Er du vår neste kollega?

Om stillinga

Det samfunnsvitskaplege fakultet, Psykologisk institutt, har ledig ei fast stilling som personalkonsulent (seniorkonsulent/rådgjevar SKO 1363/1434). Stillinga vil være plassert i instituttet sin administrasjon, men jobbe med HR-saker knytt opp til ei eller fleire av instituttet sine fagavdelinger.

Arbeidsoppgåver

• HR-rådgjeving, leiarstøtte og sakshandsaming
• Rekruttering og tilsettingsprosessar, her under mottak av utanlandske arbeidstakarar
• Utvikling, kvalitetssikring og vedlikehald av rutinar og prosessar
• Personaladministrative driftsoppgåver

Ved tilsetting som rådgjevar vil ein til stillinga kunne leggja til tyngre HR-oppgåver med sjølvstendig ansvar for eiga portefølje, samt HR-fagleg rådgjeving til eininga.

Kvalifikasjonskrav

• Det krevst relevant utdanning frå universitet eller høgskule, minimum tilsvarande bachelornivå, gjerne med HR, administrasjon, leiing eller personal- og arbeidsjus eller psykologi i fagkretsen. Manglande formell utdanning kan i særskilte tilfelle kompenserast ved lang og relevant erfaring innan arbeidsfeltet, kombinert med kurs, etter- og vidareutdanning.
• Relevant arbeidserfaring innan HR. Erfaring frå personalforvaltning i statleg verksemd eller universitets- og høgskulesektoren vil bli vektlagt.
• Erfaring med å leggje til rette for forskarar som kjem frå utlandet for å jobbe ved norske universitet er ein fordel.
• God kjennskap til lov- og avtaleverk innan HR. Særleg kjennskap til statleg regelverk innan personalområdet vil vera ein fordel.
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk og engelsk.
• Generelt god IT-forståing og erfaring med MS Office.
• Vi nyttar SAP HR, ePhorte sakshandsamingssystem og Jobbnorge som rekrutteringssystem. Erfaring med disse systema vil telje positivt.

Personlege eigenskapar

Vi søkjer deg som

• Er strukturert, effektiv og har god gjennomføringsevne
• Er fleksibel og kan tenkje på heilheita
• Kan jobbe både med løpande driftsoppgåver og meir strategisk
• Er god til å inngå i ulike relasjonar og byggje nettverk
• Kan være ein positiv pådrivar i arbeidsprosesser som involverer mange aktørar
• Stor arbeidskapasitet og trivst med mange, varierte og til tider krevjande arbeidsoppgåver
• Initiativrik og open for nye innspel

Vi tilbyr

• Løn som seniorkonsulent (SKO 1363) kr. 504 700 - 552 800 og som rådgjevar (SKO 1434) kr. 532 300 - 594 400 vert fastsett etter individuell vurdering basert på kompetanse og erfaring
• Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordningar
• Trening i arbeidstida
• God pensjonsordning og gunstig lån i Statens Pensjonskasse

Søknaden skal innehalde

• Søknadsbrev
• CV
• Kopi av relevante attestar og vitnemål
• Liste med 2-3 referansar (namn, tilknyting til søkjar, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendast inn via rekrutteringssystemet vårt, Jobbnorge.

Andre opplysningar

Aktuelle søkjarar vil bli kalla inn til intervju.

I høve til offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli oppført på søkjarlista.

UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn. Eventuelt ved leiarstilling med mindre enn 40 % kvinnedel oppmodast kvinner særskild til å søkje.

I tillegg ønskjer UiO at medarbeidarane våre i størst mogleg grad speglar mangfaldet i befolkninga. Vi oppmodar difor kvalifiserte søkjarar med redusert funksjonsevne til å søkje stillinga. Som IA-bedrift vil vi leggje til rette for medarbeidarar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

• Kontorsjef Birgitte Bøgh-Olsen, tlf.: + 47 22 84 51 04
• Personalrådgiver Frøydis Gjerpe Bekkedal (kun ved spørsmål om elektronisk søknad) tlf: +47 22 84 5118

Søk på stillingen