Ledig stilling på Universitetet i Oslo

Seniorkonsulent økonomi - IT-avdeling
Søknadsfrist: 30.01.2021
Om stillingen
I forbindelse med fødselspermisjon har vi ledig et vikariat som seniorkonsulent i 1 år, med mulighet for forlengelse.
Vi leter etter en person som har lyst til å jobbe med økonomi og regnskap i en stor virksomhet. Du er positiv, nøyaktig og liker å jobbe systematisk med administrative oppgaver.
Stillingen ligger i UiOs sentrale IT-avdeling, USIT, i IT-direktørens stab.
Arbeidsoppgaver
- Utgående fakturering inkludert utarbeidelse av fakturaunderlag/salgsordre
- Bilagsbehandling
- Internkontroll
- Periodeavslutning
- Bistå ved innføring av nytt økonomisystem
- Reise- og refusjonsbilag ved behov
Kvalifikasjonskrav
- Stillingen krever høyere utdanning innen økonomi fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelorgrad. Realkompetanse kan erstatte utdanningskravet.
- God kompetanse på Excel
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk
Ønskelig kompetanse/erfaring
- Relevant erfaring innenfor stillingens arbeidsoppgaver
- Kunnskap om offentlig økonomiforvaltning
- Kjennskap til UNIT4 UBW (Agresso) og Tableau
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Service- og løsningsorientert holdning
- Nøyaktig, nysgjerrig og effektiv
- Selvgående og initiativrik, men jobber gjerne i team
- Endrings- og lærevillig, samt evne til å tilegne seg kunnskap raskt
- Høy arbeidskapasitet og godt humør
Vi tilbyr
- Lønn som seniorkonsulent (SKO 1363) fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 490 600 og kr 575 600 avhengig av kompetanse
- Et godt arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
- Fleksibel arbeidstid
- Sommertid
- Trening i arbeidstiden
Søknaden skal inneholde
- Søknadsbrev
- CV
- Vitnemål, attester
Søknad (med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.
Andre opplysninger
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
I tillegg ønsker UiO at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Som IA-bedrift vil vi legge forholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
Kontaktinformasjon
- Stabsdirektør Lill Rasmussen Mardal, telefon 466 16 053