UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi har fem institutt innenfor fagområdene datateknologi og beregningsorienterte ingeniørfag, elektroteknologi, industriell teknologi, bygg-, energi og materialteknologi og automasjon og prosessteknologi. Fakultetet driver forskning, utdanning, innovasjon og formidling innenfor disse fagområdene, og har mange eksterne samarbeidspartnere.

Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi

Om stillingen

Ved UiT er det ledig en 50 % stilling som prosjektleder for å koordinere UiTs aktivitet opp mot Alpin VM Narvik 2029.

Stillingen ligger under Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi (IVT) med arbeidssted Narvik, men hele UiT er inkludert i prosjektets nedslagsfelt. 

Stillingen er 2-årig, med mulighet for forlengelse.

UiT Norges arktiske universitet er verdens nordligste universitet med vel 3700 ansatte og rundt 17000 studenter. Vi er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Norge, Nord-Norge og Narvik skal arrangere Alpin VM i 2029, et av verdens største vintersportsarrangementer etter de olympiske vinterleker og det største sportsarrangementet i Norge siden OL på Lillehammer. Dette er en milepæl, ikke bare for Narvik, men også for Nord-Norge. For første gang skal Narvik og landsdelen være arena for et mesterskap av denne størrelsen. Arrangementet vil plassere Narvikfjellet i sentrum for stor internasjonal oppmerksomhet - og gi de unike arktiske omgivelsene en plass i verdens alpinhistorie.

UiT Norges arktiske universitet og Alpin VM 2029 har inngått en strategisk samarbeidsavtale som regulerer forhold rundt forskning og innovasjon, utdanning, kommunikasjon, profilering, samt hvordan UiT og Alpin VM 2029, på best mulig måte, kan dra nytte av samarbeidet før, under og etter arrangementet vinteren 2029.

Alpin VM 2029 i Narvik er lovet å bli tidenes mest bærekraftige idrettsarrangement, så prosjektporteføljen som utvikles skal ivareta dette spesielt. 

Arbeidssted er UiT i Narvik. 

Arbeidsoppgaver

• Lede og koordinere UiT sin aktivitet inn mot alpin VM i 2029
• Motivere og inkludere til aktivitet innenfor forskning, utvikling, innovasjon og utdanning i hele organisasjonen -Synliggjøre til fagmiljøene ved UiT mulighetene som ligger i VM 2029
• Synliggjøre UiT og hvilken forskning vi kan bidra med lokalt, nasjonalt og internasjonalt med synergier opp mot VM 2029
• Bidra til å skape prosjekter og tiltak som støtter aktivitet innenfor forskning, utdanning kommunikasjon og innovasjon i henhold til samarbeidsavtalen
• Bygge nettverk og partnerskap samt promotere UiTs engasjement i VM 2029
• Samordne og koordinere initiativene som kommer fra UiT 
• Sikre samarbeidet mellom UiT og VM 2029 
• Tilrettelegge for ulike arrangement, seminar og konferanser knyttet til VM 2029

Den som ansettes vil arbeide nært sammen med Universitetsledelsen, fakultetsledelsen ved IVT og fakultetets institutter. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Høyere relevant utdanning minimum på mastergradsnivå
• Erfaring fra prosjektledelse 
• God digital kompetanse og systemforståelse
• Meget god framstillingsevne i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.

Det er en fordel med følgende kompetanse/erfaring:

• Erfaring innenfor forskning, innovasjon og eller utdanning 
• Kjennskap til universitets- og høgskolesektoren.
• Erfaring, nettverk og kjennskap til virkemiddelapparatet 
• Arrangementserfaring 
• Nettverk og erfaring innenfor kultur og eller idrett. 

Personlig egenskaper: 

• Strukturert og målbevisst, med god gjennomføringsevne og vektlegging av kvalitet og service
• Evne til å håndtere flere parallelle oppgaver/problemstillinger samtidig
• Utadvendt med gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper
• Oppsøkende, initiativrik og selvstendig 

I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et dynamisk arbeidsmiljø med stor forsknings- og utdanningsaktivitet.
• Et inkluderende, godt og internasjonalt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling gjennom oppfølgning av dyktige ledere og medarbeidere, samt deltakelse på interne og eksterne kurs
• Stor organisasjon med mange spennende muligheter
• Moderne fasiliteter i et flott bygg på campus Narvik
• Gode velferdsordninger, som f.eks. fortrinn til barnehageplasser, trening i arbeidstiden, treningslokaler på campus, bedriftsidrettslag
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Stilling som prosjektleder lønnes etter statens regulativ kode 1113. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Midlertidig engasjerte eller vikarer som har vært sammenhengende ansatt ved UiT i over tre år, skal ansees som fast ansatt, jf. statsansatteloven § 9 (3).

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen

Spørsmål om stillingen

• Bjørn Reidar Sørensen (Dekan), 970 13 801, bjorn.r.sorensen@uit.no