Om stillingen

Det er ledig en ettårig 20 % stilling som universitetslektor (SKO 1009) ved Avdeling for gynekologisk kreft, Kreftklinikken, Institutt for klinisk medisin, Universitetet i Oslo.

Avdeling for gynekologisk kreft er lokalisert på Radiumhospitalet og del av Kreftklinikken ved OUS og UiO. Avdelingen behandler store pasientgrupper med medikamentell og kirurgisk kreftbehandling og samarbeider med onkologisk stråleseksjon om strålebehandling. Avdelingen er landets største og ivaretar flere nasjonale funksjoner. Det pågår en rekke kliniske studier og forskningsaktiviteten er sterkt stigende.

Avdelingen har fått tildelt et midler til et delprosjekt under Senter for fremragende utdanning (Centre for Sustainable Healthcare Education, CFU) ved Det medisinske fakultet. Formålet med SFU-ordningen er å bidra til fremragende kvalitet og nyskapende praksis i utdanningene gjennom forskningsbasert studieutvikling, nasjonalt og internasjonal kunnskapsspredning og tette koplinger mellom utdanning og fremragende forskningsmiljøer.

Mer om stillingen

Stillingen er knyttet til Avdeling for gynekologisk kreft og til et prosjekt i arbeidspakke 4 (pedacogical and technical development) innen Senteret for fremragende utdanning. I prosjektet skal det utarbeides innovative, elektroniske læringsressurser til en pilot i evidensbasert medisinutdanning. Prosjektet er et samarbeidsprosjekt med Universitetet i Sydney og baseres på konseptet PEARLS (Presentations of Evidence Abstracted from the Research Literature for the Solution of Real Individual´s Problems). Det skal utvikles interaktive læringsressurser både for studentene og lærerne, samt støttemateriell til den summative og formative evalueringen av prosjektet.

En fjerdedel av stillingen (en 5% stillingsbrøk) vil også dekke en del av undervisningen knyttet til modul 6 (gynekologi/obstetrikk) av medisinstudiet ved Universitetet i Oslo. Universitetslektoren vil ha ansvar for en del av smågruppeundervisning innenfor gynekologisk kreft og bidra i utviklingen av undervisningsmaterialet. Nærmere avtale om undervisningsinnhold vil avtales etter søkers kompetanse og avdelingens undervisningsbehov.

Kvalifikasjonskrav

• Undervisningsoppgavenes faglige nivå krever at den som tilsettes har autorisasjon som lege.
• Gjennomført spesialisering i gynekologi og obstetrikk vil være en fordel, men er ikke påkrevd.
• Avlagt doktorgrad vil være meritterende.
• Interesse for og erfaring med forskningsbasert og studentaktiverende undervisning vil bli vektlagt.
• Kompetanse i bruk og utvikling av e-læringsverktøy vil være en fordel.
• Undervisningen foregår normalt på engelsk fordi den inngår i et utvekslingssemester utenom CV-19 pandemien. Det forutsettes derfor at søkeren behersker både norsk og engelsk. Kandidaten må være forberedt på å gjennomføre undervisningen online.
• Dokumentert undervisningserfaring vil være en fordel.

Personlige egenskaper

Vi søker personer som har stor interesse for undervisning og videreutvikling av dagens undervisningsformer. Vi søker en faglig sterkt motivert person.

Personlig egnethet og god samarbeidsevne vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Lønn fra kr 535 200 til kr 586 500 NOK i 100 % stilling avhengig av kompetanse, i stilling som Universitetslektor (stillingskode 1009)
• Kompetanseutvikling i et stimulerende og hyggelig akademisk miljø
• Gode pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid)
• Publikasjonsliste
• Kopier av vitnemål og attester
• Referanseliste (2-3 referanser, navn, tittel, e-post og telefon, samt beskrivelse av relasjon til søker)

Vennligst merk at alle dokumenter må være enten på engelsk eller et skandinavisk språk.

Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Det benyttes intervju og prøveforelesning i tilsettingsprosessen.

Andre opplysninger

Se retningslinjer knyttet til tilsetting i universitetslektorstillinger ved Universitetet i Oslo.

I henhold til Offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Leder for Nasjonal kompetansetjeneste gynekologisk kreft og
• Førsteamanuensis Kristina Lindemann Tlf: (+47) 485 12 384, e-post: kristina.lindemann@medisin.uio.no eller klinde@ous-hf.no

Ved spørsmål om innlegging av elektronisk søknad og saksgang, kontakt senior HR-rådgiver Thoril Kristiansen: e-post: thoril.kristiansen@medisin.uio.no

Søk på stillingen