UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.

Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere.

Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.

Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.

Om stillingen

Ved Institutt for samfunnsvitenskap er det ledig to faste 50% stillinger som universitetslektor/høgskolelærer som etnografisk filmlærer. Instituttet ønsker primært å ansette to personer i 50% fast stilling, men kan alternativt vurdere å ansette en person i 100% stilling. Stillingen er knyttet til faggruppen i antropologi ved ISV, hvor forskere og ph.d.-studenter bruker audiovisuelle medier i forskning og formidling (FoU). Enheten tilbyr to studieprogram: ett bachelorprogram i sosialantropologi, og ett internasjonalt engelskspråklig masterprogram i visuell og multimodal antropologi. Den som ansettes i den utlyste stillingen vil være involvert i begge programmene, men vil ha et særlig ansvar for å følge opp film - og multimodale prosjekter ved masterprogrammet i visuell og multimodal antropologi. Arbeidet utføres i tett samarbeid med vitenskapelig og teknisk personale. IT-avdelingen gir teknisk støtte til studenters og ansattes filmprosjekter og har ansvar for å holde 6 redigeringsenheter og semiprofesjonelle kamerasett operative. 

Arbeidssted er UIT, i Tromsø. Søkeren må være villig til å tiltre stillingen innen rimelig tid etter mottatt tilbud.

Stillingens arbeidsområde

Den/de som ansettes vil ha ansvar for undervisning og veiledning av studenter som lager film og andre audiovisuelle produksjoner ved masterprogrammet i visuell og mulitmodal antropologi. Dette arbeidet innebærer blant annet kameraføring, narrasjon/fortellerteknikk og redigeringsteknikk/klipp. De vil også ha noe undervisning på bachelornivå. 

Stillingen innebærer også arbeid med vitenskapelig ansatte og ph.d.-studenters filmprosjekter, både i forberedelses- og redigeringsfasen. De som ansettes vil bli involvert i utvikling av den multimodale profilen ved det nye masterprogrammet, må regne med å bli involvert i andre relevante oppgaver ved instituttet.

Stillingen som universitetslektor er tillagt 80 % undervisning og veiledning, og 20 % FoU-arbeid, etter at tid til andre oppgaver er trukket fra. For høgskolelærer utgjør undervisningsdelen 90% og 10% er satt av til faglig oppdatering. 

Ved ansettelse i deltidsstilling vil oppgavefordelingen avklares individuelt. De/den som ansettes vil måtte påregne å jobbe full tid halve januar, februar og mars. 

Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet. 

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få ved å kontakte: 

• Professor Trond Waage, telefon +47 77 64 55 91, e-post: trond.waage@uit.no 
• Seniorrådgiver Rita Johansen, telefon +47 77 64 43 03, e-post: rita.johansen@uit.no 

• Instituttleder Tor Ivar Hanstad, telefon +47 77 64 63 25, epost: tor.ivar.hanstad@uit.no

Kvalifikasjoner

Vi søker en person som har filmfaglig utdanning på bachelor eller masternivå. Du har erfaring med egen dokumentar filmproduksjon. I tillegg har du erfaring med filmproduksjon, hvor du har hatt kamera, regi eller klipp. Du må ha erfaring med semiprofesjonelt kamera og lydutstyr og med Adobe Premiere Pro programvare. Erfaring med andre multimodale formidlingsformer vil være en fordel.

Stilling som universitetslektor krever: 

• høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole med relevant faglig profil
• utdanningsfaglig kompetanse jf. § 3-8 i forskrift til universitets- og høyskoleloven
• norskferdigheter på nivå B2
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring
• relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis

Stilling som høgskolelærer krever: 

• lavere grads eksamen eller tilsvarende innen relevant fagområde
• utdanningsfaglig kompetanse jf. § 3-8 i forskrift til universitets- og høyskoleloven
• norskferdigheter på nivå B2
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring

Vi krever gode kunnskaper i norsk/annet skandinavisk språk og engelsk. Undervisningen vil i all hovedsak vil foregå på norsk, men også på engelsk innenfor ett av studieprogrammene.

Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. 

Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Basiskompetanse dokumenteres ved:

 a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan 

b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe. 

Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse. 

De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Vi kan tilby

• Gode velferdsordninger

• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. For stilling som høgskolelærer vil 10% settes av til faglig oppdatering og 90% til undervisning når tid til andre oppgaver er trukket fra. Som norm for begge stillingskategoriene avsettes 5 % til administrative oppgaver

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med:
  • Kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
  • Hvilken stillingskode man søker (universitetslektor eller høgskolelærer)
  • Hvilken stillingsprosent man søker på (50% eller 100%) 
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• Dokumentasjon på norsk-kunnskaper (vitnemål, kursbevis el.l)
• Inntil 5 filmer som er sentrale i din produksjon
• Eventuell annen multimodal produksjon
• En beskrivelse av de innsendte filmene, multimodal produksjon der din rolle i produksjonen av filmene tydeliggjøres, og der det kommer frem hvilke produksjoner som anses som de mest betydningsfulle
• Dokumenterte ferdigheter i bruk av redigeringsprogramvare og semiprofesjonelt video- og lydutstyr
• Erfaring med filmarbeid i Nord-Norge vil bli tillagt vekt
• Andre vitenskapelige arbeider.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning. 

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen