Universitetslektor / høgskolelærer i operasjonssykepleie (50% vikariat)

UiT Norges arktiske universitet

UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.

Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.

Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer.

Les mer om oss på uit.no/helsefak

Det helsevitenskapelige fakutet

Om stillingen

Ved Det helsevitenskapelige fakultet, Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO) er det ledig et vikariat i 50 % stilling som universitetslektor i operasjonssykepleie. Stillingen er ledig fra snarest og til 31.12.2024, med mulighet for forlengelse.

Stillingen er tilknyttet studieretning i operasjonssykepleie på IHO og er organisert under masterprogrammet i sykepleie. Arbeidssted er Tromsø.

Dersom det ikke melder seg kvalifisert søker kan det bli aktuelt med ansettelse i stilling som høgskolelærer.

Institutt for helse- og omsorgsfag og masterprogrammet i sykepleie

Stillingen er faglig og administrativt forankret ved Institutt for helse- og omsorgsfag (IHO). IHO er ett av ti institutter på Det helsevitenskapelige fakultet. IHO skal gjennom sin samlede forsknings­‑, utviklings‑, og utdanningsaktivitet bidra til å videreutvikle helse‑ og omsorgstjenester av høy faglig kvalitet for den nordnorske befolkningen. Instituttet utdanner ergoterapeuter, fysioterapeuter, radiografer, paramedisinere og sykepleiere, og har studieprogrammer knyttet til grunn‑, videre‑ og masterutdanninger innen disse områdene. Instituttet bidrar i ph.d.‑programmet ved Det helsevitenskapelige fakultetet. Forskningsaktiviteten ved instituttet er i dag organisert i syv forskningsgrupper. Instituttet har rundt 250 ansatte i hel‑ og delstillinger, og er hovedsakelig lokalisert i Tromsø, Hammerfest, Narvik og Harstad. For mer informasjon se: Institutt for helse- og omsorgsfag

Masterprogrammet i sykepleie har et meget godt fagmiljø og forskningsmiljø med praksisnær profil, varierte undervisningsmetoder og sentral plassering både i forhold til helseinstitusjoner og helseforetak. Vi er 14,5 stillinger som har spesialutdanning innen anestesi-, barne-, intensiv-, kreft- og operasjonssykepleie eller andre spesialiteter, og som jobber i ulike brøker av stilling. Noen har vært ansatt i mange år, mens andre er relativt nylig ansatt. Vi har et hyggelig miljø og har tradisjon på å jobbe med mange fellesemner og felles oppgaver sammen. Vi er opptatt av å dele vår kunnskap og våre erfaringer med hverandre, og vi ønsker alle å bistå med støtte og veiledning for å hjelpe nyansatte inn i jobben.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og administrere teori- og praksisemnene i operasjonssykepleie
• Undervise og veilede studenter i teori- og praksisemner på masterprogrammet i sykepleie studieretning operasjonssykepleie
• Utarbeide eksamensoppgaver og sensur
• Delta i planlegging og utvikling av studieprogrammet.
• Flerfaglig og tverrfaglig samarbeid med kollegaer om undervisning
• Delta i planlegging og gjennomføring av ferdighets- og simuleringstrening
• Veilede og sensurere studenter som tar bachelorgrad i sykepleie (gjelder stilling som universitetslektor)
• Initiere og delta i forsknings- og utviklingsarbeid innen fagområdet operasjonssykepleie og innen masterprogrammet i sykepleie

Faglig administrativt arbeid er også en del av stillingenes arbeidsområde, herunder emneansvar, emneplanlegging, koordinering av utvekslingsaktivitet, oppdatering av digital og pedagogisk undervisningskompetanse og evaluering.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få:

• Avstudieprogramleder Randi Børresen, tlf 77 66 07 10, mobil 90 12 06 72, e-post randi.borresen@uit.no

Kvalifikasjoner

For stillingen som universitetslektor kreves:

• Norsk autorisasjon som sykepleier med videreutdanning i operasjonssykepleie
• Relevant klinisk praksis som operasjonssykepleier, fortrinnsvis av nyere dato
• Mastergrad i sykepleie, fortrinnsvis studieretning operasjonssykepleie
• Gode skriftlige og muntlige kunnskaper i norsk eller annet skandinavisk språk
• Gode engelskkunnskaper
• God digital kompetanse

Søker må ha relevant erfaring med selvstendig FoU-arbeid innen fagområdet og erfaring og kompetanse fra undervisning og klinisk veiledning innen operasjonssykepleie.

Kunnskap og erfaring innen simulering og ferdighetstrening er en fordel for ansettelsen.

Vi vektlegger også interesse for å kvalifisere seg for førsteamanuensis/førstelektor i operasjonssykepleie.

Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges, og vi ønsker deg som er initiativrik, strukturert, selvgående, analytisk, har meget god evne til å kommunisere og samarbeide med andre, er ansvarsfull, positiv, fleksibel og tåler høyt arbeidstempo.

For stilling som universitetslektor kreves: 

• Høyere grads eksamen eller tilsvarende ved universitet eller høgskole
• Relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant praksis
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse

For stilling som høyskolelærer kreves:

• 4 års høyere utdanning, av disse minst 2 år innenfor det aktuelle fagområdet 
• Relevant yrkespraksis
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).

Krav til utdanningsfaglig kompetanse (basiskompetanse)

Som hovedregel skal alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

Ved midlertidig ansettelse i vikariat kan kravet til utdanningsfaglig kompetanse fravikes.

UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.

For nærmere informasjon om utdanningsfaglig kompetansekrav og pedagogisk mappe, se: pedagogisk mappe.

Vi kan tilby

• Et godt arbeidsmiljø
• Gode velferdsordninger
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse

Arbeids- og lønnsvilkår 

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet. 

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil universitetslektorer bruke inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, høgskolelærer bruker inntil 10% av arbeidstiden til FoU-arbeid og 90% til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. 

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009. Høgskolelærer lønnes etter statens regulativ kode 1007. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen.

Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.

Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Søknaden

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil ti. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid.

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknad med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.

Bedømmelse 

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Søk på stillingen