Om stillingen

Institutt for statsvitenskap (ISV) har ledig en fast stilling og et ettårig vikariat som forskningsrådgiver/-konsulent (rådgiver SKO 1434/seniorkonsulent SKO 1363).Vikariatet har oppstart 1. august 2022.Begge stillingene har forvaltning av instituttets prosjektportefølje som sin hovedoppgave, og arbeidet innebærer tett samarbeid med forskerne våre. Instituttet har vokst mye de siste årene, og har i dag om lag 110 ansatte i et internasjonalt miljø med høy forsknings- og søknadsaktivitet.

Instituttet har en stor prosjektportefølje, inkludert flere EU-prosjekter, og er vertskap for C-REX Senter for ekstremismeforskning.

Stillingene inngår i instituttets administrasjon på 13 personer, og i det forskningsadministrative nettverket (FANE) ved Det samfunnsvitenskapelige fakultet.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektutvikling og utforming av søknader og budsjett i tett samarbeid med prosjektleder og prosjektøkonom
• Prosjektdrift (rapportering, kontrakter og dokumentasjonskrav fra NFR, EU og andre finansører)
• Strategi- og policyutvikling knyttet til eksternfinansiering og forskningsadministrasjon
• Gi veiledning i datahåndtering (GDPR) og personvern
• Forskningskommunikasjon
• Arrangere konferanser og seminarer
• Oppfølging av gjesteforskere og vitenskapelige assistenter

Andre oppgaver kan bli lagt til stillingene.

• Det er en forutsetning at de som blir ansatt holder seg faglig oppdatert og bidrar til utviklingen av feltet. Du vil få tilgang til et bredt kompetansetilbud innen forskerstøtte gjennom UiO, NFR og NARMA.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanning fra universitet eller høgskole, minimum tilsvarende mastergrad. Dokumentert, relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskravet.

Relevant erfaring fra forskningsadministrasjon, inkludert:

• Erfaring med prosjektsøknader til Forskningsrådet og/eller EU.
• Erfaring med administrasjon og drift av prosjekter med ekstern finansiering.
• God kjennskap til budsjettering.
• Interesse for samfunnsvitenskap.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og engelsk

For ansettelse som rådgiver kreves det flere års erfaring og oppnådde resultater innen de konkrete feltene som er lagt til stillingene, inkludert søknadsutvikling.

• Det er ønskelig med erfaring fra EU-prosjekter.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har evne til å håndtere mange og ulike oppgaver i et hektisk miljø
• Tar ansvar og kan jobbe selvstendig, systematisk og effektivt
• Kan vise engasjement og initiativ, og har evne til å motivere forskere
• Har god tallforståelse
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Varierte og spennende oppgaver i et høyt kompetent miljø
• Stilling som SKO 1434 rådgiver plasseres i lønnstrinn 64-70, fra kr. 583.500 til kr. 650.300 per år, avhengig av kompetanse.Stilling som SKO 1363 seniorkonsulent plasseres i lønnstrinn 58-66, fra kr. 524.900 til kr. 604.700 per år, avhengig av kompetanse.
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger
• Trening i arbeidstiden
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev
• CV
• Relevante vitnemål, attester, og liste med 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Vennligst spesifiser i søknaden om du søker på den faste stillingen, vikariatet eller begge stillingene.

Søknadsfristen er 20.mai 2022.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kontaktinformasjon

• Kontorsjef Ida Weseth Bjøru
• Avdelingsleder Dagfinn Hagen

For spørsmål vedrørende rekrutteringsprosessen: Personalkonsulent Rebecca Hynes

Søk på stillingen