Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.800 ansatte. Vi er eneste norske medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.
Institutt for barnehagelærerutdanning, som er en del av Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, har ansvar for barnehagelærerutdanning (bachelor), mastergradsutdanning i barnehagevitenskap, medansvar for doktorgradsutdanning, samt etter- og videreutdanningsvirksomhet for barnehagelærere. Instituttet har også ansvar for et halvårlig studieprogram for utvekslingsstudenter, Comparative Educational Studies.
Institutt for barnehagelærerutdanning har en sentral rolle i FILIORUM, senter for barnehageforskning.Forskningssenteret ble etablert ved Universitetet i Stavanger i august 2018 og er finansiert av
Forskningsrådet med 25 millioner over fem år, med mulighet til forlengelse i ytterligere fem år.
Instituttets visjon er å være nyskapende og innovative på forskning og undervisning innenfor barnehagefeltet. Virksomheten ved instituttet skal preges av kvaliteter og verdier knyttet til barnehagefeltet, som åpenhet og nysgjerrighet, utforskningstrang og læring, lek og kreativitet, relasjoner preget av ansvar og respekt, samt et tydelig samfunnsengasjement. Instituttet skal utdanne kompetente, motiverte og samfunnsengasjerte barnehagelærere. Det er i dag 60 ansatte og cirka 700 studenter tilknyttet instituttet.
Institutt for barnehagelærerutdanning søker etter Universitetslektor i samfunnsfag, vikariat
Om stillingen
Universitetet i Stavanger har ledig inntil 75% vikariat som universitetslektor i samfunnsfag ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Institutt for barnehagelærerutdanning. Vikariatet er ledig fra 01.08.2021 t.o.m. 31.07.2022.
Fagområdet for stillingen er samfunnsfag i barnehagelærerutdanningen.
Samfunnsfag inngår sammen med RLE i kunnskapsområdet Samfunnsfag, religion, livssyn og etikk (SRLE). Kunnskapsområdet har ansvar for et 20 studiepoeng emne i barnehagelærerutdanningen.
Sentrale undervisningstemaer innenor dette kunnskapsområdet omfatter bl.a. velferdsstaten og velferdspolitikk, statlig styring og kommunal virksomhet, mangfold i samfunnet, familien og barns oppvekstvilkår, nærmiljø og bærekraftig utvikling, barn og medier, tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.
Den som ansettes vil også kunne få ansvar for undervisning på det engelskspråklige emnet «Migration and intercultural relations».
Som universitetslektor vil du hovedsakelig undervise, veilede og drive med eksamensrelatert arbeid innenfor aktuelt fagområde, samt ivareta administrative oppgaver.
Generell stillingsbetenkning for universitetslektor ved UiS gir en nærmere beskrivelse av aktuelle arbeidsoppgaver.
Kvalifikasjoner
Den som ansettes må ha høyere grads eksamen innenfor fagområdet samt relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis.
Det blir lagt vekt på relevant yrkespraksis fra barnehage, skole eller høyere utdanning og god kjennskap til det norske samfunn og norsk barnehage.
Det forventes at du har en reflektert og bevisst holdning til din undervisnings- og veiledningsvirksomhet. Du bør kunne dokumentere pedagogisk og didaktisk kompetanse knyttet til høyere utdanning.
Arbeids- og undervisningsspråket er norsk, men også engelsk i enkelte sammenhenger. Du må beherske norsk eller et annet skandidanvisk språk ved tiltredelse.
Videre legges det vekt på at du har:
evne til å involvere og engasjere studentene i undervisning hvor utdanningsmål, innhold og vurderingssituasjoner henger nøye sammen
erfaring med og/eller interesse for utvikling og bruk av varierte læringsmåter og digitale redskaper i undervisningen
evne til å bygge og ivareta nettverk
høy arbeidskapasitet, er nysgjerrig og motivert for å utvikle ny kunnskap sammen med andre
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
Vi tilbyr
varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1009, kr 535.000 - 585.000 bto pr år i 100% stilling. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes
Universitetets verdier er å være uavhengig, involverende og skapende. Vi vurderer mangfold som en ressurs i vårt arbeids- og læringsmiljø, og er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og bakgrunn. Universell utforming skal prege våre fysiske og digitale læringsmiljø, og arbeidsplassen vil om nødvendig bli lagt til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne.
Dersom du vurderer stillingen som interessant oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du en periode har vært utenfor arbeidslivet .
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Førsteamanuensis Per-Einar Sæbbe, tlf: 51 83 34 91, e-post: per-einar.saebbe@uis.no eller til
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-konsulent Annette Falch Lothe, tlf: 51 83 13 61, e-post: annette.f.lothe@uis.no, eller til HR-rådgiver Grete Marnburg, e-post: grete.marnburg@uis.no.
Søknaden
Søk stillingen elektronisk via «Søk stillingen» på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Følgende dokumenter lastes opp som vedlegg til søknaden, i separate filer:
CV med fullstendig oversikt over utdanning og erfaring
fullstendig liste over vitenskapelige arbeider med opplysninger om hvor de er offentliggjort
inntil 10 vitenskapelige arbeider som er sentral i din forskningsproduksjon, inklusiv doktorgradsavhandling eller publisert monografi basert på avhandlingen
vitnemål og attester samt dokumentasjon på annen aktivitet som vurderes relevant
Du bør også laste opp en utdanningsfaglig mappe med en faglig fundert beskrivelse og diskusjon av egen utdanningsfaglig kompetanse samt relevant dokumentasjon som underbygger denne, se retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kompetansekravene som er beskrevet over.
Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.
Generell informasjon
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.
Universitetets retningslinjer for ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger pkt 2 og 3.3 gir nærmere omtale av kriterier for ansettelse som førsteamanuensis.
