LEDIG STILLING VED UIT NORGES ARKTISKE UNIVERSITET
Studieleder ved Enhet for legeutdanning
Søknadsfrist: 11.02.2024
Publisert
UiT Norges arktiske universitet
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer.
Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Det helsevitenskapelige fakultet (Helsefak) ved UiT Norges arktiske universitet (UiT) består av 10 institutter fordelt på fagområdene samfunnsmedisin, klinisk medisin, farmasi, klinisk odontologi, medisinsk biologi, helse- og omsorgsfag (sykepleie, fysioterapi, ergoterapi, radiografi), vernepleie, idrett, psykologi og Regionalt kompetansesenter for barn og unges psykiske helse (RKBU). Fakultetet driver forskning, utdanning og formidling i disse fagene og gir faglig bistand til helsevesenet i landsdelen. Fakultetet har totalt ca. 1400 ansatte fordelt på ca. 1000 årsverk, over 350 ph.d.-studenter og ca. 4800 bachelor-/master-studenter.
Helsefak samarbeider nært med helsetjenesten i Nord-Norge om utdanning av helsearbeidere. Dette inkluderer fleksible, desentraliserte utdanninger i flere fag. Videre er det et bredt helsevitenskapelig forskningssamarbeid med en rekke fagmiljøer lokalt, regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Regionalt er forskningssamarbeidet særlig nært med andre fakulteter ved UiT, Helse Nord RHF, Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN), Nordlandssykehuset og Finnmarkssykehuset. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid i forskning og utdanning.
UiT Norges arktiske universitet er et breddeuniversitet som bidrar til en kunnskapsbasert utvikling regionalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi skal utnytte vår sentrale beliggenhet i nordområdene, vår faglige bredde og kvalitet og våre tverrfaglige fortrinn til å møte fremtidens utfordringer. Troverdighet, akademisk frihet, nærhet, kreativitet og engasjement skal prege forholdet mellom ansatte, mellom ansatte og studenter og mellom UiT og samarbeidspartnere.
Vi åpner for at stillingen kan være mindre enn 100 % for å kunne kombineres med annen stilling. Etter endt åremål er det gode karrieremuligheter hos oss.
Arbeidsstedet er i Tromsø.
Som studieleder vil du være faglig leder for Enhet for legeutdanning (ELU), som sammen med de tre medisinske instituttene: Institutt for medisinsk biologi, Institutt for klinisk medisin og Institutt for samfunnsmedisin, har ansvaret for drift og utvikling av legeutdanningen. Den faglige ledelsen av ELU består i tillegg av tre nyopprettede 50% stillinger som assisterende studieledere som rapporterer til studieleder og som blant annet skal ha ansvar for eksamen og evalueringsformer under studiet, desentralisering, praksis og samhandlingen med Universitetssykehuset Nord-Norge (UNN). I tillegg består ELU av leder for de to emnene Vitenskapelig kompetanse og Profesjonell kompetanse. ELU fungerer også som en felles administrasjon for legeutdanningen. De administrativt ansatte ledes av en egen seksjonsleder.
Du skal være leder for Programrådet for medisin og vil være sekretær for Programstyret for medisin. Stillingen rapporterer til leder for Programstyret for medisin, og nærmeste leder er dekan.
Som studieleder skal du bidra til å utvikle faglig og pedagogisk kvalitet, et godt læringsmiljø og strategisk retning for studieprogrammet. Studielederen har en strategisk utviklingsfunksjon og utøver sitt oppdrag i tett dialog og samarbeid med dekan, prodekan utdanning, instituttlederne, emneansvarlige, faglærere og studenter. For tiden inngår det også i stillingen å være prosjektleder for Prosjekt 181-i-nord, som har som mål å utarbeide et forslag til faglig og administrativ organisering av legeutdanningen slik at den er tilpasset 181 studenter per år. Prosjekt 181 organiseres i tre faser med tidsramme fra februar 2023 til desember 2024. Fra januar til juni 2024 implementeres vedtatte endringer slik at ny studieplan kan være iverksatt til studiestart høsten 2025.
Legeutdanningen er et 6-årig profesjonsstudium. Det tas opp 181 studenter per år i ett årlig opptak. Medisin har utstrakt samundervisning de første 1 ½ år med profesjonsstudiet i odontologi, og har deler av første semester samundervisning med bachelor i ernæring. Legestudentene tilbringer de fire første studieårene i Tromsø, og har klinisk praksis i helseforetak og primærhelsetjenesten i Nord-Norge i store deler av femte studieår. I sjette studieår er omtrent 30 % av studentene i Bodø og Finnmark.
Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid, senest seks måneder etter å ha mottatt tilbud.
Hvilke arbeidsoppgaver vil du få?
Sentrale oppgaver vil blant annet være:
Drift og videreutvikling og drift av legestudiet i hht rammeplaner og fagplaner
Lede programråd og ha sekretærfunksjon for programstyret
Samarbeide tett med emneledere og delemneledere i studiet
Videreutvikle studiet under økende opptak og desentralisering
Samarbeide tett med ulike fagmiljøer ved UiT/UNN, med praksisinstitusjoner, og med studentene og deres organisasjoner
Representere legestudiet overfor nasjonale og regionale myndigheter, aktuelle organisasjoner og andre utdanningsinstitusjoner
Stillingen krever at du har medisinsk embetseksamen. For å lykkes må du også ha svært gode norskkunnskaper, kunne arbeide selvstendig, ha meget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner og være initiativrik og løsningsorientert.
Det vil vurderes som en fordel om du i tillegg har:
Erfaring med ledelse
Kunnskap om og erfaring fra Helsefak og legeutdanningen i Tromsø
Erfaring fra primær og/eller spesialisthelsetjenesten
Førstestillingskompetanse og egen undervisnings- og veiledererfaring
I vurderingen av søkerne vil vi vektlegge søkers motivasjon og personlige egnethet for stillingen.
Vi tilbyr
En stor organisasjon med mange spennende muligheter
Mulighet for videre karriere ved et av instituttene etter endt åremål
Varierte, spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
Et godt team med inntil tre assisterende studieledere
Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Gode velferdsordninger, som trening i arbeidstiden, treningslokaler på campus, bedriftsidrettslag og fortrinn til barnehageplasser
Stilling som studieleder lønnes etter statens regulativ kode 1473. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.
Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.
Søknaden
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
Søknadsbrev
Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
Attester
2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønskeross medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
