Ledig stilling ved UiT Norges arktiske universitet
1-2 engasjementer som førstekonsulent innenfor lønnsområdet ved fellestjenesten lønn og personal
Søknadsfrist: 20.02.2020
Vil du styrke en av Tromsøs største organisasjoner?
Vi ønsker oss kollegaer som kan bidra i drift og oppbygging av fellestjenesten lønn og personal ved UiT, og som har interesse og engasjement for lønnsarbeid. Som medarbeider hos oss vil du jobbe sammen med dyktige kollegaer i et spennende fagmiljø som er under etablering.
Ved Avdeling for organisasjon og økonomi, Seksjon for personal og organisasjon er det ledig 1-2 engasjementer i 100 % stilling som førstekonsulent som skal jobbe innenfor lønnsområdet. Tilsetting vil gjelde frem til 30.06.22, og stillingene er organisatorisk plassert i fellestjenesten lønn og personal med arbeidssted Tromsø. Fellestjenesten består av 19 faste årsverk og leverer tjenester innenfor lønns- og personalområdet til hele UiT.
Vi søker engasjerte og dyktige medarbeidere som kan bidra innenfor følgende arbeidsoppgaver:
- lønnsproduksjon fastlønn
- generell saksbehandling innenfor lønnsområdet
- support (både system og faglig)
- veiledning til ansatte
- lederstøtte
Administrasjonen ved UiT ble omorganisert fra 01.01.19, og du må regne med endringer innenfor stillingens arbeids- og ansvarsområde.
Kontakt
Flere opplysninger om stillingen kan du få av tittel navn: Kristine Stangeland Olsen (spørsmål om prosess og organisering)
- Telefon: 77 64 46 24 - E-post: kristine.stangeland@uit.no
eller tittel navn: Lajla Johansen (spørsmål om arbeidsoppgaver),
- Telefon: 77 62 32 30 - E-post: lajla.johansen@uit.no
Kvalifikasjoner
Du må ha høyere utdanning på bachelornivå, gjerne med økonomi og administrasjon i fagkretsen. Lang og relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende formell utdanning. Det vil videre være en fordel om du har relevant saksbehandlererfaring fra oppgavene nevnt ovenfor, gjerne fra universitets- og høgskolesektoren eller offentlig virksomhet. Den som tilsettes må ha evne til å kommunisere godt skriftlig og muntlig, både på norsk og engelsk.
Du bør ha evne og interesse for bruk av digitale verktøy og systemer.
Vi legger vekt på personlig egnethet, og det er en forutsetning at du kan arbeide både selvstendig og i team.
Stillingen innebærer utstrakt samhandling med både egen seksjon og andre deler av organisasjonen. Det legges vekt på at du er serviceinnstilt og fleksibel, samt har evne til å jobbe strukturert.
Faggruppen håndterer et komplekst regelverk, og det er derfor nødvendig med evne til forvaltning av regelverket samt å møte ansatte og ledere med kompetanse. Du bør ha en løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgavene og fokus på god kvalitet, samtidig som behovet for effektivitet og nøyaktighet skal ivaretas.
Vi tilbyr
- et kompetent og godt fagmiljø hvor vi legger vekt på kunnskapsdeling
- fleksibel arbeidstid
- trening i arbeidstida
- gode pensjons- og velferdsordninger
Lønn etter statens regulativ kode 1408 førstekonsulent. Fra bruttolønnen trekkes 2 % pliktig pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.
Faggruppeleder er stillingens nærmeste overordnede.
Slik søker du på stillingen
Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:
- CV og søknadsbrev
- Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
- Attester
- 2-3 referanser med kontaktinformasjon
All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk.
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité som har en rådgivende funksjon. De søkerne som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervju skal blant annet ta sikte på å avklare personlig egnethet for stillingen. Søkere som blir invitert til intervju må ta med originale vitnemål og attester.
Velkommen som søker!
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, "hull i cv-en" og nasjonal eller etnisk bakgrunn.
UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for tilsatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.