Ledig stilling på Universitetet i Stavanger
Senterleder IOR
Søknadsfrist: 01.08.2019
Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet søker etter Senterleder IOR
Om stillingen
Universitetet i Stavanger søker etter senterleder for Nasjonalt senter for økt oljeutvinning (IOR-senteret) for ansettelse frem til og med november 2021. Senterleder vil ha det overordnede operative ansvaret for senteret. Det er aktuelt å organisere senterledelsen ved også å ansette en nestleder som arbeider sammen med senterleder for å ivareta det totale ledelsesansvaret for senteret. Stillingsprosent (60-100%) og nestlederinvolvering avklares i rekrutteringsprosessen.
Senterleder vil personalmessig være tilknyttet Institutt for energiressurser og rapportere til instituttleder. Faglig vil senterleder rapportere til dekan ved Det teknisk- naturvitenskapelige fakultet hvor IOR senteret som prosjekt er forankret.
Hovedoppgaver
- daglig ledelse av det nasjonale IOR senteret, inklusivt ansvar for å sørge for god koordinering, ressursutnyttelse og resultatoppnåelse ihht. senterets prosjektplan
- støtte studenter, ledere og ansatte i deres arbeid i tilknytning til senteret og bidra til godt arbeidsmiljø
- rapportere til senterstyret, Norges Forskningsråd og til dekan
- ivareta dialog og samarbeid med industripartnere
- formidle forskningsresultat fra senteret blant annet gjennom årlig IOR konferanse
- igangsette og lede prosesser knyttet til videreføring av IOR forskning også etter 2021
Kvalifikasjoner
Den som ansettes må ha:
- utdanning på doktorgradsnivå innenfor et relevant område
- erfaring med å lede NFR/EU forskningsprosjekt
- erfaring fra samarbeid med industri
- nasjonalt og internasjonalt nettverk innenfor forbedret oljeutvinning
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
Videre legges det vekt på at den som ansettes:
- er initiativrik, selvstendig og fleksibel
- er resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og evne til å bidra til et konstruktivt arbeidsmiljø
- har høy arbeidskapasitet
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
- et ambisiøst arbeidsfelleskap og et inkluderende arbeidsmiljø
- lønn som prosjektleder etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.510, kode 1113, kr 640 000 - 741 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
- gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- mer om ansattgoder og fordeler på uis.no
Kontaktinformasjon
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
- Dekan Øystein Lund Bø, tlf: +4751831701, e-post: oystein.l.bo@uis.no
Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-rådgiver Margot A.Treen, e-post: rekruttering@uis.no
Søknad
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp.
Kontaktinformasjon til tre referansepersoner oppgis i søknaden eller på forespørsel.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.