelle eksterne finansieringsmuligheter innenfor instituttets forskningsområder (løpende forskningsoppdrag utlyst på Doffin/Mercell, og utlysninger fra Norges forskningsråd, Nordforsk og øvrige finansieringskilder på bidragsmarkedet)
Planlegging og koordinering av søknadsprosesser sammen med forskere og forskningsledere, herunder bidra aktivt i tolkning av rammevilkår og vurderingskriterier
Innhenting av relevante anbudsdokumenter, sørge for at søknader oppfyller formelle regler og krav, samt sikre innlevering av søknad til riktig tid
Bistå ved inngåelse av kontrakter med oppdragsgivere og underleverandører/samarbeidspartnere og påse at interne kvalitetssikringsrutiner følges
Behandle innsynsbegjæringer av søknader i samarbeid med prosjektleder og ansvarlig forskningsleder
Bidra inn i prosjektgjennomføring ved behov
Bidra til utvikling av interne rutiner og arbeidsprosesser
Øvrige administrative oppgaver som eksempelvis oppdatering av forskningsdatabase, utarbeidelse av nøkkeltall og statistikk, og annet ad .hoc.-arbeid må regnes med i perioder
Kvalifikasjoner som kreves
Utdanning på universitets- eller høgskolenivå, fortrinnsvis med mastergrad innen samfunnsfag. Lang, relevant erfaring kan kompensere for kravet om utdanning
Erfaring fra forskningsadministrasjon, herunder kjennskap til tilbuds- og/eller søknadsprosesser
God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
God digital kompetanse
Det er ønskelig med:
Kjennskap til Norges forskningsråd og andre forskningspolitiske aktører
Kjennskap til søknad om og gjennomføring av forskningsprosjekter
Erfaring fra tilbudsprosesser og offentlige anskaffelser
Erfaring med inngåelse av kontrakter
Personlige egenskaper:
Du jobber strukturert og systematisk
Du er løsningsorientert og serviceinnstilt
Du trives i en til tider hektisk hverdag, hvor vi jobber opp mot absolutte frister
Du er samfunnsengasjert og liker å jobbe i grenselandet mellom forskning og administrasjon
Samarbeid med mange ulike personer er en viktig del av stillingen, og evnen til å skape gode samarbeidsrelasjoner og vilje til å bidra der behovene oppstår, er derfor viktig.
Personlig egnethet vil også bli vektlagt.
Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke hos oss.
Vi kan tilby deg
spennende jobb på Norges tredje største og mest urbane universitet
muligheter for faglig utvikling innen forskningsadministrasjon
et hyggelig og dynamisk arbeidsmiljø med dyktige kolleger
låne- og pensjonsbetingelser i Statens Pensjonskasse
fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger, som for eksempel trening i arbeidstiden, sosiale arrangementer, variert kulturtilbud og kompetanseheving.
Vil du søke på stillingen, må du søke elektronisk i vårt rekrutteringssystem
Du må laste opp CV, attester og alle sider av vitnemål. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert. Du må fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse.
Andre opplysninger
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i Staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1434 rådgiver, lønnstrinn 58-66 (kr. 565 900 - 646 000) eller 1364 seniorrådgiver, lønnstrinn 60-74 (kr. 584 500 - 745 000), ut fra utdannelse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
OsloMet er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen med rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og medlem i nettverket EURAXESS som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram.
