Ledig fast stilling som førstekonsulent i eksamensseksjonen, Det juridiske fakultet

Om stillingen

Vi søker en dyktig medarbeider med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner til stillingen som førstekonsulent. Vi ønsker tiltredelse snarest.

Eksamensseksjonen har for tiden 9 årsverk, og seksjonen har ansvar for studieveiledning, planlegging og gjennomføring av eksamen ved fakultetet, masteroppgaver i rettsvitenskap, samt grad og vitnemål for alle fakultetets programmer. Denne stillingen er del av et team som har ansvaret for planlegging og gjennomføring av eksamen for fakultetets programmer.

Arbeidsoppgaver

Stillingens oppgaver er varierte og omfatter blant annet:

• Eksamensplanlegging for studieårseksamener (rettsstudiet)
• Generell saksbehandling innen studieadministrasjon

Vi er i gang med å se på fremtidig organisering av studiefeltet, og oppgavene i stillingen kan derfor endres til å inneholde andre studieadministrative oppgaver.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra universitet eller høgskole minimum tilsvarende bachelornivå. Dokumentert relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring fra studieadministrativt arbeid
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk
• Gode IT-ferdigheter/god systemforståelse
• Gode ferdigheter i administrative systemer. Erfaring fra FS, Inspera, TP og E-phorte er ønskelig

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er fleksibel, selvstendig og med god gjennomføringsevne
• Har evne til å arbeide strukturert og effektivt, både på egenhånd og i team
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli tillagt vesentlig vekt.

Vi tilbyr

• Et hyggelig og faglig utfordrende arbeidsmiljø
• Lønn som førstekonsulent (stillingskode 1408) fastsettes etter en individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr 458 900 og 516 400 pr.år.
• God pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• Stilling i en IA-virksomhet
• Gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester

Søknad (evt.med vedlegg) må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Randi Saunes, Seksjonssjef for eksamensseksjonen, randi.saunes@jus.uio.no, tlf.+ 47 22859875 // +47 97430933

Søk på stillingen