LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Teori instruktører ved trafikkflygerutdanningen på Bardufoss, og/eller Tromsø
Søknadsfrist: 17.01.2024
Publisert
UiT Norges arktiske universitet
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Vårt samfunnsoppdrag er å gi forskningsbasert utdanning av høy kvalitet og utføre kunstnerisk utviklingsarbeid og forskning i hele spennet fra det grunnleggende til det anvendte på høyt internasjonalt nivå. Vi skal formidle kunnskap om fagområdene våre og bidra til innovasjon. Samfunnsoppdraget forener UiT på tvers av ulike studier, forskningsfelt og store geografiske avstander. Det fordrer godt samarbeid med nærings- og samfunnsliv og internasjonale partnere. Vi skal styrke en kunnskapsbasert og bærekraftig utvikling, regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiT sin virksomhet. Medvirkning, medbestemmelse, åpenhet og gode prosesser skal gi det beslutningsgrunnlaget vi trenger for å gjøre kloke og framsynte prioriteringer. Våre studenter og ansatte skal ha mulighet til å utvikle sine evner og potensial. Tuftet på vitenskapelig integritet skal vi være modige, engasjerte og rause - tett på fag, folk og samtidsutviklingen.
Vi skal ha god og målrettet ressursutnyttelse og omstillingsevne for å møte framtidas forventninger og muligheter. Vi vil styrke kvalitet i og gjennomslagskraft for våre fagområder og kjerneoppgaver gjennom tre strategiske innsatsområder.
Fakultet for naturvitenskap og teknologi
Om stillingen
Ved Institutt for teknologi og sikkerhet er det ledig midlertidige stillinger som teori instruktører ((Theoretical Knowledge Instructors, TKI) ved trafikkflygerutdanningen på Bardufoss. Du kan bli ansatt i en midlertidige, 20% stillinger for en periode på 6 mnd. og/ eller på timebasis, med tiltredelse snarest.
Institutt for teknologi er organisert under Fakultet for naturvitenskap og teknologi, og har ca. 90 ansatte og ca. 500 studenter på våre ulike utdanninger. Instituttet tilbyr utdanninger på bachelor- og masternivå så vel som forskning innenfor områdene luftfartsfag, nautiske fag, ingeniørfag og sikkerhetsfag.
UiT Norges arktiske universitet tilbyr Norges eneste trafikkflygerutdanning i offentlig regi. Bachelor i luftfartsfag er et unikt studium som kombinerer tradisjonell flyskole med akademiske fag. I tillegg til at studiet leder fram mot trafikkflygersertifikat, vil studentene få en ettertraktet akademisk tilleggskompetanse som er tilpasset den sivile luftfarten i Norge. I tillegg kvalifiserer studenten til mastergraden i luftfartsvitenskap.
Arbeidssted er UiT, Bardufoss, og/eller Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid, innen 6 måneder etter å ha mottatt tilbud.
Stillingenes arbeidsoppgaver og tilhørighet
Stillingens primære oppgave er å undervise i teoretiske emner, i hovedsak innenfor ATPL-fagene tilhørende EASA Part FCL. Det vil også være mulighet for å undervise i andre fag som fremkommer av Studieplan for Bachelor i Luftfartsfag, inkludert veilederoppgaver for prosjekt- og bacheloroppgaver. Instituttet tilbyr opplæring i pedagogikk for ansatte.
Ved trafikkflygerutdanningen, UTSA (University of Tromsø School of Aviation), er det for tiden ansatt AM (Accountable Manager), HT (skolesjef), SM (Safety Manager), CMM (Compliance Monitoring Manager) samt FI (Flight Instructors).
Det blir normalt tatt opp 12 studenter per semester ved trafikkflygerutdanningen. Skolen opererer en fly- og simulatorpark bestående av Cessna 182, Zlin Z-242L samt Diamond DA42. UiT eier i tillegg en FNPT II simulator samt andre ikke-sertifiserte simulatorer som også omfatter en Boeing 737. Skolen disponerer også undervisningslokaler fordelt på campus Bardufoss og Tromsø.
Utdanningen med tilhørende stilling er organisert under Institutt teknologi og sikkerhet. Teoriinstruktørene rapporterer til Chief Theoretical Knowledge Instructor, CTKI, som igjen er underlagt Head of Training, (HT).
ha tilleggskompetanse i ett eller flere ATPL teoriemner, tidligere praktisk undervisningserfaring fra fagkretsen kan oppfylle dette kravet.
beherske norsk og engelsk
Fordel ved ansettelse
Søker bør ha, eller ha hatt:
EASA CPL(A) eventuelt MPL)A) eller ATPL(A), eller god kjennskap til denne utdanningen, (modulær, integrert eller MPL). For fag innen fagkretsen flytekniske fag, (for eksempel Aircraft General Knowledge, AGK) er det en fordel om TKI i deler av disse emnene har flyteknisk bakgrunn.
Bachelorgrad eller høyere utdanning med relevant fagkrets og dokumentert utdanningsfaglig kompetanse er en fordel
Interesse for akademisk utvikling av luftfartsvitenskap og luftfartsutdanningen herunder interesse for forskningsbasert undervisning vil bli tillagt vekt
Interesse for (videre)utvikling av ett- eller flere av ATPL teoriemnene herunder undervisnings-metodikk, (didaktikk) for å sikre at studentene gis en forståelse av de ulike emnene de kan nyttiggjøre seg i yrkeslivet
IT kunnskap i videreutvikling av undervisningsmateriale (eksempelvis Microsoft- og eller andre undervisningsplattformer)
Personlige egenskaper
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet.
Vi søker kandidater som blant annet har/er:
Gode samarbeidsevner
Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Initiativrik
Strukturert
Fleksibel
Tåler stresset arbeidssituasjon
For stilling som universitetslektor kreves:
Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse
For stilling som høyskolelærer kreves:
4 års høyere utdanning, av disse minst 2 år innenfor det aktuelle fagområdet
Relevant yrkespraksis
Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
UiT ønsker å øke kvinneandelen i undervisnings- og forskerstillinger. Dersom to eller flere søkere blir funnet tilnærmet likeverdig kvalifiserte, vil universitetet rangere kvinner foran menn.
Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Kravet til utdanningsfaglig kompetanse kan fravikes etter konkret vurdering i det enkelte tilfelle.
Basiskompetanse dokumenteres ved:
a) Søkere som har fullført eget universitetspedagogisk kurs tilsvarende 200 timer skal legge ved kurs-/eksamensbevis samt studieplan
b) Øvrige søkere skal beskrive, vurdere og dokumentere sin kompetanse som underviser og veileder gjennom en systematisk og samlet fremstilling. Ferdighetene skal dokumenteres i form av en pedagogisk mappe.
Søkere vil bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.
De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.
Vi kan tilby
Et arbeidsmiljø med stort fokus på medarbeiderskap og arbeidsglede
Gode muligheter for faglig utvikling
Interessante og utviklende oppgaver
Gode velferdsordninger
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.
Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.
Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
Attester
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti.
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
