Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Psykologisk institutt er det eldste psykologiske instituttet i Norge. Forskningen ved instituttet er internasjonalt rettet med flere internasjonale samarbeidsprosjekter, og avspeiler psykologiens mangfold og kontaktflate med andre vitenskapelige disipliner, i medisin, humaniora og samfunnsfag. Studietilbudet i psykologi omfatter profesjonsstudiet i psykologi, samt et bachelor- og mastergradsprogram. I tillegg har instituttet en forskerutdanning (Ph.D.-grad) med 140 registrerte kandidater. Instituttet har en stab på 75 faste vitenskapelig ansatte, ca. 70 stipendiater og postdoktorer, og en teknisk/administrativ stab på 22 personer.
Om stillingen
Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo (UIO) har en ledig stilling (50%) som prosjektkoordinator (seniorkonsulent, SKO1363). Stillingen har en varighet på 2 år, med mulighet for forlengelse.
Seniorkonsulenten vil spille en nøkkelrolle i forskningsprosjektet HOMME, finansiert av det europeiske forskningsrådet (ERC Advanced grant). Prosjektet studerer hvordan menns endrede familie- og arbeidsliv påvirker helse og kognisjon gjennom voksenlivet, på tvers av kohorter, tidsperioder og samfunn.
Dine arbeidsoppgaver vil i hovedsak være:
Administrativ støtte til forskningsgruppen (blant annet i forbindelse med timelister, kontakt med samarbeidspartnere, innkjøp, referat fra møter).
Planlegging og gjennomføring av interne og eksterne møter og andre arrangementer.
Internt og eksternt kommunikasjons- og informasjonsarbeid (f.eks. oppdatering av nettsider, sosiale medier).
Forskningsadministrative oppgaver, som for eksempel bistand og oppfølging av søknadsprosesser, økonomi og rapportering.
Bistå med oppfølging og mottak av gjesteforskere
Andre arbeidsoppgaver kan tilkomme.
Aksel Ørbeck
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Nødvendige kvalifikasjoner:
Minimum bachelorgrad, gjerne innen et psykologirelatertfag. Relevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.
Digitale ferdigheter og brukererfaring med ulike kommunikasjonsplattformer, for eksempel Sharepoint og Teams eller tilsvarende verktøy UiO benytter.
Meget gode kommunikasjonsevner i både norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
Relevant erfaring innen administrativ koordinering av forskningsprosjekter
Det er en fordel om du har:
Erfaring fra tilsvarende stilling, gjerne fra universitets- eller høyskolesektoren, blir vektlagt
Kjennskap til UiOs digitale verktøy vil være en fordel
Erfaring og interesse for fagfeltet
Relevant mastergrad vil også være en fordel
Vi søker deg som har/er:
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Systematisk, effektiv og omgjengelig
Evne til å jobbe selvstendig og i team
Evne til prioritering og orden i faser med stort arbeidspress
Høy grad av gjennomføringsevne
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Jarli & Jordan/ UiO
Vi kan tilby deg:
Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
Lønn i stilling som seniorkonsulent, stillingskode 1363 i lønnsspenn kr fra 560.000 til 640.000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
Søknadsbrev.
CV.
Vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon til 2-3 referanser.
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
