Universitetet i Stavanger (UiS) har omlag 12.000 studenter og 2.200 ansatte. Universitetet har store ambisjoner. Vi skal ha en innovativ og internasjonal profil og være en drivkraft i kunnskapsutviklingen og endringsprosesser i samfunnet. Vår felles retning skal drives frem av omtanke for grønn og bærekraftig omstilling og rettferdig samfunnsutvikling, gjennom nye måter å forvalte naturressursene på og legge til rette for bedre byer og lokalsamfunn. Energi, helse og velferd, læring for livet er våre satsingsområder.

I samspill og dialog med våre omgivelser regionalt, nasjonalt og internasjonalt har vi et åpent og innovativt klima for utdanning, forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid, nyskapning, formidling og museumsvirksomhet. Den faglige virksomheten ved universitetet er organisert i seks fakultet med 13 institutt og to nasjonale forsknings- og kompetansesenter i tillegg til Arkeologisk museum. Vi er medlem i det europeiske nettverket for innovative universitet - European Consortium of Innovative Universities. Universitetet ligger i den mest attraktive regionen i landet med 300.000 innbyggere. Stavangerregionen har et dynamisk arbeidsmarked og tilbyr en rekke spennende kultur- og fritidsaktiviteter.

Sammen med våre ansatte og studenter vil vi løfte blikket, og våge å tenke stort og nytt – vi vil utfordre det velkjente og utforske det ukjente.

Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora er regionens viktigste institusjon for utdanning av lærere til barnehage, grunnskole, videregående skole, høyskole og universitet.

Fakultetet tilbyr også grunnutdanning innenfor idrett, språk, religion, historie, samt åtte masterprogrammer og en doktorgradsutdanning. Fakultetet har tre nasjonale sentre: Nasjonalt senter for leseopplæring og leseforskning (Lesesenteret), Nasjonalt senter for læringsmiljø og atferdsforskning (Læringsmiljøsenteret) og Kunnskapssenter for utdanning (KSU), samt forskningssentrene Filiorum - Senter for barnehageforskning og Greenhouse – Centre for environmental humanities. I tillegg er fakultetet en av fem universitetspartnere i Senter for spesialpedagogisk forskning og inkludering (SpedAims). Fakultetet samarbeider med Utdanningsdirektoratet, kommuner og fylke om etter- og videreutdanning.

Fakultetet har om lag ¼ av universitetets studentpopulasjon, med 3.300 studenter, og 390 ansatte fordelt på fakultetsadministrasjonen, Institutt for barnehagelærerutdanning, Institutt for grunnskolelærerutdanning, idrett og spesialpedagogikk, Institutt for kultur- og språkvitenskap, Lesesenteret, Læringsmiljøsenteret og Kunnskapssenter for utdanning.

Om stillingen

Er du en skrivefør og samfunnsengasjert kommunikasjonsrådgiver, som har lyst å jobbe med forskning og være med på å løfte norske barns leseferdigheter? Universitetet i Stavanger har ledig ettårig vikariat som kommunikasjonsrådgiver ved Fakultet for utdanningsvitenskap og humaniora, Nasjonalt senter for leseopplæring og leseforsking (Nasjonalt lesesenter). Det er ønskelig med snarlig tiltredelse. Nasjonalt lesesenter har et nasjonalt mandat om å bidra til økt kvalitet i leseopplæringen, gjennom arbeid med språk, tekst og kommunikasjon i barnehagen, og lesing i alle fag i skolen. Nasjonalt lesesenters målgrupper er skole- og barnehageeiere, ledere og ansatte i barnehager og skoler, PP-tjenesten og lærerutdanningene. Ved behov er vi rådgivere for nasjonale utdanningsmyndigheter innen leseopplæring og leseforsking.

For at forskningen og utviklingsarbeidet ved senteret skal nå ut i praksisfeltet, er kommunikasjon og formidling ut mot målgruppene våre sentralt ved Nasjonalt lesesenter. Nå skal en av våre to fast ansatte kommunikasjonsrådgivere ut i permisjon i ett år. Vi søker derfor etter en vikar som kan være med på å videreutvikle og styrke det kommunikasjonsfaglige arbeidet ved senteret, fakultetet og UiS. Nasjonalt lesesenter har rundt 70 ansatte. Som kommunikasjonsrådgiver samarbeider du tett med senterledelsen og med senterets forskere og vitenskapelig ansatte. Du inngår i et faglig team bestående av kommunikasjonsrådgivere, illustratør og videofotograf. Du vil samarbeide tett med prosjektledere og vitenskapelig ansatte i den nasjonale lesesatsingen «Tid for lesing». Du vil også inngå i et faglig nettverk for kommunikasjon ved fakultetet, og bli en del av det kommunikasjonsfaglige miljøet ved UiS.

Nasjonalt lesesenter leder og deltar i en rekke store forsknings- og utviklingsprosjekt, med norske og internasjonale aktører. Du vil derfor jobbe i skjæringspunktet mellom akademia og praksis. For å trives i denne stillingen, bør du ha sans for å forstå komplekse temaer, samtidig som du brenner for god og målrettet formidling – gjerne også i nye kanaler og sjangere. Du vil jobbe bredt og variert, både strategisk og operativt, og du vil få mulighet til å utvikle nye ideer og løsninger for god forsknings- og kunnskapsformidling.

Hovedoppgaver

• formidle Nasjonalt lesesenterets aktiviteter og forskningsbasert kunnskap til senterets målgrupper
• planlegge, produsere, oppdatere og publisere innhold (for eksempel populærvitenskapelige artikler, nyhetssaker, podkast) på ulike publiseringsplattformer, både interne og eksterne, inkludert sosiale medier
• analysere og rapportere fra senterets kommunikasjonsaktiviteter 
• bistå i planlegging, markedsføring og gjennomføring av arrangementer/konferanser, og formidle fra dissemediehåndtering
• medieovervåking
• kommunikasjonsfaglig rådgivning til fagpersoner og ledelse

Kvalifikasjoner

Du må:

• ha høyere utdanning innen kommunikasjon, journalistikk eller lignende. Særskilt relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• ha kompetanse innen tekst og kunnskapsformidling i ulike sjangre med dokumenterbare resultater. Legg gjerne ved eller oppgi lenke til relevante arbeidsprøver på tekster i ulike redaksjonelle sjangre.
• ha svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk, du må beherske begge målformer (bokmål og nynorsk)
• beherske tidsaktuelle medier
• være kjent med strategisk bruk av sosiale medier, samt måling av effekt knyttet til medie- og kommunikasjonstiltak

Videre legges det vekt på at du:

• har gode samarbeidsevner og like å ta initiativ 
• har kjennskap til og interesse for barnehage og skole, og kan bidra til å sette samfunnsaktuell tematikk fra Nasjonalt lesesesenter på dagsorden
• kan jobbe både selvstendig og i team
• er resultatorientert og tar ansvar for gjennomføring av gode arbeidsprosesser

Vi tilbyr

• varierte arbeidsoppgaver i en stor organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling
• lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 550.000 - 650.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
• medlemskap i Statens pensjonskasse som sikrer gode pensjons- og forsikringsordninger
• mer om ansattgoder og fordeler på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger.

På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser. 

Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 

Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår.

Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Universitetet vil rekruttere flere menn til avdelingen og oppfordrer derfor menn til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en mann bli prioritert foran en kvinne.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen hos:

• Kontorsjef Olga Fagerland, tlf: 467 95 930, e-post: olga.fagerland@uis.no

Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Camelia Danaei, tlf: 51 83 31 49, e-post: camelia.danaei@uis.no.

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Legg gjerne også ved eller oppgi lenker til relevante arbeidsprøver på tekster i ulike redaksjonelle sjangre. Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vdlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen må de komprimeres før opplasting. Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.

UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.

Søk stillingen