Om stillingen

Universitetet i Stavanger har ledig stilling som fasilitator for en periode på ett år med mulighet for forlengelse.

Universitetet har inngått en treårig avtale om et entreprenørskapsprosjekt som er tilknyttet et samarbeid med andre universiteter i ECIU-nettverket. Konseptet InGenious er bygget på at studenter jobber i tverrfaglige team, med reelle utfordringer definert av arbeidslivet.

Universitetet i Stavanger

Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 1.700 ansatte. Vi er medlem av European Consortium of Innovative Universities. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet.

Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og spennende kultur- og fritidsaktiviteter. I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Fasilitator skal jobbe tett med studentgruppen og representanter fra arbeidslivet som kommer med utfordringen. Arbeidet innebærer å avklare utfordringen med arbeidslivet, sørge for at studentprosjektene iverksettes, følge opp student gruppene og aktuell bedrift/institusjon. Samarbeidet skal fostre innovative løsninger, og det forventes at fasilitator har stor grad av selvstendighet i sitt arbeid. Fasilitator skal også sondere muligheten for hvordan fagmiljø/fagpersoner på universitetet eller andre ressurspersoner kan involveres.

Hovedoppgaver

• drift av InGenious-prosjektet
• bidra til utvikling og markedsføring av aktiviteter tilknyttet InGenious.
• bidra til utvikling av og samarbeid om innovasjon og entreprenørskap overfor studenter ved alle fagmiljø ved UiS.
• dialog med arbeidslivet og med relevante fagmiljøer ved UiS.

Kvalifikasjoner

Den som ansettes bør ha:

• relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis på mastergradsnivå
• godt kjennskap til det lokale samfunns- og næringsliv, og innovasjonsmiljøet i regionen
• god kompetanse for prosjektledelse
• erfaring med bruk av relevante IT-verktøy

Videre legges det vekt på at den som ansettes:

• har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• er serviceinnstilt, fleksibel og imøtekommende
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har en engasjert tilnærming til utfordringer
• er selvstendig, effektiv og strukturert
• er proaktiv, resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser

Vi tilbyr

• muligheten til å jobbe med studenter og fagmiljø innenfor høyere utdanning og med bedrifter, organisasjoner i regionen og oppstartbedrifter/studentbedrifter
• muligheten til å jobbe i et internasjonalt nettverk av fasilitatorer fra andre land
• varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.103, kode 1408 kr. 450.000-500.000 bto. pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes.
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• mer om ansattgoder og fordeler på uis.no

Kontaktinformasjon

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Direktør for forskning og innovasjon Troels Gyde Jacobsen, tlf: 51 83 30 63, e-post: troels.jacobsen@uis.no

Opplysninger om ansettelsesprosessen fås ved henvendelse til HR-konsulent Rosa Andrade, e-post: rosa.c.andrade@uis.no, tlf: 51 83 28 45

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres søknad og CV med relevant utdanning og arbeidserfaring.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Opplysninger og dokumentasjon som det skal tas hensyn til ved vurdering må være registrert innen søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf offentlighetsloven § 25.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i JobbNorge.

Søk stillingen